Questionario Modelo De Gestao Na Organização

ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E CIÊNCIA DA INFORMAÇÃO E DOCUMENTAÇÃO (FACE) PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO (PPGA) CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU GESTÃO DE PESSOAS Larisse Vasconcelos Costa GESTÃO POR COMPETÊNCIAS APLICADA A UMA EMPRESA HOSPITALAR Brasília 2008 ii Larisse Vasconcelos Costa GESTÃO POR COMPETÊNCIAS APLICADA A UMA EMPRESA HOSPITALAR Monografia apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA) da Faculdade de…

acerca do papel do RH, 1. Papéis do RH. 2. Gestão de Pessoas. 3. Modelos de Gestão de Pessoas. SÃO SEBASTIÃO 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. REFERENCIAL TEÓRICO 2.1 Conceito de Gestão de Pessoas (GP) ou RH 2.2 Evolução Histórica do RH 2.3 O RH no Brasil 2.4 Papéis do RH 2.4 Os modelos de gestão de RH 3. METODOLOGIA 1. INTRODUÇÃO Gestão de pessoas é tema recorrente no…

Organização do trabalho em um setor de uma instituição pública: Estudo de Caso Adriana Dias (Unipampa) dricaitq@hotmail.com Aline Falcão (Unipampa) aline-f-falcao@hotmail.com Aline Soares Pereira ( Unipampa) aline.pereira@unipampa.edu.br Carla Beatriz da Luz Peralta (Unipampa) carlinha_peralta@hotmail.com Queila Lacerda Rodrigues (Unipampa) queilinhah_rodrigues@hotmail.com O artigo descreve uma aplicação prática da Organização do Trabalho em uma oficina mecânica da…

apresentado ao curso de MBA Gestão de Projetos No Serviço Publico da Universidade Católica de Brasília, como requisito parcial para obtenção do título de Especialista em Gestão de Projetos no Serviço Público Orientador: Cláudio Catunda Boros Brasília 2014 Artigo de autoria de Denis Inácio dos Santos, intitulado Maturidade no Gerenciamento de Projetos da Polícia Militar do Distrito Federal, apresentado como requisito parcial para obtenção do grau de Especialista em Gestão de…

FACULDADE DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA ENGENHARIA DE PRODUÇÃO RILK CRUZ SILVA MATURIDADE EM GESTÃO DE PROJETOS DIMENSÃO DO NÍVEL DE MATURIDADE E SUGESTÕES DE MELHORIA EM UMA EMPRESA DA CONSTRUÇÃO CIVIL Salvador – BA 2011 RILK CRUZ SILVA MATURIDADE EM GESTÃO DE PROJETOS DIMENSÃO DO NÍVEL DE MATURIDADE E SUGESTÕES DE MELHORIA EM UMA EMPRESA DA CONSTRUÇÃO CIVIL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Coordenadoria do Curso de Engenharia de Produção…

Estudo Comparativo da Compatibilidade entre IRM e ITIL na Gestão de Ativos de TI (Estudo de Caso) Heitor Luiz Murat de Meirelles Quintella, D.Sc. UFF Renato Augusto dos Santos Côrtes UFF RESUMO O presente artigo se propõe apresentar um estudo comparativo entre a metodologia IRM (Infrastructure Resource Management) e a metodologia ITIL (IT Infrastructure Library) no que diz respeito ao controle de ativos de TI em ambientes computacionais nas empresas. Baseado nos fundamentos…

contribuir para o desenvolvimento de comportamentos e habilidades de liderança demandados pela organização que a utiliza. Percebe­se nas redações acima que um programa de avaliação 360º apresenta diversas opiniões, mas que todas remetem a um caminho onde a melhoria do desempenho será o objetivo final, melhoria esta que trará resultados para a organização e para o indivíduo, criando­se com isto uma parceria entre empresa e empregado, mediante a…

Pró-Reitoria de Pós-Graduação e Pesquisa Stricto Sensu em Gestão do Conhecimento e da Tecnologia da Informação LEVANTAMENTO E DIAGNÓSTICO DE MATURIDADE DA GOVERNANÇA DA SEGURANÇA DE INFORMAÇÃO NA ADMINISTRAÇÃO DIRETA FEDERAL BRASILEIRA Mestrado em Gestão do Conhecimento e da Tecnologia da Informação Autor: Thiago Dalpoz e Britto Orientador: Profº Dr. João Souza Neto Brasília - DF 2011 2011 THIAGO DALPOZ E BRITTO LEVANTAMENTO E DIAGNÓSTICO DE MATURIDADE DA…

DE APRENDIZAGEM Gestão de Processo e Qualidade Anderson Ribeiro Silva RA: 1099480275 Tutor: UryEshkenazy São Paulo/SP Setembro/2011 Sumario Sumário Nenhuma entrada de sumário foi encontrada. Introducao Todos os alunos deverão escolher uma organização/área/departamento para a realização da identificação do modelo de gestão praticado e, após análise deste modelo…

UNIVERSIDADE DE LISBOA FACULDADE DE PSICOLOGIA E CIENCIAS DA EDUCAÇÃO Práticas de Gestão de Carreira, Acolhimento e Integração e Empenhamento Organizacional: Estudo de Caso no sector do Pós-Venda Automóvel Carla Ascensão MESTRADO EM PSICOLOGIA Área de Especialização em Recursos Humanos 2009 UNIVERSIDADE DE LISBOA FACULDADE DE PSICOLOGIA E CIENCIAS DA EDUCAÇÃO Práticas de Gestão de Carreira, Acolhimento e Integração e Empenhamento Organizacional: Estudo de Caso no sector do…