Sinistro Em Empresa Metalurgica

riscos nos locais de trabalho. Esta situação não só é geradora de muitos casos de acidentes e doenças profissionais, reconhecidos nas estatísticas oficiais, como incorpora as práticas erradas na gestão dos riscos profissionais, na generalidade das empresas. (SILVA, 2009) A crescente valorização da vida humana ao longo dos tempos encontra-se, presentemente, também materializada ao nível do trabalho, quer em legislação, quer em normalização especifica, que tem como principal objectivo…

SEGURANÇA DO TRABALHO ACIDENTES DO TRABALHO - UMA VISÃO SENSACIONALISTA “Um grande desabamento fere e mata dezenas de operários de uma mina de ouro na África do Sul!”. “Explosão de caldeira mata operários e traz grandes prejuízos a determinada metalúrgica” Assim sendo, no conceito prevencionista o acidente do trabalho é: "Uma ocorrência não programada, inesperada ou não, que interrompe ou interfere no processo normal de uma atividade, ocasionando perda de tempo útil e/ou lesões nos…

POR QUE AS EMPRESAS NÃO FAZEM GESTÃO DE FAP? Autores: Dr. Airton Kwitko (e-mail: kwitko@sigoweb.com.br) Eng. Eduardo Milaneli ((e-mail: eduardo@milaneli.com.br) O Fator Acidentário de Prevenção – FAP, é um flexibilizador da alíquota do Risco Ambiental do Trabalho – RAT (ex-SAT). Pelo FAP empresas podem reduzir a contribuição mensal do RAT em até 50%. Isso significa: redução de custos! Em um mundo cada vez mais competitivo e globalizado, a redução de custos é uma…

profissionais capacitados na realização de projetos ligados à contabilidade. Dentre deste contexto, o desenvolvimento do nosso trabalho propõe a criação de um escritório de contabilidade que atenderá pessoas físicas e jurídicas, prestando serviços a empresas de pequeno porte. É válido lembrarmos que almejamos um diferencial: proporcionarmos maior embasamento na área através de cursos oferecidos pela própria empres ALFA CONTABILIDADE O CLIENTE EM PRIMEIRO LUGAR! …

pavimento). Os sistema de combate a incêndio nesta área, a princípio eram feitos por gases asfixiantes (CO2) e pela história diversas perdas humanas, percebeu-se que a existência do gás cria ambientes inseguros à presença do ser humano. Frente a estes sinistros, especialistas na área de combate a incêndio aprimoraram o conceito de extinção de incêndio e através de teste empíricos bem sucedidos, resolveram utilizar um sistema de combate por água (sistema de sprinklers automáticos),…

LOGÍSTICA REVERSA NO TRANSPORTE DO RESÍDUO INDUSTRIAL GERADO NAS EMPRESAS SIDERÚRGICAS[1] Flaviano Oliveira Carvalho[2] Oliveiro Marques Dias de Oliveiro[3] Sidiney Andrade Roque[4] Yuji Miyabara RESUMO A geração de resíduos oriundos de processos produtivos tem sido um fator de alerta. A escassez de recursos naturais, o constante crescimento de mercado e a dificuldade de disponibilidade de locais adequados para desprezar tais resíduos levam as indústrias a criarem meios sustentáveis

observamos que essas tecnologias têm papéis fundamentais na melhoria da logística nas empresas, facilitando às transações, o controle de gestão, as analises de decisões e o planejamento dos diversos setores. Os sistemas de informações logísticos incorporam princípios capazes de cumprir as necessidades de informações dos gestores e suporta adequadamente o planejamento e operação das empresas, fornecendo relatórios perceptíveis contendo estrutura e seqüência correta.

UNIDADE 2 • Pergunta 1 Suponha que a empresa 'Eu quero saber de férias S/A' e tenha colocado 20.000 debêntures no mercado no valor de R$ 500,00 cada uma com uma remuneração prometida aos investidores de 2,99% ao trimestre (média de 120% do CDI – CDI médio em agosto de 2009: 0,98% ao mês). O prazo do título é de três anos e o pagamento do cupom é trimestral. O principal é pago apenas no resgate do título. Sabe-se que a colocação das debêntures ocorreu mediante um deságio de 15% sobre o valor da

Salário e Motivação Podemos dizer que o salário não é fator de motivação quando analisado isoladamente, mas sim em conjunto com outros fatores considerados motivacionais. O salário vem fortalecer os aspectos motivadores que o empregado encontra na empresa para melhorar seu desempenho, para isso são necessários planos adequados de Recursos Humanos, os planos básicos são sem dúvida, o de cargos e salários, porque sem ele dificilmente os demais planos de desenvolvimento funcionam.…

Leis do Trabalho, ocorrendo descontos compulsórios recolhidos por seu empregadores em sua folha de pagamento e repassados à Autarquia, ora requerida, como determina a Legislação. A função do autor, além da habilidade técnica para profissão de Metalúrgica, exige esforços físicos multivariados, bem como, exigindo-se o máximo da higidez física para realização completa da atividade laboral. Ocorre que na data 31 de outubro de 2012 o autor sofreu grave acidente de trabalho que…