Segurança do trabalho

Carlos Pilan Questionário de E.S.T. para Turma de Engenharia Mecânica – 58 questões: P1 - Explique com suas palavras o que você entende por Ergonomia: R.: P2 - Descreva a função de um Luxímetro. R.: P3 - Defina Segurança do Trabalho: R.: P4 - Defina Acidente de Trabalho: R.: P5 - Defina Higiene Ocupacional: R.: P6 - Defina a característica do tema Ergonomia: R.: Questionário para Disciplina de Ergonomia e Segurança do Trabalho – pg. 1 Prof. Dr. Luiz Carlos Pilan P7 - As medidas preventivas de medicina do trabalho estão definidas nos arts. 168 e 169 da CLT e regulamentados pela NR-17 da Portaria nº 3.214/78. Qual é a função da Medicina do Trabalho? R.: P8 - Defina a principal função da Ventilação Industrial: R.: P9 - Qual o significado da sigla “CIPA”? R.: P10 - Qual o principal objetivo da CIPA? R.: P11 - Em que lugares e em que condições a Lei determina a instituição da CIPA? R.: Questionário para Disciplina de Ergonomia e Segurança do Trabalho – pg. 2 Prof. Dr. Luiz Carlos Pilan P12 - O que significa a sigla SESMT? R.: P13 - Em que condições e onde se aplicam a SESMT? R.: P14 - PROGRAMA DE SEGURANÇA, SAÚDE E GESTÃO DE RISCOS, atualmente, alguns programas estão sendo implantados nas empresas e regulamentados pela Legislação. De acordo com o livro de aula, quais são os principais programas que se destacam nessa linha? R.: P15 - Na Higiene Ocupacional, temos vários agentes físicos que podem estar expostos ao trabalhador. Quais são esses agentes? R.:…

1º QUESTIONÁRIO 01. Jamanta foi condenado a 03 anos de reclusão pela prática de crime de roubo qualificado. Interpôs apelação a fim de discutir a dosimetria da pena e o regime de cumprimento da pena. A apelação foi conhecida e julgada, apenas, no que tange a individualização da pena. Consultado por Jamanta, você, advogado criminalista, deve responder os seguintes quesitos formulados por seu cliente: a) Existe possibilidade de recurso desta última decisão? Qual a fundamentação…

outros adicionais previstos em contato e legislação e efetuar o pagamento desses valores. Envolve continua atualização quanto às leis trabalhistas e outras especificas. A administração ou pessoal necessita estar constantemente a par das modificações ocorridas na área e informar e efetuar as mudanças necessárias com agilidade e precisão. Os Recursos Humanos pode trabalhar de diversas formas nesses casos, Inclui desenvolvimento de cursos ou atividades de treinamento próprias ou…

Faculdade de Ciências Jurídicas e Sociais Curso: Direito Disciplina: História e Cultura Jurídica Professora: Msc Maria José Maciel Turma: G Questionário Leis Portuguesas Aluno: Ivan Carlos Ferreira Lima RA: 2088897/8 Questionário: 1 – Como surgiu Portugal ? R: Surge como consequência da Guerra da Reconquista que se iniciou com a intenção de expulsar os muçulmanos que haviam se…

........................................................... | 05 | | | 3 OBJETIVOS……………………………………………………………………. | 05 | 3.1 OBJETIVO GERAL.................................................................................. | 05 | 3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS.................................................................... | 05 | | | 4 JUSTIFICATIVA……………………..………………………………………… | 06 | 5…

(CEFET/RJ) rgb@cefet-rj.br Cristina Gomes de Souza (CEFET/RJ) cgsouza@cefet-rj.br A preocupação com o plágio vem aumentando significativamente no meio acadêmico. Diversos artigos sobre o tema vêm sendo publicados em periódicos de diversas áreas. Entre as razões para tal prática são citados o desconhecimento de legislaçãoo, a facilidade de obtenção de trabalhos e a incapacidade de parafrasear por parte dos autores. O objetivo do artigo é apresentar os resultados de ua pesquisa sobre…

vistos como "meros delinquentes", não levando, portanto em consideração que tais indivíduos são proveito de um sistema que os produz e reproduz constantemente. Introdução Em nosso país a legislação que garante a efetivação dos direitos da criança e do adolescente é o ECRIAD ( Estatuto da Criança e do Adolescente).Ele veio com o intuito de substituir o antigo código de menores de 1979, que baseava-se na doutrina de situação irregular. Em relação aos adolescentes em conflito com a…

QUESTIONÁRIO |ORIENTAÇÕES | | | |Atividade Avaliativa Questionário – Disciplina Técnicas de Administração de Pessoal | | …

ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO Curso | CST em Logística | Período Letivo | 2011/2 | Semestre | 2º | Disciplina | Direito Empresarial | Nome Tutor Presencial | Nome Ivonete Fiatekoski | Nome Professor EAD | Wilson de Jesus Machado Miranda | Nome Aluno(a) | Nome Vitor Hugo Ramos Santini | RA | 341820 | ORIENTAÇÕES | Leia as questões abaixo e responda individualmente. Para finalizar, salve…

ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO |Curso |CST em Logística |Período Letivo |2011/2 | |Semestre |2º |Disciplina |Direito Empresarial | |Nome Tutor Presencial |Nome | |Nome…