Qual A Importancia Do Nivel Operacional Para Atingir A Eficiencia E Eficacia

........................ 8 Figura 4 - A Atuação nos Níveis Institucional, Gestão e Operacional .............................................. 8 Figura 5 - Aptidões do Gestor ........................................................................................................... 9 Figura 8 - A interação da empresa com outros sistemas ............................................................... 10 Figura 9 - Eficiência versus Eficácia .....................................................

INTRODUÇÃO A competição, a nível mundial, forçou as empresas a reformularem seus modelos gerenciais organizacionais, visando a maior racionalização nos recursos utilizados e ao alcance de um grau máximo de eficiência operacional. Diante desse cenário, as empresas foram compelidas a adotar sistematicamente novas tecnologias de produção e gerenciamento, especialmente por parte das empresas industriais, para aumentar sua competitividade e, assim, fazer frente a uma concorrência cada vez…

detectá-los com mais facilidade para tomar as atitudes necessárias. OBJETIVO Este trabalho tem como objetivo demonstrar a grande importância do controle interno nas empresas para a proteção do seu patrimônio, bem como, a importância do planejamento, implantação, organização e monitoramento dos seus controles com eficiência e eficácia resultando assim em benefícios para a empresa. O controle interno se refere a um conjunto de normas e procedimentos adotados por…

resultados de nossas ações, mesmo que não estejamos completamente cientes dessa antecipação. Se a organização é um sistema de recursos que procura atingir objetivos, o processo de tomar decisões sobre os objetivos e a utilização de recursos é a administração. Portanto, a administração é o processo que tem como finalidade garantir a eficiência e a eficácia de um sistema. As decisões do processo administrativo. Etapa n. 1 Aula-tema: Fundamentos da Administração e Contexto…

1 - O que é organização? São grupos de pessoas que se juntam para realizar objetivos comuns. Surgem como respostas à necessidade dos indivíduos de alcançar metas que, isoladamente, não conseguiriam atingir, em virtude da complexidade e da variedade das tarefas inerentes ao trabalho a se efetuar. Podem ser organizações formais (exercito ou empresa), ou informais, como um grupo de amigos que se junta para uma atividade de lazer. Toda organização tem um propósito ou uma finalidade e…

1 - O que é organização? São grupos de pessoas que se juntam para realizar objetivos comuns. Surgem como respostas à necessidade dos indivíduos de alcançar metas que, isoladamente, não conseguiriam atingir, em virtude da complexidade e da variedade das tarefas inerentes ao trabalho a se efetuar. Podem ser organizações formais (exercito ou empresa), ou informais, como um grupo de amigos que se junta para uma atividade de lazer. Toda organização tem um propósito ou uma finalidade e…

1 - O que é organização? São grupos de pessoas que se juntam para realizar objetivos comuns. Surgem como respostas à necessidade dos indivíduos de alcançar metas que, isoladamente, não conseguiriam atingir, em virtude da complexidade e da variedade das tarefas inerentes ao trabalho a se efetuar. Podem ser organizações formais (exercito ou empresa), ou informais, como um grupo de amigos que se junta para uma atividade de lazer. Toda organização tem um propósito ou uma finalidade e…

de programas de ação e para sua execução, também considera premissas básicas que a empresa deve respeitar para que todo o processo tenha coerência e sustentação, fizemos uma comparação dos artigos de dois professores acadêmicos que falam sobre a importância do planejamento nas atividades do administrador que deseja. Os primeiros passos do Planejamento envolvem a seleção de objetivos para a organização. Depois, estabelecem-se objetivos para as subunidades da organização - suas divisões,…

dela, na atuação do Administrador pode contribuir consideravelmente para o sucesso ou o fracasso das organizações. 2. Contraste os conceitos de eficácia e eficiência. Qual é mais importante para o desempenho de uma organização? Os níveis de eficiência e eficácia são utilizados para medir o desempenho organizacional, e segundo Megginson et al: eficiência é a capacidade de ‘fazer as coisas direito’, é um conceito matemático: é a relação entre insumo e produto (input e output). Um…

meio de especialização, com intuito de atingir grandes objetivos e desempenhar centenas de atividades diferentes, portanto, uma maneira de racionalizar pessoas, grupos em uma determinada organização ou em diversos tipos de tarefas. 4- Qual a particularidade entre eficiência, eficácia e efetividade? São bem característicos entre-se: portanto, eficiência é o uso otimizado, com economia e qualidade, dos bens e recursos empregados na implantação das ações, e eficácia é a capacidade de…