Resumo Do Cap 8 Chiavenato

inspiraram a presente pesquisa. Aos Professores doutores Mônica Erichsen Nassif e Renato Rocha Souza. Aos amigos Aninha, Andréa, Fábio, Letícia e Rosana, pelo apoio irrestrito. À Viviany e à Goreti, por toda a ajuda. Aos colegas do PPGCI. 4 RESUMO São incontestáveis as mudanças em todas as atividades humanas ocasionadas pelos avanços tecnológicos e dos sistemas de informação. O monitoramento dos acontecimentos externos, o seu entendimento, a análise e uso das informações…

Sociais e Comunicação Cursos de Gestão em Logística BANCA EXAMINADORA Mônica T. de Aquino Souza (Orientadora do Projeto Multidisciplinar – PIM) Profª Sheila Pelegri de Sá Profº Alessandro Prata Rocha Leite Araraquara Junho de 2011 RESUMO Este trabalho mostra a descrição e a análise de práticas de gestão de uma empresa de pequeno porte, a Unipress Etiquetas Adesivas Ltda, onde sua natureza é a fabricação de etiquetas e rótulos adesivos dentro das…

trabalho à minha esposa Solange, às minhas filhas Joyce e Juliana e aos meus pais, Lourdes e Martins. Os realizadores terão de aprender a administrar a si próprios, reforçar a sua capacidade, construir seus valores. (Peter Drucker) RESUMO A f im de proporcionar um melhor entendimento sobre o conceito de estratégia e de sua relevância para as organizações, este trabalho por meio de um enfoque teórico, procedeu a uma sistematização da sua origem,…

GEOUSP - Espaço e Tempo, São Paulo, Edição Especial, pp. 161 - 181, 2009 AS PERDAS TERRITORIAIS DO ESTADO BOLIVIANO (1825-1935) Fernando Siliano Reyes* RESUMO: O presente artigo versa sobre a constituição do Estado boliviano e suas perdas territoriais no período compreendido entre sua fundação, em 1825, até o término da Guerra do Chaco, em 1935. Essas perdas territoriais não só diminuem o tamanho do território boliviano como tolhem as perspectivas de circulação desse país, que tenta…

GESTÃO DE CARREIRA: UMA QUESTÃO DE AUTOCONHECIMENTO RESUMO O objetivo deste trabalho é de enfatizar e conscientizar os profissionais para a importância de gerir a própria carreira. A carreira tem enfrentado diversas mudanças em torno de suas concepções, em decorrência dos acontecimentos nos cenários, econômico, político e social. É relevante o planejamento da carreira, a fim de garantir qualidade de vida em todas as fases de sua carreira. A análise comparativa da evolução do conceito…

..................................................................... 21 Figura 7 - Modelo de errata ......................................................................................................................................... 22 Figura 8 - Modelo de folha de aprovação .................................................................................................................... 24 Figura 9 - Modelo de dedicatória .................................................................

..................................................................... 21 Figura 7 - Modelo de errata ......................................................................................................................................... 22 Figura 8 - Modelo de folha de aprovação .................................................................................................................... 24 Figura 9 - Modelo de dedicatória .................................................................

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL SECRETARIA DA SEGURANÇA PÚBLICA BRIGADA MILITAR – DE – APM C A A P M / 2010 MÁRCIO JOSÉ ROSA DA LUZ – Cap QOEM ENSINO E O TREINAMENTO COMO ESTRATÉGIA INSTITUCIONAL DE EVOLUÇÃO Porto Alegre 2010 MÁRCIO JOSÉ ROSA DA LUZ – Cap QOEM ENSINO E O TREINAMENTO COMO ESTRATÉGIA INSTITUCIONAL DE EVOLUÇÃO Trabalho apresentado na Academia de Polícia Militar da Brigada Militar, como requisito parcial para a aprovação no Curso Avançado de…

toda a ajuda prestada. Às profissionais Danielli Melchior, Camila Dias e Denise Coelho pela disponibilidade de tempo e informações que contribuíram para a realização deste trabalho. À todos, muito obrigada! Resumo Este trabalho apresenta uma análise da sistemática de trabalho em time em empresas de autopeças, cujos modelos de produção consideram a importância dessa filosofia na obtenção de resultados significativos de desempenho. A participação…

ainda mais no meio da tristeza. Todo o caminho da gente é resvaloso, mas cair não prejudica demais, a gente levanta, a gente sobe, a gente volta”. (João Guimarães Rosa em “Grande Sertão Veredas”,1956). RESUMO Este trabalho apresenta a importância dos Recursos humanos nas empresas. O objetivo deste trabalho é fazer com que, nós, alunos do curso de Gestão de Rh da UNIP, possam compreender e identificar a importância do Rh em todos os…