Resumo Nr17

Trabalho de conclusão de curso à AVM Faculdade Integrada como requisito parcial para obtenção do título de especialista em Enfermagem do Trabalho sob orientação da Profª Denise Maria dos Santos Paulineli Raposo. Brasília, DF 2013 RESUMO O presente trabalho discutirá os aspectos normativos contidos na Norma Regulamentadora 17 e seus anexos, do Ministério do Trabalho e Emprego, que deve assegurar a saúde do trabalhador, tendo como pando de fundo a qualidade de…

NR 17 - ERGONOMIA Monografia apresentada como exigência para obtenção do grau de Especialização em Técnico em Eletrônica da ETEC Guaracy Silveira.Orientador: Professor Engenheiro Tiziano Gavioli São Paulo 2013 RESUMO Esta NR estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregados e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO, cujo…

6.2.1. Cada trabalhador deve receber treinamento com duração mínima de duas horas, até o trigésimo dia da data da sua admissão, com reciclagem anual e com duração mínima de duas horas, ministrados durante sua jornada de trabalho. Nr17 Assú/RN Março de 2013 Resumo: A ergonomia é uma disciplina orientada aos sistemas que agora se estende por todos os aspectos da atividade humana. Ela é a ciência que estuda a adaptação do ambiente às medidas do corpo humano, considerando assim a…

Herculani, por todo apoio e incentivo, que nos foram de muita importância para realização deste trabalho. a 5 “Paciência e perseverança têm o efeito mágico de fazer as dificuldades desaparecerem e os obstáculos sumirem ” John Quincy Adams 6 RESUMO O objetivo deste estudo é analisar e buscar que se corrijam problemas ergonômicos referentes às atividades de manutenção, além de mostrar toda a sua importância dentro do contexto do processo, é salientado os benefícios que a…

disciplina de ergonomia, da turma de técnico de segurança do trabalho. Feito por: Elaine Lucindo Francine Celestino Gilana Cunha Jéssica Santos Jhony... 4795 Palavras20 Páginas Laudo Ergonomico LOGOMARCA DA EMPRESA DATA DA AVALIAÇÃO LAUDO ERGONÔMICO – NR17 AVALIAÇÕES AMBIENTAIS ÍNDICE | |IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO................................................................ | | |RELAÇÃO SETORES/FUNÇÕES............... 3460 Palavras14 Páginas Modelo De Laudo Pericial Contábil…

Resumo O objetivo desse estudo foi investigar o local de trabalho e as possíveis relações de pontos dolorosos apresentados por 7 funcionários da unidade de alimentação de silos de minério. Foi utilizado o questionário de sintomas e de aspectos da organização do trabalho incluindo o diagrama de Corlett que avaliou os locais dolorosos apontados pelos funcionários. Os resultados demonstram que dos7 funcionários 3 (42.85%) relatam algum problema músculo-esquelético e mantém posturas…

técnicas de documentário, o... 13416 Palavras 54 Páginas Relatório  RELATÓRIO DE PSICOLOGIAS APLICADASJosé Carlos de Pinho Ferreira 21520308 Patrícia Sofia Parente de Barros 21542108 Turma B Data de entrega: 31 de Março de 2011 Índice geral 1. Resumo 2. Introdução Breve apresentação dos...37168 Palavras 149 Páginas Relatório de Prestação de Contas - TCU  GRUPO I – CLASSE V – Plenário TC-014.800/2007-3 (com 10 Anexos e 6 Volumes de Anexo) Apenso: TC-008.860/2007-6 (com…

legibilidade dos documentos, ajuste dos ângulos para evitar reflexo e altura ajustável para não forçar a vista, o pescoço e outros músculos do trabalhador. Em resumo, o tópico visa melhorar o ambiente para que o trabalhador desenvolva um trabalho de maior qualidade, manuseando o equipamento com maior segurança e conforto. No tópico 5 da NR17, há uma grande ênfase sobre as condições excelentes no trabalho, para que o funcionário possa sentir-se bem e ter um bom desempenho na tarefa que…

ESTUDO DE CASO APLICADO A ERGONOMIA ORGANIZACIONAL Vivian de Fátima Silva Moreira Prof. Dawilmar Guimarães Araújo Ergonomia, Saúde e Segurança vivian_smoreira@yahoo.com.br Resumo Ergonomia Organizacional está relacionada com a otimização dos sistemas sócio técnicos, incluindo sua estrutura organizacional, políticas e processos. Tópicos relevantes incluem trabalho em turnos, programação de trabalho, satisfação no trabalho, teoria motivacional, supervisão, trabalho em equipe

NR 17 RESUMO A ergonomia é regulamentada pela NR17,e e une homem e trabalho e sua relação com as posturas exercida em cada função . a ergonomia esta presente a cada adaptação que é estudada para dar um melhor conforto dando visão das melhores posturas a os colaboradores como estabelece a NR17