Riscos De Um Mundo Desigual

os cidadãos têm o direito de tratamento idêntico pela lei, em consonância com os critérios albergados pelo ordenamento jurídico. Dessa forma, o que se veda são as diferenciações arbitrárias, as discriminações absurdas, pois, o tratamento desigual dos casos desiguais, na medida em que se desigualam, é exigência tradicional do próprio conceito de Justiça, pois o que realmente protege é certas finalidades, somente se tendo por lesado o principio constitucional quando o elemento…

crítica, aquela que tem como finalidade principal a adaptação do sujeito à sociedade tal qual ela se apresenta. Se considerarmos que vivemos em uma sociedade desigual, temos que a edu - cação concebida como um processo de adaptação a essa sociedade, como um instrumento de reprodução dessa sociedade, tem como objetivo manter essa sociedade desigual. Obviamente que vemos essa concepção, na prática, em muitos espaços educativos, inclusive escolares. A educação como instrumento de…

Obra: CECCON, Claudius. A vida na escola e a escola na vida. 23ª ed., Petrópolis: Editora Vozes Ltda em co-edição com IDAC, 1991 Resumo: Ninguém está contente com a escola, todo mundo sonha com uma escola melhor, uma escola que realmente cumpra o seu papel que é de dar instrução a todos. Os pais estão preocupados com a vida escolar de seus filhos, que muitas vezes são reprovados. Os professores por sua vez se sentem sobrecarregados e desvalorizados em seu trabalho. Suas…

empresas onde não possam atuar com autonomia e possibilidades de construir uma carreira de sucesso! Empresas que pretendem aprender e agir mais rápido que seus concorrentes precisam aprender a delegar autonomia a seus talentos. A centralização é um risco muito elevado à sustentabilidade dos negócios. Sucesso é um esporte coletivo. Ninguém quer fazer parte de um time onde não se pode jogar, mostrar seu valor e fazer a diferença. Um dos maiores erros em organizações consiste em…

------------------------------------------------- Introdução Os períodos pré – natal e do parto são extremamente importantes e decisivos no futuro de mães e filhos, visto que alguma intercorrência, fato indesejado ou imprevisto pode por em risco a sobrevivência e a qualidade de vista de ambos; as diferenças sociais e políticas destacam ainda mais estes aspectos, onde claramente nota-se que a prevenção, promoção e assistência em saúde são tratadas de maneira divergente em muitas regiões do

realizações no campo da educação, cultura e qualidade de vida. 2 As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira. 3 I, II e IV. 4 . A distribuição de renda deve ser sempre realizada de forma desigual, uma vez que o desenvolvimento de conhecimentos e habilidades também é desigual entre os trabalhadores. 5 Os mercados tendem a desvalorizar a cada dia os progressos sociais e ambientais do setor privado, juntamente com o preço e a qualidade, o que torna o desafio…

21) “Com as mudanças no mundo, mais pessoas encontram espaço para serem empreendedores.” Ser empreendedor para Ferreira, Santos e Serra (2010, p. 24) é: Enunciar uma definição de “empreendedor” é uma tarefa complexa, dados os inúmeros elementos que esse conceito deve conter. No entanto, há alguns aspectos marcantes que nos permitem compreender [...] esses são aspectos em grande medida comportamentais, como novidade, organização, criação, criatividade, riqueza e risco. Podemos apontar…

empregando centenas de milhares de pessoas localmente em nossas unidades pelo mundo e contribuindo com a realização e desenvolvimento profissional. 3.2 Valores: Espírito de Serviços - Espírito de Equipe - Espírito de Progresso A escolha por este esta empresa se deu por ser uma empresa de grande porte e ter uma visão que poucas empresas têm. Por ser a empresa líder mundial em serviços de qualidade de vida. Em todo o mundo, as atividades da Sodexo contribuem para a melhoria da qualidade de…

situação como justa, ou seja, a justiça prevalece. Quando se percebe que as relações são desiguais, experimenta-se uma tensão de equidade. A Teoria da Equidade demonstra que para a maioria dos funcionários, a motivação é influenciada pelas recompensas relativas e/ou absolutas. O caso de Jane nos demonstra a Teoria da Equidade (tensão da equidade), pois a funcionária percebe a situação como injusta e desigual, o que gera falta de motivação em continuar no trabalho e na empresa em si. Pergunta 4

os países emergentes muitas unidades industriais em busca de mão-de-obra barata. Principais problemas de organização da economia mundial Dependência económica e financeira dos países pobres. Repartição desigual da riqueza. Destruição de recursos naturais. Trocas comerciais muito desiguais. Controlo dos países ricos sobre os países pobres. Aumento da divida externa dos países mais pobres. Aumento do desemprego. A organização do sistema económico mundial O crescimento…