Direito

compreenda e identifi que situações­problema contextualizadas envolvidas na rotina de um ambiente profi ssional e seja capaz de tomar iniciativas no sentido de proceder a ponderações e conciliar confl itos do cotidiano, bem como, tomar decisões conscientes no ambiente de trabalho. A experiência adquirida pelo homem vivendo em sociedade sempre demonstrou que a insatisfação é um fator antissocial, independentemente de estar certa ou errada, de estar ou não com a razão, de ter ou não uma pretensão justa ou injusta, daquilo que uma nição, pessoa pretende ter ser ou não de direito. Isto ocorre pela indefi posto que a indefi nição de situações entre as pessoas e delas perante bens pretendidos, ou ainda perante o próprio direito, é sempre motivo de angústia e tensão individual e social. Inclusive quando se trata de indefi nição quanto ao próprio Poder Jurisdicional exercido pelo Estado. Veja, por exemplo, a sensação de ausência de punição aos criminosos. Daí a necessidade de existência do Direito como meio regulador da cooperação entre pessoas e capaz da atribuição de bens a elas, associado a uma forte e marcante presença real do Estado como agente de efetiva fi scalização e punição. Etapa IV ­ Volume 1 47 Por isso, devemos estar atentos aos termos e ditames da lei, posto que elas são um mecanismo de regulação da conduta humana e assim, devemos ao menos ter uma noção ainda mesmo que…

o activo está a funcionar correctamente. Nota: Inicialmente o activo será sempre registado pelo seu custo. Despesas adicionais de compra a excluir do custo de activos fixos tangíveis: • Despesas suportadas enquanto o bem não está a funcionar de acordo com o que a gestão pretende ou enquanto está a operar abaixo da sua capacidade. • Despesas relacionadas com a abertura de novas fábricas; ou introdução de novos produtos /serviços no mercado. • Despesas de administração e outros…

Interpola¸˜o Polinomial ca 127 11 Estimativa do erro nas interpola¸˜es co 129 12 T´cnicas de interpola¸˜o e ca 133 12.1 Polinˆmios de Lagrange . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 133 o 12.2 Forma de Newton . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 133 12.2.1 Exemplo do uso da forma de Newton . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 137 V Integra¸˜o de Fun¸˜es ca co 13 Importˆncia da integra¸˜o num´rica a ca …

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. . . . . . . 133 12.2.1 Exemplo do uso da forma de Newton . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 137 V Integra¸˜o de Fun¸˜es ca co . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 139 141 141 142 144 146 147 151 152 13 Importˆncia da integra¸˜o…

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determinado assunto e obrigam o seu cumprimento. Princípios do Direito do Trabalho tratam-se das regras que norteiam a criação e a aplicação do Direito do Trabalho e devem ser respeitadas e consultadas antes de qualquer decisão por parte do empregador. Convenção ou Acordo Coletivo dentre as fontes do Direito do Trabalho que acabamos de conhecer, a Convenção ou Acordo Coletivo é de grande importância para a relação de trabalho. Sua importância está no fato de fazer com que as regras…