Resumo Mediador Numa Negociação

estatal, preferindo submeter seus conflitos ao que se chama em inglês Alternative Dispute Resolution, ou , em português Solução Alternativa de Conflitos, ou seja, por Arbitragem,(ou por outros meios de solução pacífica de conflitos como Mediação, Negociação Assistida e Conciliação). Paralelamente a esse processo de globalização, também os Estados vão cedendo prerrogativas e direitos com a finalidade de favorecer o crescimento econômico de cada Estado-membro e , por conseqüência de seus…

Testando meu nível de habilidade de negociação Contagem (1). Nunca (2). Às vezes (3). Várias vezes (4). Sempre 1- Estudo o outro lado antes de entrar em uma negociação. (1) (2) (3) (4) 2- Leio documentos sobre o assunto em questão antes de formular a estratégia. (1) (2) (3) (4) 3-…

pelos meios alternativos: justiça restaurativa, mediação, conciliação, negociação e arbitragem. A ética do coordenador/facilitador, do mediador, do conciliador, do negociador, do árbitro e das partes. 2. OBJETIVOS Proporcionar a compreensão da dimensão ética na prática das soluções alternativas de conflitos para a tutela dos direitos, com ênfase nos direitos fundamentais. O agir ético do coordenador/facilitador, do mediador, do conciliador, do negociador, do árbitro e das partes.…

éticos, jurídicos ou econômicos; - Importância do separar o conflito subjetivo. Esses conceitos são aplicados como técnicas de negociação e priorizam o conflito objetivo, visando um acordo negociado. Mediação Transformativa Esse modelo, no que diz respeito à teoria da comunicação, também adota técnicas para aperfeiçoar a escuta do mediador, adota em suas estratégias o resumo, engloba, portanto, técnicas da mediação satisfativa, aspectos da terapia sistêmica de família Contextos…

preparação para negociações salarial a) Você estaria preparado(a) para receber uma resposta negativa? Não há resposta 100% negativa dentro da negociação, visto que todos os pontos são colocados à mesa de discuções. A verdade é que nunca se chegará exatamente no que “eu busco” nem no que “a outra parte busca”, sendo assim, todos que participam da negociação devem estar preparados para receber uma resposta negativa ou diferente do que busca. Eu estou preparada. b) Qual seria a…

RUTH DOS SANTOS ARAÚJO/COMARCA DE MONTE APRAZÍVEL/SP RESUMO DO CURSO DE CONCILIAÇÃO E MEDIAÇÃO I MÓDULO RESUMO I AULA A mediação teve início na década de 70, encorajando-se o acesso via a demanda judicial , tendo assim um surto de processos judiciais, houve veto financeiro a construção de mais tribunais, exigindo então a implantação de mecanismos ágeis capaz de desafogar o judiciário como profissão surgiu nos…

ASSEVIM CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COM ÊNFASE EM MARKETING NEGOCIAÇÃO Resumo: Doze Homens e uma Senteça(12 angry men) O filme se passa em um Tribunal americano, em Nova York, que está sendo julgado um caso de homicídio em 1º grau, onde doze homens que compõem o júri tem que decidir se o réu é culpado ou inocente pelo assassinato do pai. Seguindo as orientações do juiz, que só poderão concluir a votação se não houver dúvidas quanto à acusação, em que a decisão final terá que ser unanime,…

UNIVERSIDADE FEEVALE JOSÉ LUÍS HARTMANN FILHO TIAGO RODRIGUES O INSTITUTO DA MEDIAÇÃO NO BRASIL Novo Hamburgo 2013 O INSTITUTO DA MEDIAÇÃO NO BRASIL RESUMO O presente artigo tem objetiva evidenciar os principais aspectos da Mediação, a qual promove o direito fundamental de acesso à Justiça, representando um importante instrumento de efetivação da cidadania e da pacificação social. É um meio alternativo

características e qualidades do Mediador, expondo quais os seus perfis e quais deverão ser os seus padrões de conduta. Trata-se a Mediação de uma técnica desenvolvida para intermediar o conflito de interesses, onde um terceiro, escolhido de comum acordo entre as partes, irá conduzir a negociação, ouvindo e filtrando as informações repassadas pelas partes, mediando e costurando as negociações até um entendimento final e satisfatório para as partes envolvidas na Mediação. O…

Posições: sempre manifestos; o que as partes dizem/acreditam necessitar; uma postura; O juiz trabalha no plano das posições; posição declara em juízo e é o que ele espera receber. O juiz não pode julgar além ou aquém do que é pedido em um processo. O mediador trabalha nas perspectivas dos interesses reais; para buscar conciliação precisa-se trabalhar na perspectiva dos interesses, ponto de consensos. Pirâmide das necessidades (Abraham Maslow) De reconhecimento recompensa