Relatorio Capacidade De Campo

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS RELATÓRIO DA EMPRESA DIANRI APS - GESTÃO DE OPERAÇÕES PRODUTIVAS - 2014/2 2014 DIEGO FERREIRA DOS SANTOS - B3086D7 ANA PAULA SALES DOS SANTOS - B39DFD8 HENRIQUE DE ARAUJO TREVENZOLI - B4886H8 TÍTULO: DIANRI ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS APS - RELATÓRIO APRESENTADO COMO EXIGÊNCIA PARA A AVALIAÇÃO DOS 6º/5º SEMESTRES, DO CURSO DE…

Relatório - Atividade Estruturada 05/08/2014 15:14 Página: 1/5 Disciplina: GST0003 - ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO TÍTULO DA ATIVIDADE ESTRUTURADA Atuação e Oportunidades de Trabalho para o Administrador OBJETIVO • • • • Conhecer o perfil de formação desejável do Administrador; Conhecer as áreas de atuação do Administrador Identificar oportunidades de trabalho do Administrador Comparar a realidade prática com as informações pesquisadas COMPETÊNCIAS/ HABILIDADES…

Centro de Educação à Distância CATIANE DE FREITAS GONÇALVES - RA: 140554 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO CAMPO GRANDE-MS 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação à Distância CATIANE DE FREITAS GONÇALVES - RA: 140554 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório de Estágio apresentado ao curso de Administração do Centro…

com as experiências cotidianas da área, contribuindo efetivamente para a formação do aluno. Os resultados do PROINTER devem ser apresentados em dois relatórios, sendo o primeiro proveniente do levantamento de dados (Relatório Parcial) realizado para a realização do Relatório Final, a serem entregues nas datas previstas nos cronogramas. O relatório do PROINTER deverá ser realizado em grupos de até cinco acadêmicos seguindo as etapas previstas nas orientações disponíveis no ambiente de…

diretor sul, Palmas/TO d) Nome do supervisor de campo Marcia Regia dos Santos Rocha e o nº do CRESS0115 25 Região Nome do orientador acadêmico: Francisca Maria Coelho Soares do CRESS/TO: 0399 25ª Região e) Período do Projeto de Extensão: 01/11/2013 a 06/12/2013 f) Dias e horários de estágio 2ª a 6ª feira das 08 às 14horas g) Dias e horários reservados para a supervisão de campo e para a orientação acadêmica: 2– Objetivos a Supervisão de campo: TURNO Segunda Terça…

no judiciário é importante compreender os instrumentai utilizados pelo profissional. Neste sentido, a instrução social como parte da instrução processual permite que os conhecimentos da área do Serviço Social registrados em um informe, um relatório, um laudo ou um parecer sirvam de referência ou prova documental para contribuir na formação do processo para que o magistrado tenha subsídios para tomar sua decisão. Já o processo documenta o exercício jurisdicional em um caso…

................................ 7 ANEXO 1 – DEMANDA MÉDIA MENSAL, EM LITROS, NO ÚLTIMO ANO (ANO 0) .................................... 8 ANEXO 2 – FOLHA DE DECISÕES DO BUSINESS SIMULATION PARA A NOSSA EMPRESA .................... 10 ANEXO 3 – RELATÓRIOS DA NOSSA EMPRESA ............................................................................ 11 MÓDULO 3 - GESTÃO DA PRODUÇÃO E RECURSOS HUMANOS ......................................................... 21 3.1 PRODUÇÃO E FÁBRICA ..............

CIÊNCIAS CONTÁBEIS RELATÓRIO FINAL DAS ATIVIDADES DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II THAIS PALOMA DE ALMEIDA MARIANO MARTINS RIBEIRO FORTALEZA 2013.2 FACULDADE METROPOLITANA DA GRANDE FORTALEZA – FAMETRO CIÊNCIAS CONTÁBEIS RELATÓRIO FINAL DAS ATIVIDADES DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II THAIS PALOMA DE ALMEIDA MARIANO MARTINS RIBEIRO Relatório de Estágio do Curso de Graduação em…

ATIVIDADE ESTRUTURADA Atuação de um Escritório de Processos Modelagem de Processos de uma empresa real •OBJETIVOS: Estes Trabalhos de Campo buscam diversificar os cenários de ensino aprendizagem, a partir da articulação entre os conceitos teóricos, o campo de prática das profissões da área da administração e o desafio de tecer uma rede de saberes centrados na integração aprendizagempesquisa. Pontuação – Até 2 Pontos na AV2 ATIVIDADE ESTRUTURADA Atuação de um Escritório de…

.................................................................................................................06 Metodologia.................................................................................................................07 Relatórios Observação e Regência e Planos de Aula..................................................09 Conclusão....................................................................................................................39 Referências…