Resenha Cr Tica

Universidade, ministrando a disciplina Processos Grupais e Relações Interpessoais de 1987 até 2011. Foi Diretora do Instituto de Psicologia e Fonoaudiologia. É Autora e Organizadora do livro Dinâmica de Grupo: história, prática e vivências Dinâmica de grupo: Breve histórico O objeto desse estudo abrange a dinâmica de grupo, as relações sociais, interpessoais e estruturas de grupo, tendo como público alvo psicólogos e estudantes de psicologia. As descrições a serem relatadas referem-se apenas ao primeiro capítulo do livro Dinâmica de grupo: história, prática e vivencias, 9 p. O capítulo estrutura-se acerca da temática dos grupos sociais, quais os seus aspectos e como se desenvolve a interação dos mesmos, é realizada uma abordagem histórica e teórica, isto é um resumo introdutório para se iniciar o livro, no qual se apresenta pessoas importantes que contribuíram para a evolução da dinâmica e interação de grupos e como essa pratica chegou no campo da psicologia. A autora faz um levantamento acerca da história da formação dos grupos e sua integração. Neste contexto ela apresenta as teorias das pessoas que contribuíram para o estudo do comportamento e características grupais. Kurt lewin foi o primeiro que se destacou neste campo, sendo ele que introduziu o termo dinâmica de grupo nas ciências sociais, aplicou princípios gestaltistas a percepção social, desenvolveu concepções sobre a teoria de campo, Lewin emigrou para os Estados…

ESCOLA DA SAÚDE CURSO DE PSICOLOGIA – PSI 3MA PSICOLOGIA SOCIAL E COMUNITÁRIA RESUMO PSICOLOGIA SOCIAL Alcides Brito Beatriz de Breyne Deyfesson Bruno Diego Souza Laís Queiroz Lauriston Albuquerque Maria Beatriz Tonyson Gonçalves NATAL 2015 A psicologia social foi marcada por uma crise de existência na América do Norte. Enquanto de um lado ela estudaria o comportamento humano, por outro ela não o explicava, mudava nem era capaz de prevê-lo. Em sua fundação, em meados do ano…

DE PSICOLOGIA Luana Cristina Silva Santos RESUMO DO LIVRO “PSICODRAMA E DINÂMICA DE GRUPO” São Cristóvão, 04 de Março de 2013 Luana Cristina Silva Santos RESUMO DO LIVRO “PSICODRAMA E DINÂMICA DE GRUPO” Resumo apresentado à disciplina “Dinâmica de Grupo e Relações Humanas”, ministrada pela professora Cybelle Ramalho para obtenção de nota no curso de graduação em Habilitação e Formação em Psicologia, da Universidade Federal de Sergipe – UFS. São…

Resumo do livro Genese, grupos e oficinas Lewin: grupo é um campo de forças, cuja dinâmica resulta da interação dos componentes em um campopsicossocial. O grupo não é somatório de indivíduos, e sim um conjunto de relações em constante movimento. Freud= identificação e sublimação -os membros se identificam com o líder ou com um ideal OFICINA -trabalho aceito pelo grupo - 4 etapas: 1- Demanda 2- Pré-análise: a identificação da demanda inclui uma pré-analise da questão abordada.…

PSICOLOGIA SOCIAL GRUPAL: A COERÊNCIA ENTRE FAZER,PENSARE SENTIR. Atividade realizada para complementação de nota para a disciplina de Psicologia Social Sob orientação da professora Viviane de Mais Teixeira São Paulo 2015 Referencias: Lane, S. T. M. (1984b). O processo Grupal. In S. T. M. Lane e W. Codo (eds), Psicologia Social: O homem em movimento (PP 78-98). São Paulo, SP: Brasiliense. Martins, S.T.F.M. “Psicologia Social e Processo Grupal: a coerência entre…

Martins, S.T.F.M. “Psicologia Social e Processo Grupal: a coerência entre fazer, pensar e sentir em Sílvia Lane” PSICOLOGIA SOCIAL E PROCESSO GRUPAL: A COERÊNCIA ENTRE FAZER, PENSAR E SENTIR EM SÍLVIA LANE Sueli Terezinha Ferreira Martins Universidade Estadual Paulista, São Paulo, Brasil RESUMO: O presente artigo trata da concepção histórica e dialética de processo grupal proposta por Sílvia Lane, que utiliza como base para suas reflexões os pressupostos de materialismo dialético quando…

RESENHA CRÍTICA DO LIVRO GRUPO FOCAL NA PESQUISA EM CIÊNCIAS SOCIAIS E HUMANAS AUTORA: BERNARDETE ANGELINA GATTI Maria da Silva Xavier Belo Horizonte 20.... Maria da Silva Xavier RESENHA CRÍTICA DO LIVRO GRUPO FOCAL NA PESQUISA EM CIÊNCIAS SOCIAIS E HUMANAS AUTORA: BERNARDETE ANGELINA GATT Resenha Crítica apresentada ao Instituto........ , como pré-requisito para a conclusão da disciplina .......,…

FACULDADE INTEGRADO DE CAMPO MOURÃO CURSO: ADMINISTRAÇÃO RAMON MARQUES FERNANDES PSICOLOGIA CAMPO MOURÃO-PR 2013 RAMON MARQUES FERNANDES PSICOLOGIA Trabalho integrador apresentado à disciplina de projeto integrador I, como requisito parcial a obtenção de nota. Professora: Juliane Borges Ferreira CAMPO MOURÃO-PR…

Instituto de Engenharia de Produção e Gestão Introdução ao Empreendedorismo – ADM083 Resumo do livro “Um “TOC” na cuca” Professor Elzo Alves Aranha Itajubá 2015 RESUMO Roger von Oech é o fundador da empresa Creative Thinking, uma empresa especializada em inovação e criatividade em negócios. Ao longo dos anos em seu trabalho Roger identificou as principais dificuldades que as pessoas tem frente a necessidade de inovação e escreveu “Um TOC na cuca”…

UGO FRANCO BARBIERI GESTÃO DE PESSOAS nas organizaçÕes práticas atuais sobre o rh estratégico Ugo Franco Barbieri GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES PRÁTICAS ATUAIS SOBRE O RH ESTRATÉGICO Resumo do livro (Material para o site disponível para todos) São Paulo - SP Editora Atlas S.A - 2012 INTRODUÇÃO O livro tem foco no valor da Gestão de Pessoas (Recursos Humanos ou Capital Humano e Intelectual) para as organizações, como fator gerador de produtividade,…