Respostas 1 Conceitue Eficiência E Eficacia 2 Qual A

CAPITULO I 1) Por que é importante o estudo da interação entre pessoas e organizações para a área de Recursos Humanos? R: Sem pessoas e organização não existiria a área de RH, pois são elas que constituem a base fundamental em que funciona a área de RH, pois administrar pessoas significa lidar com pessoas que participam das organizações, além disso, significa administrar os demais recursos organizacionais com a ajuda das pessoas. ---------------------------------------------------------------

disciplina Teoria da Administração do curso de Administração. Professora: Mirian Serrão Manaus – AM 2013 A Administração Hoje 1. Estabeleça o conceito mais amplo de administração. Administração é um conjunto de atividades dirigidas à utilização eficiente e eficaz dos recursos, no sentido de alcançar um ou mais – objetivos ou metas da organização. 2. Conceitue teoria administrativa. Explica e prediz o comportamento das organizações e seus membros. 3. Apresente elementos da…

Questões para revisão 1 – Conceitue a Administração em função da ênfase em cada uma das variáveis, a saber: tarefas, estrutura, pessoas, tecnologia e ambiente. R: A ênfase nas tarefas é uma abordagem microscópica utilizada no nível do operário e não no nível da empresa em sua totalidade. É uma abordagem mecanista por envolver um conjunto de fatores (estudo de tempos e movimento, seleção científica do operário, aplicação do método planejado racionalmente, medidas para reduzir ou neutralizar a

ATIVIDADES DA AULA 3 E 4 NO PORTIFÓLIO 4 E ASSIM PARA OUTRAS. CADA CONJUNTO DE ATIVIDADES VALE 2,5 PONTOS. ESTANDO TODAS CORRETAS TOTALIZAM 10 PONTOS. ▪ NÃO separe as questões em aula 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7,8. ▪ As envie como aula 2, 4, 6,8. ▪ Dúvidas me perguntem no quadro de avisos. Atividades das aulas 3 e 4 1. Cite e explique as 5 abordagens da qualidade, com suas palavras. Abordagem Transcendental: a qualidade tem que ser excelente, tudo bem feito para atingir os mais altos…

................................... p.10 ELEMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO................................................................. p.12 ATIVIDADES COMPLEMENTARES................................................................... p.13 RESPOSTAS............................................................................................................ p.13 CONCLUSÃO …..................................................................................................... p.15…

QUESTIONÁRIO 1- Defina instrumentalidade. R: Instrumentalidade é a capacidade ou propriedade que a profissão vai adquirindo na medida em que concretiza objetivos. Ela possibilita que os profissionais objetivem sua intencionalidade em respostas profissionais. É por meio desta capacidade que os Assistentes Sociais modificam transforma, as condições objetivas e subjetivos e as relações interpessoais e sociais, interferindo assim na realidade social no cotidiano. 2- Estabeleça a diferença de entre

ideia era que a eficiência aumentasse com a especialização. Desenho de Cargos e Tarefas: Definição de tarefas + métodos de trabalho + relações com os outros cargos favorece a compreensão tanto dos na org., como dos que chegam nela. Incentivos salariais e prêmios de produção: Taylor relacionou a remuneração com a quantidade produzida. Condições de trabalho: Para Taylor ela também fazia parte da eficiência. Padronização: padronizar os métodos de trabalho aumentava a eficiência e…

EXERCÍCIOS E ESTUDOS DE CASO DOS CAPÍTULOS 1 E 3 Teorias da Administração – Capítulo 1 Questões para revisão 1. Estabeleça o conceito mais amplo de administração. A administração é um conjunto de atividades que consiste no planejamento, organização, tomada de decisões, comando e controle, onde os administradores desenham organizações, definem as metas e formulam políticas e estratégias a fim de alcançar os objetivos e/ou metas determinadas pela organização, utilizando-se de…

------------------------------------------------- 1. De acordo com o conteúdo visto em sala de aula, explique o que é eficiência, eficácia e efetividade. ------------------------------------------------- Eficiência é saber utilizar os recursos necessários para alcançar algum objetivo, enquanto eficácia é simplesmente alcançar o objetivo. A efetividade, em outras palavras, é a prática da junção dos dois conceitos. ------------------------------------------------- Em termos…

DISCIPLINA: TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO I ALUNO: DOUGLAS PEREIRA PIRES MATRÍCULA: 15213110351 AVALIAÇÃO À DISTANCIA 1 – EXERCÍCIO 01/05 Exercício: João Carlos era administrador e trabalhava em uma indústria de torrefação de café, ele atuava na área de planejamento e controle da produção. João trabalhava em regime de turnos e como achava o trabalho muito cansativo, resolveu prestar um concurso público para mudar de vida. Ele passou em um concurso público para trabalhar em uma Universidade Federal