Revisao Fgts 1999 2013

Administração O actual cenário nacional e internacional exige das empresas, habilidades e esforços, no sentido de promover o crescimento harmónico e a interação efectiva da organização, destacando-se a utilização dos recursos. Ao respecto Chiavenato (1999, p.36) comenta que: [...] o mundo moderno se caracteriza por tendências que envolvem globalização, tecnologia, informação, conhecimento, serviços, ênfase no cliente, qualidade, produtividade e competitividade. Todas essas…

DE ADMINISTRAÇÃO EDITAL n. 1/SAD/AGEHAB/2013 CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS E TÍTULOS - SAD/AGEHAB/2013, PARA INGRESSO NO QUADRO PERMANENTE DE PESSOAL DO PODER EXECUTIVO A SECRETÁRIA DE ESTADO DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o disposto no Decreto n. 13.702, de 8 de agosto de 2013, torna pública, para conhecimento dos interessados, a abertura das inscrições do Concurso Público de Provas e Títulos - SAD/AGEHAB/2013, destinado ao provimento de…

PRESIDENTE DA REPÚBLICA, no uso da atribuição que lhe confere o art. 84, inciso IV, da Constituição, e tendo em vista o disposto nos arts. 9o, incisos VI, VIII e IX, e 46, da Lei no 9.394, de 20 de dezembro de 1996, na Lei no 9.784, de 29 de janeiro de 1999, e na Lei no 10.861, de 14 de abril de 2004, e, DECRETA: CAPÍTULO I DA EDUCAÇÃO SUPERIOR NO SISTEMA FEDERAL DE ENSINO Art. 1o Este Decreto dispõe sobre o exercício das funções de regulação, supervisão e avaliação de…

Cantalice Textos e Estatísticas Jaime Rodrigo Baez João Mathias Lucas Callegari Marco Aurélio dos Santos Marcos Lopes Padilha Consultor Editorial Matías M. Molina Coordenador do Estudo Onildo Cantalice Colaboradores Flávio Tayra e Mário Danieli Neto revisão Regina Caetano Comercial e Vendas Gerente: Márcia Lopes (marcia.lopes@valor.com.br) arte e Produção Grecco Comunicação SANEAMENTO BÁSICO Valor análise setorial  Saneamento Básico 1 – Perspectivas 2 – A retomada dos…

órgãos competentes; controlar o quadro de vagas da Empresa, acompanhando a movimentação funcional e remanejamentos dos empregados; coordenar as atividades de revisão e atualização periódica do Plano de Cargos da Empresa, providenciando sua aprovação junto aos órgãos competentes; realizar e participar de pesquisas salariais visando a subsidiar a revisão e atualização periódica da estrutura salarial da Empresa; subsidiar tecnicamente e acompanhar a realização de negociações para a…

PLANO DE ENSINO-APRENDIZAGEM 2013 1. IDENTIFICAÇÃO Departamento: Ensino Geral Curso: Superior de Tecnologia Mecânica - Modalidade Processos de Produção. Disciplina: Métodos de Cálculo I Sigla: CALC I Código: 1279 Carga Horária Semanal: 06 horas-aula Carga Horária Total: 120 horas-aula Disciplina obrigatória  optativa  eletiva  laboratório  Número Máximo de Alunos: 80 Período: Matutino/Noturno Semestre: 1º Professor Responsável: Profa. Dra. Suzana Abreu de Oliveira Souza…

compreensivo nos momentos necessários de ausência para elaboração da dissertação. A Coord. Adm/Fin/RH Cristina Pinheiro, umas das grandes incentivadores bem antes do início do curso de Mestrado. Ao advogado Henrique Reges, pelas contribuições jurídicas e revisão gramatical deste trabalho. Aos companheiros de trabalho Paulo Maia, Ícaro Silva, Diego Brasil, Marcos Almeida, Denise Lago, Weber Sampaio, Aldo Gesteira, Gabriel, Tiago, Ari Bená, Adriana e Érica que estiveram sempre “torcendo” e…

Segundo Chiavenato (2003, p.37), “visão refere-se àquilo que a organização deseja ser no futuro.” A visão da Massagem Express é se tornar referência no mercado no Rio de Janeiro em serviço de massagem até 2014. 2.1.4.2 Missão Segundo Chiavenato (1999), a missão significa a razão da sua existência, a finalidade ou motivo pelo qual a organização foi criada e para o que ela deve servir. Logo, a missão identifica e dá rumo ao negócio, pois mostra o papel que a empresa desempenha em…

entrevistado o serviço prestado por esses funcionários é de extrema importância para o desenvolvimento da empresa. Segundo o entrevistado a empresa se preocupa com a qualidade de vida de seus colaboradores dentro da empresa. De acordo com Chiavenato (1999), a qualidade de vida no trabalho afeta atitudes e comportamentos relevantes para a produtividade individual e grupal, tais como: motivação para o trabalho, adaptação a mudanças dentro do ambiente de trabalho, criatividade e vontade…

candidato com deficiência, este não poderá ser arguida para justificar a concessão de readaptação do cargo e de aposentadoria por invalidez. 3.2 - AFRO-BRASILEIROS 3.2.1- Em obediência ao disposto no na Lei Municipal n° 11.952, de 25 de novembro de 2013, será reservado aos afro-brasileiros o percentual de 10% (dez por cento) das vagas existentes no presente edital e das que vierem a surgir ou que forem criadas no prazo de validade do presente Concurso. 3.2.2- Quando o número de vagas…