Resumo sobre minhas ideias de marketing

que seja diferenciada em relação às marcas da concorrência, a fim de obter vantagem competitiva. Dê exemplo de segmentação e posicionamento de uma empresa: Grupo Accor Segmentação: Hospedagem Posicionamento:Preço, Localização, Serviços Acessórios Outros exemplos: Brastemp = Qualidade, Finivest = Financiamento , Gol = Preços baixos O que é Reposicionamento? Basicamente seria o reaproveitamento de um produto, adaptando-o a nova realidade de mercado. Exemplo: Havaianas( era uma marca popular, um chinelo comum pra pessoas de pouca renda e logo se tornou um produto mais diversificado, atendendo diferentes tipos de consumidores. Bip (Produtos para acompanhamento de cargas transportadas por empresas rodoviárias ). Dê exemplos de produtos que tiveram um Reposicionamento no mercado: Havaianas, Bip. Quais as vantagens competitivas de uma empresa? Prazo de entrega, Preço, Pontos de Venda, Pós Venda( Ex.Melhor atendimento ) O que é um posicionamento competitivo? Reflete as diferenças que as empresas visam promover e consolidar no mercado sobre seus bens e serviços, suas marcas, ou ainda sobre a própria empresa. *Quando eu falo de posicionamento competitivo, estou me referindo fundamentalmente da empresa. Como que a gente percebe que uma empresa conseguiu um Posicionamento competitivo quase na sua excelencia? Se dá quando uma empresa consegue que seu produto ou sua marca passe a ser sinônimo do segmento do qual ela atua. Ex: Xérox, Band Aid, Bombril... O que é…

Módulo 9 – Os resultados do Negócio! Nele, você aprenderá a projetar os resultados de um negócio, os cálculos do capital de giro e ainda o cálculo dos indicadores de desempenho, a lucratividade, a rentabilidade, o ponto de equilíbrio e o prazo de retorno. Após conhecer as competências, vamos iniciar a Unidade 1 – Os Resultados de Negócio: lucro ou prejuízo. No final deste módulo, você será capaz de: • Compreender as técnicas para calcular os indicadores de desempenho de um negócio;…

Afetem * Vincule Recompensas a Desempenho Em nível mundial, o desemprego atinge aproximadamente 800 milhões de pessoas... sobretudo, o desemprego industrial. “NESTE INSTANTE, O PASSADO NÃO CONTA”. •Qual a contribuição que você deu aos acionistas no ÚLTIMO TRIMESTRE? •Que valor você agregou HOJE? •A sua posição e função são estratégicas e vitais para o SUCESSO DA ORGANIZAÇÃO? O que as empresas estão realmente interessadas em saber, é o seguinte: •O seu talento e qualificações…

DESENVOLVIMENTO .4 2.1 A MATEMÁTICA A SERVIÇO DAS EMPRESAS...................................................4 2.2 OS FATORES AMBIENTAIS NAS ORGANIZAÇÕES 4 2.3 A IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE NAS ORGANIZAÇÕES.........................5 2.4 ASPECTO JURÍDICO DO EMPRESÁRIO.............................................................6 2.5 ATIVO, PASSIVO E PATRIMÔNIO LÍQUIDO........................................................7 3…

equipe deverá analisar, em um contexto organizacional, as práticas de sustentabilidade e responsabilidade empresarial; e elaborar um relatório, apontando os aspectos favoráveis, os aspectos que precisam de melhoria e as sugestões de aperfeiçoamento dessas práticas. Este desafio é importante para que você construa novas dimensões para sua formação profissional e uma visão aprofundada e ampla das necessidades dos negócios na atualidade e suas perspectivas futuras. …

Questões sobre Você: Fale sobre você. Isto não é propriamente uma pergunta, mas freqüentemente as entrevistas começam assim, e o candidato desata a falar sem parar, e o avaliador presta atenção à sua capacidade de se concentrar nas prioridades, encadear idéias, e comunicar-se livremente. Aqui ele será muito útil. Se você não sabe o que é um "discurso do elevador", imagine que você encontrou no elevador o responsável pela seleção da vaga dos seus sonhos, e tem apenas o tempo do trajeto…

is to show the Logistics practiced by a pizzeria with internal system and service delivery system, including the Business Plan Technology Planning and Logistics Operations and Ethics and Law data collected to bring results, according to the knowledge obtained this quarter. It is very important to realize the reality of logistics on the day-to-day and the challenges and obstacles she faces, besides having a judicious strategy with regard to the planning of expenditures and goods, as well…

O profissional de DP na evolução histórica do RH e seu perfil atual O profissional de departamento pessoal existe antes mesmo de surgir a área de recursos humanos . onde mais tarde se agruparam . Pois a área de RH (recursos humanos ) agregou diversas atividades e o DP ( departamento pessoal ) passou a ser uma delas . Tornando - se a evolução da área estratégia do RH ( recursos humanos ) . Para ser mais claro a evolução do DP consiste em quatro ( 4 ) partes: Gestão de pessoas…

PRODUTIVOS Trabalho apresentado à disciplina Introdução à Engenharia de Produção do Curso de Engenharia de Produção como requisito avaliativo referente à 1ª unidade do semestre de 2012.2-A, orientado pelo prof.°. Marcelo Oliveira. NATAL/RN 2012 INDICE 1. Empresa 1 (Coats Corrente)...............................................................04 | 1.1.…

Rodrigues Neto Tutor EAD: Araçoiaba da Serra, SP, de de 2014. Introdução Neste desafio profissional desenvolveremos nossas habilidades gerenciais e administrativas. A empresa varejista (Hipermercado Hoterdan) passa por problemas gerenciais, administrativos e organizacionais, o que está afetando diretamente seu setor financeiro (lucro). Os lucros caíam há quatro trimestres consecutivos, por esse motivo foi contratada uma empresa de consultoria em gestão administrativa.…