Fatores determinantes do comportamento empreendedor

FATORES DETERMINANTES DO COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR Centrar-se nas características anátomo-fisiológicas e cognitivas de um indivíduo, não é suficiente para prever seu comportamento dentro da organização do trabalho. É evidente que a personalidade de cada um repercute sobre a escolha de suas atividades profissionais e sobre o desenrolar delas. Dentre outras forças pessoais que interagem para determinar o comportamento da pessoa que tem um papel administrativo (GIBSON et al, 1981), incluímos: percepções, atitudes, motivações e aprendizagem. Estas são algumas das principais variáveis psicológicas importantes para a compreensão do comportamento das pessoas, sejam elas empreendedoras/ intraempreendedoras ou não. PERSONALIDADE Para entender o comportamento dos empreendedores faz-se necessário, inicialmente recorrer à psicologia, com o objetivo de facilitar o entendimento das variáveis que determinam a relação do homem com o mundo. Portanto, para se entender quem são as pessoas empreendedoras e a forma como se comportam e se relacionam com outras pessoas, é necessário conhecer alguns aspectos relacionados ao comportamento humano, começando sobre a formação da personalidade. Ao nível da psicologia cotidiana, particularmente nas situações de trabalho, as teorias implícitas da personalidade desenvolvida (BEAVOIS, 1984; AIDROVANDI e GRYSELIER, 1986) se traduzem pela revelação dos traços e das características que seriam necessários à…

Comprometimento Organizacional e Características de Personalidade Behaviorismo Também conhecido como comportamentalismo, é um termo inglês que significa comportamento. Engloba as teorias do comportamento dentro da psicologia. Analisa o comportamento das pessoas, seus gestos, atitudes e personalidade. Surgiu no começo do século como uma proposta para psicologia, para tomar como seu objeto de estudo e comportamento. O próprio comportamento e não como uma ponte ou um indicador para…

Comportamento Organizacional Michele de Castro FUNDAMENTOS DO COMPORTAMENTO INDIVIDUAL Percepção • A percepção é o processo pelo qual os indivíduos organizam e interpretam suas impressões sensoriais com a finalidade de dar sentido ao seu ambiente. • O contexto dentro do qual percebemos objetos ou eventos também é muito importante. • O momento em que um objeto ou evento é observado pode influenciar a atenção, bem como outros fatores situacionais, como localização, a…

Que se entende por percepção e quais os elementos que entram na sua formação? A percepção humana é a interpretação e organização de dados sensoriais imediatos que intervêm no organismo. O estudo deste fenómeno humano permite compreender o comportamento do homem, atendendo à impossibilidade de o mesmo acontecimento, objecto ou pessoa ser percepcionado por duas pessoas de forma idêntica. Existem sempre diferenças entre cada pessoa no modo que percepcionam o que os rodeia. Os elementos…

Objetivos de aprendizagem: • Definir os conceitos de direção e de comportamento organizacional. • Identificar as principais dimensões do comportamento individual nas organizações. • Explicar como os papéis, as normas, o status e a coesão do grupo influenciam o comportamento dos membros organizacionais. • Descrever as principais perspectivas teóricas acerca da motivação. • Descrever as principais perspectivas teóricas acerca da liderança. Sumário • Fundamentos de direção • Bases do…

que diz respeito a objetos, pessoas, eventos ou situações. São avaliações favoráveis ou desfavoráveis desses fatores. O acompanhamento dessas atitudes e sua análise são de extrema importância para que se alcance um maior envolvimento dos empregados da empresa em relação à suas funções dentro da organização conseguindo assim, que estes estejam sempre contentes e produzam mais 3) Qual é a relação entre personalidade, percepção, aprendizagem e comportamento? Resposta : A…

COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR SOB AS PERSPECTIVAS DAS TEORIAS DA PSICOLOGIA. SÃO PAULO, 2011 COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR SOB AS PERSPECTIVAS DAS TEORIAS DA PSICOLOGIA. Resumo Ao buscar respostas para a questão “porque um consumidor gosta de uma marca?”, são encontradas muitas explicações na literatura de comportamento do consumidor. Os processos mentais subjacentes à formação de motivação de consumo são apresentados algumas das ferramentas da psicologia empregados atualmente…

Resumo Capítulo 4 – Influências Psicológicas Quando os consumidores pensam em uma compra, diversas influências psicológicas modelam a sua decisão, o consumidor tem um comportamento em função de diversas influencias, elas podem ser interpessoais ou intrapessoais. Por que consumimos ? O ponto de vista é a motivação que vai conduzir a uma necessidade, essa por sua vez, vai despertar o desejo. No entanto e em sentido contrário à motivação surgem os freios, em meio ao dilema entre a…

2. Intervenção psicossocial - alterações na organização do trabalho, alterações no indivíduo a. Factores individuais i. Personalidade ii. Percepção iii. Aprendizagem iv. Competências v. Valores vi. Motivação b. Teorias da Motivação i. Teorias do conteúdo 1. Pirâmide das Necessidades de Maslow 2. Teoria de Herberg 3. Teoria de McClelland 4. Teoria X e Y de McGregor ii. Teorias do Processo 1. Teoria da Expectativa de Vroom 2. Teoria da equidade de Adams iii. Teorias do…

Comportamento Organizacional Indivíduo na Organização O comportamento organizacional é o estudo dos comportamentos dos indivíduos e de seus impactos no ambiente de uma empresa. Visa trazer maior entendimento sobre as lacunas empresariais para o desenvolvimento contínuo e assertivo de soluções, afim de: reter talentos, evitar o turnover e promover engajamento e harmonia entre os stakeholders. Entre os Níveis de Estudos dos Comportamentos Organizacionais, temos o Nível Individual.…