Resumo Medidas De Aprendizagem Em Avaliação De Td E

Trabalho: Interfaces Teóricas, Etapas Constitutivas e Implicações Práticas RESUMO Nos últimos anos muitos avanços têm sido observados na literatura nacional e internacional em comportamento organizacional acerca da investigação de variáveis preditoras relacionadas ao estudo do desempenho humano no trabalho. Entretanto, parte significativa destas pesquisas trata da identificação e estudo de variáveis relativas à avaliação de desempenho. Pouco tem sido investigado sobre outras…

alegrias, pelas madrugadas de estudo via internet, pelas orações e por sua amizade, a guardarei sempre em meu coração! À Graziele, pessoa simples de coração, alegre, verdadeira, elegante e determinada, aprendi muito com você! Tantos trabalhos, resumos de estudos para as provas, sorrisos, angústias e confiabilidade, você é muito especial! À Luciene, uma pessoa amável, prestativa, tranquila que com a sua doçura por diversas vezes me tranqüilizou dizendo que tudo iria dar certo. E…

Avaliação das competências empreendedoras: o caso da HD Comunicação Fabiano Santos De Souza Carlos Henrique Schuler RESUMO No cenário atual do ambiente de negócios onde as mudanças e incentivos à iniciativa de empreendimentos têm exigido dos gestores um perfil proativo alinhado com competências empreendedoras, as habilidades relacionadas às ferramentas de gestão não são suficientes frente a este cenário. Este trabalho busca identificar, por meio de uma análise teórica e com um…

pedagógica A intervenção pedagógica sobre o conteúdo do treinador de futebol CDD. 20.ed. 796.017 796.33 Isabel MESQUITA* Cláudio FARIAS* Guilherme OLIVEIRA* Felismina PEREIRA* *Faculdade de Desporto, Universidade do Porto - Portugal. Resumo O presente estudo teve como objetivo analisar a intervenção pedagógica sobre o conteúdo de treinadores de futebol, nos escalões de escolinhas e infantis, em função da formação acadêmica em Educação Física e Desporto. A amostra foi…

Capes pela bolsa de estudos. E a todos aqueles que contribuíram de alguma forma para o desenvolvimento deste projeto. “Quando os ventos de mudança sopram, umas pessoas levantam barreiras, outras constroem moinhos de vento”. Érico Veríssimo RESUMO Esta pesquisa teve como primeiro objetivo determinar a composição físico-química e mineral da folha de abóbora em pó (Curcubita moschata). Utilizando-se de metodologias descritas na AOAC (2000), a folha de abóbora em pó (FAP)…

Grande 8 FERREIRA, Anderson Pimentel. TREINAMENTO DA FORÇA DE VENDAS DA COCA COLA GURARAPES LTDA: um estudo dos métodos e técnicas adotados. 2008.1. 107f. Monografia (Graduação em Administração) Centro Universitário de João Pessoa – UNIPÊ. RESUMO Este trabalho buscou através de um estudo de caso conhecer e avaliar os métodos e técnicas de treinamento dentro de Coca Cola Guararapes Ltda, procurou ainda verificar se estes realmente são eficientes e eficazes e atendem as…

característica de pessoas que cooperam entre si para promover um mútuo propósito de grupo. Alguns benefícios são totalmente pagos pela empresa, outros são rateados com os empregados. A gratuidade neste sentido pode gerar comodismo e obrigatoriedade. Em Resumo, os Planos de Benefícios Sociais tem como Objetivo: Melhoria da qualidade de vida dos empregados; Melhoria do clima organizacional; Redução da rotação de pessoal e absenteísmo; Facilidade na atração e na manutenção de…

TECNOLÓGICO DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA E ESTATÍSTICA CURSO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Avaliação do Framework Struts para Implementação de Aplicações Web usando Padrão Modelo-Visão-Controlador Aluna: Alice Alves Corrêa Orientador: Frank Siqueira Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como parte dos requisitos para obtenção do grau de Bacharel em Sistemas de Informação Florianópolis - SC 2004/2. Avaliação do Framework Struts para Implementação de Aplicações Web usando Padrão…

2 Margem 2.3 Fonte 2.4 Parágrafo 2.5 Espacejamento 2.6 Seção 2.7 Títulos 2.8 Paginação 2.9 Ilustrações 2.10 Tabelas 2.11 Citação 2.12 Abreviaturas e siglas 2.13 Recursos adicionais 3 ESTRUTURA E MODELO DO TRABALHO POR DISCIPLINA OU INTERDISCIPLINAR (TD) 3.1 Capa 3.2 Folha de rosto 3.3 Lista de ilustrações 3.4 Lista de tabelas 3.5 Lista de abreviaturas e siglas 3.6 Lista de símbolos 3.7 Sumário 3.8 Introdução 3.9 Desenvolvimento 3.10 Conclusão 3.11 Referências 3.12 Glossário 3.13…

Erika Patrícia dos Santos Anhanguera Educacional Erika.psantos@bol.com.br Flávia Borges Botelho Anhanguera Educacional Flavia.botelho@unianhanguera.edu.br Anhanguera Educacional S.A. São José dos Campos/SP Seleção e dinâmicas de grupo Resumo Para um melhor desempenho e andamento de uma empresa, o desenvolvimento e treinamento dos funcionários é o melhor investimento. A empresa torna-se mais competitiva e os funcionários mais motivados por saberem executar suas tarefas com…