Resumo Do Livro De Peter Drucker

têm como principal referência Peter Drucker, mas também inclui um grupo amplo de autores como Willian Newman, Ernest Dale, Ralph Davis, Louis Allen e George Terry.[1] Dentre os principais conceitos abordados por essa teoria, destacam-se: ênfase na prática da administração; reafirmação relativa das proposições clássicas; ênfase nos princípios gerais de gestão; ênfase nos objetivos e resultados. Esta nomenclatura é utilizada apenas no Brasil. Foi popularizada no livro texto de…

eram falhos. A falta de padronização dos métodos de trabalho, o desconhecimento por parte dos administradores do trabalho dos operários e a forma de remuneração utilizada foram as principais falhas estudadas por Taylor. Assim, em 1903, ele publica o livro “Administração de Oficinas” onde expõe pela primeira vez suas teorias. Taylor propõe a racionalização do trabalho por meio do estudo dos tempos e movimentos. O trabalho deveria ser decomposto, analisado e testado cientificamente e…

direta ou indiretamente fizeram parte da minha formação. RESUMO RESUMO A evolução do Marketing na empresa Infinito Promoções e Eventos são considerados a evolução da Promoção de vendas ao Marketing Promocional, o que resulta uma grande procura pelas empresas por seu alto investimento em…

NEOCLÁSSICA Teoria neoclássica da administração é o nome dado a um conjunto de teorias que surgiram na década de 50, propondo uma retomada das abordagens clássica e cientifica da administração. Temos como principal referencia desta teoria: PETER DRUCKER, com a participação de autores como Willian Newman, Ralph Davis, Louis Allen, Ernest Dale, Geoge Terry. *OS PRINCIPAIS CONCEITOS ABORDADOS POR ESTA TEORIA SÃO: Ênfase na prática da administração: Os autores neoclássicos procuram…

____________________________________________ 10 RESUMO O Banco ITAÚ, fundado em 2 de janeiro de 1945, que anunciou a fusão com o UNIBANCO em 3 de novembro de 2008, transformou-se num dos maiores bancos do mundo, tendo transformando-se no maior banco do Brasil, tomando o lugar do grande rival Banco BRADESCO, que passou a ocupar o segundo lugar do Brasil. O Banco ITAÚ adota o Modelo de Organização Funcional, criado e difundido pelo lendário Peter Ferdinand…

GESTOR EFICAZ E GERENTE EFICAZ RESUMO: A competitividade do mercado exige cada vez mais que as organizações realizem suas atividades com qualidade, baixos custos e pontualidade. A combinação destes elementos não é fácil de se obter e o principal responsável pelo sucesso nesta tarefa é o gestor eficaz. Este trabalho tem o objetivo de apresentar um perfil do gestor que atua dentro dos escritórios de contabilidade da região do Cariri. Para alcançar esse objetivo além de uma pesquisa

BRASÍLIA CURSO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS TALITA PORTES COPPOLA RA: 9368310239 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO À TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS TUTORA Ead ANDRÉA LYDIA AHLERT BRASÍLIA - DF 2014 SUMÁRIO RESUMO 03 1. INTRODUÇÃO 04 2. CORPO DO ENSAIO

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FACULDADE ATENAS MARANHENSE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CLAUDENIR SOUZA DA SILVA RESUMO: LIVROINOVAÇÃO E ESPIRITO EMPREENDEDOR PERTER F. DRUCKER Trabalho desenvolvido na disciplina de Empreendedorismo do Curso de Administração, sob a orientação do Prof. Regivaldo Pereira. Imperatriz 2012 CAPITULO - 3 FONTE: O INESPERADO I O SUCESSO INESPERADO Nenhuma outra área oferece oportunidade mais rica para uma inovação bem sucedida que o sucesso inesperado. Em nenhuma outra área, as

produtividade, mas sim o conhecimento do funcionário por parte da empresa. Teoria Neoclássica Teoria Neoclássica é exatamente a Teoria Clássica colocada no figurino das empresas de hoje. Os principais autores são: Peter F. Drucker, as teorias depois de Drucker são chamadas de "modernas" por ser ele reconhecido como "pai da administração moderna, Ernest Dale, Harold Koontz, Cyril O’Donnell, Michael Jucius, William Newman, Ralph Davis, George Terry, Morris Hurley, Louis…