Resumo Teorias Administrativas

Curso/Habilitação – Logística LOD 280 – Prática Módulo I 25/03/15 1 TEMA/ASSUNTO O tema abordado tratará sobre as teorias administrativas e econômicas e o desenvolvimento social. A importância destas teorias que envolvem desde o governo de cada país até toda a humanidade, seja no mundo dos negócios ou até mesmo no seu dia-a-dia. 2 OBJETIVOS Caracterizar as principais teorias administrativas e econômicas. Estabelecer a relação entre administração, economia e desenvolvimento…

Resumo Burocracia 1.ATeoria da Burocracia surgiu na Teoria Geral da Administração, por volta da década de 1940, quando a Teoria Clássica e a Teoria das Relações Humanas disputavam entre si o espaço na teoria administrativa e apresentavam sinais de obsolescência e exaustão para sua época. 2. As origens da burocracia remontam à Antigüidade histórica. A burocracia, o capitalismo e a ciência moderna constituem as três formas

Teoria Contingencial De acordo com a Teoria Contingencial, nada é absoluto nas organizações, mas tudo é relativo. A abordagem contingencial explica que existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos objetivos da organização. Essa teoria surgiu devido a várias pesquisas feitas para verificar os modelos de estruturas organizacionais mais eficazes em determinados tipos de empresas. Os resultados das pesquisas…

SUMÁRIO RESUMO DO CAPÍTUO 3 ........................................................................ 3 Frederick Taylor 3 Primeira fase de Taylor 3 Segunda fase de Taylor 3 Organização Racional do trabalho

Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí Curso: Ciências Contábeis – Fase 1 Disciplina: Teoria da Administração Profº: Aldo Kaestner Aluna: Daniela Carolina Tambosi Sasse Resumo das Escola da Administração 1.0 Escola Normativa Foi fundada por Fayol e é também conhecida como Escola Classica. Ela tem 6 funções básicas que são: Técnica, Comercial, Financeira, Segurança, Contabilidade e Administrativa. Ela contribuiu para a pratica da administração com maior eficiência no…

profissional e intelectual. Estudaremos nas etapas 1,2 e 3 um pouco do significado da administração e suas mudanças através do tempo, dos estudos e das teorias de alguns nomes da administração, como Taylor, Fayol entre outros da atualidade como Idalberto Chiavenato, são assuntos que nos fazem gerir de forma coerente nossas empresas, com base nas teorias estudadas a seguir. Etapa 1 - Passos de 1 a 3. Aula-tema: Fundamentos da Administração e Ênfase nas tarefas A administração,…

RESUMO DO CAPÍTULO 1-- PROCESSOS GERENCIAS • A globalização é uma conseqüência do Neoliberalismo que surgiu nos Estados Unidos na década de 80 e propunha a diminuição do tamanho do Estado, reforçando o Liberalismo: privatização, terceirização, desregulamentação, concessões.... O Estado menor , atuando apenas como Regulador e não como Provedor. Em 2008 começou uam crise econômica nos Estados Unidos e se espalhou pelo mundo com conseqüências mundiais. O Neoliberalismo é a ideologia predominante

Curso de Gestão em Recursos Humanos ALZIR LUIZ DA COSTA QUARESMA Relatório sobre as teorias de Taylo e Fayol Aluno: LILIANE DA SILVA RODRIGUES Curso: Gestão em Recurso Humano Matrícula: 1321333 Relatório sobre as teorias de Taylor e Fayol Relatório desenvolvido e apresentado ao Professor Alzir Luiz da Costa Quaresma. Aluno: LILIANE

Portiifolio 1 – Teorias da Administração INTRODUÇÃO Veremos como foi a evolução do da Teoria da Administração.Vamos esclarecer como cada um dos clássicos da sociologia explica a novarealidade de um mundo em que há novas forças sociais e novas classes.O homem evoluiu durante anos e por isso passou a ser visto de outra maneira.Passou a agir sobre as coisas do mundo e adquirir características especificas.E em todos os tempos existiram algumas tentativas de explicar o que leva ohomem a…

SSICA TEORIA CLÁSSICA DA TEORIA ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRA FAYOLISMO PREVER ORGANIZAR COMANDAR COORDENAR CONTROLAR HENRY FAYOL (1841-1925) “NOS MOMENTOS DE CRISE SÓ A IMAGINAÇÃO É MAIS IMPORTANTE QUE O CONHECIMENTO” Albert Einstein OBJECTIVOS OBJECTIVOS APRESENTAR OS FUNDAMENTOS DA TC TC MOSTRAR A ÊNFASE NA ESTRUTURA DA ORGANIZAÇÃO COM VISTA À DA ÃO EFICIÊNCIA DEFINIR OS ELEMENTOS E PRINCÍPIOS DEFINIR PIOS DA DMINISTRAÇÃO COMO BASES DO DA ÃO…