Analise crítica sobre 10 práticas de RH apontadas na Revista Você S/A 2013

onde pode chegar na organização. Se não em sua área, as oportunidades internas estão lá, a todo o momento, para que o funcionário esteja “antenado” na empresa como um todo e anseie por maiores possibilidades. Entendo que é uma sistemática excelente para o colaborador, desde que esteja realmente alinhada com as possibilidades internas. Pois pode gerar uma expectativa que talvez não seja aprovada naquele momento por questões estruturais de cada área. As regras devem estar explicitas e esclarecidas. Vale destacar a disseminação da cultura da organização para novos colaboradores. Isto facilita o processo de integração, e consequentemente a produção do “novato”. 2 UNILEVER BRASIL Diversidade é o tema que rege a Unilever nesta edição da Você S/A. A empresa possui uma cultura de inclusão de pessoas com deficiência, equilíbrio entre os gêneros, e até licença maternidade para casais do mesmo sexo que adotem uma criança. Isto, reforçado com um treinamento de Direitos Humanos para todos os funcionários. 2.1 Análise crítica A empresa aposta na diversidade para mesclar os perfis de colaboradores. Isto, claro, pode ser considerado uma estratégia necessária num mundo atual de constantes mudanças e que necessita de diferentes tipos de perfis para se relacionarem com diversas situações do mercado. Vantagens para os profissionais do sexo feminino, que estão sendo mais procurados por esta empresa. Desvantagem para os profissionais do sexo masculino, que tendem a perder…

SOFRIMENTO PSÍQUICO NO TRABALHO CONTEMPORÂNEO: ANALISANDO UMA REVISTA DE NEGÓCIOS Leonardo Flach Carmem Lígia Iochins Grisci Francielle Molon da Silva Vanessa Manfredini Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Porto Alegre, Brasil RESUMO: No presente artigo analisou-se como uma revista popular de negócios tem abordado o sofrimento psíquico no trabalho contemporâneo, a partir de uma pesquisa exploratório-descritiva. Para tanto, tomou-se como material de análise doze edições da Revista…

pela Revista Você S/A e apresentada em sua edição de Março/2011, teve como objetivo definir o “Mapa do Emprego” no Brasil em função da previsão de contratações para o ano de 2011. Participaram 217 empresas, de pequeno, médio e grande portes, pertencentes a 17 setores diferentes. Uma das questões levantadas pela pesquisa buscou identificar quais são as características (entre habilidades técnicas e comportamentais) que as empresas procuram na hora de contratar. O resultado foi apresentado…

Vamos imaginar que vocês farão um trabalho para uma disciplina. Vocês estão aprendendo sobre o assunto! Portanto, é óbvio que irão pesquisar em textos para fazer o trabalho. Vamos exemplificar utilizando os seguintes materiais: - CRC de Programas de Saúde e Socorros Urgentes - Artigo científico “Políticas de formação em Educação Física e Saúde Coletiva” (http://www.scielo.br/pdf/tes/v10n3/a02v10n3.pdf) - Artigo científico “Prática de atividade física e fatores associados em adolescentes…

questionário você estará participando de uma pesquisa realizada pelos estudantes das FIP (Faculdades Integradas de Patos), que tem como objetivo validar um instrumento para conhecer melhor a realidade sobre os universitários. Em caso de duvidas pergunte ao aplicador do instrumento que está mais próximo. Sua participação é voluntária e seus dados serão mantidos em sigilo. Muito obrigado pela sua contribuição. Para obter um perfil dos participantes deste estudo, pedimos-lhe que forneça…

Objetivo: desenvolver conceito básico de comunicação, notando a expressão e a fala como meios de comunicação presentes no ser humano. Desde muito tempo atrás, o homem tem a necessidade de se comunicar. Podemos nos comunicar de várias formas. Uma delas é a expressão facial. Conseguimos demonstrar emoções com nosso rosto. Observe as expressões abaixo e anote o que elas comunicam: Tente exprimir as mesmas emoções mostradas. Quais outras emoções você consegue…

Pesquisa realizada pela empresa de recrutamento Adecco, mostra que características as empresas americanas acreditam que profissionais recém-formados em universidades devem ter para entrar no mercadode trabalho. Os resultados da pesquisa foram: Fonte: Revista Você S/A, Junho/2013, Seção Agora Mundo. Analise os dados e considere que esta seja uma tendência mundial e que os mesmosresultados podem ser encontrados em pesquisas com empresas instaladas no Brasil. A partir desta…

utilize fotografia(s) e texto(s) devidamente integrados na finalidade de comunicar alguma coisa. Como exemplos de peças de comunicação de massa, podemos citar: - Matéria de jornal ou revista: Você pode forjar ou aproveitar um fato acontecido para redigir e ilustrar a sua própria matéria, de qualquer teor (noticioso, técnico, de lazer, etc.). Ela deverá se apresentar formatada como aparece num jornal ou revista de verdade. - Publicidade impressa de campanha educativa, produto ou…

EAESP/FGV/NPP - N ÚCLEO DE P ESQUISAS E P UBLICAÇÕES 1/127 RESUMO Nesta pesquisa, investiga-se e analisa-se o fenômeno da literatura de popmanagement, propondo-se uma reflexão sobre seu papel na divulgação e legitimação de novas idéias e práticas de gestão empresarial. A literatura de pop-management compreende livros e revistas de consumo rápido, produzida pela mídia de negócios. A mídia de negócios faz parte da industria do management, junto com as empresas de consultoria, os…

Como administrar o Idéias para você gerenciar seu conhecimento e seu tempo conhecimento w w w . t r i a d p s . c o m ACESSE www.vocecommaistempo.com.br www.vocecommaistempo.com.br As últimas décadas trouxeram grandes revoluções e evoluções para a humanidade. A Revolução da Internet mudou completamente a forma como trabalhamos. Antigamente, o telex era uma das poucas formas para trocar informações. Hoje, em segundos, você recebe um e-mail. A Globalização aproximou os…