ambiente empresarial

melhor como é a formalização de uma empresa de Prestação de serviços. DESENVOLVIMENTO 1. Rotinas Trabalhistas O aviso prévio é um direito irrenunciável do empregado. O pedido de dispensa de seu cumprimento “não exime o empregador de pagar o valor respectivo, salvo comprovação de haver o prestador dos serviços obtido novo emprego.” (En. 276 do TST). Entretanto o mesmo não acontece com o empregador, que pode renunciar ao direito que a lei lhe dá, e não exigir que o funcionário cumpra o aviso prévio que havia lhe concedido. Não há que se falar em aviso prévio em contratos de prazo determinado, inclusive de experiência, uma vez que as partes já sabem de antemão quando o pacto entre ambas irá se encerrar, havendo somente uma multa que deve ser paga pela parte que pediu a rescisão do contrato antecipadamente; nem tampouco em dispensas por justa causa, já que nessa situação o contrato termina de imediato, inexistindo o aviso prévio. Tipos de Aviso Prévio: O Aviso Prévio pode ser de dois tipos: trabalhado e indenizado. O aviso trabalhado é quando o empregado continua exercendo suas funções normalmente, até que o prazo se extinga e ele sai da empresa. O aviso indenizado é quando a parte que recebeu o aviso tem direito a uma indenização referente a um salário do empregado e não cumpre o período de trabalho estipulado pela lei. Prazo para Pagamento São dois: se for cumprido o aviso prévio, a rescisão deverá ser paga no primeiro…

atingida).  A forma como as pessoas percebem ou não a existência de agravos ambientais, as inter-relações que os moradores estabelecem com esses agravos e as soluções propostas para a resolução dos problemas.  Porque só se percebe quando a deteriorização já está acontecendo?  Meio ambiente e Qualidade de vida  Prática do Desenvolvimento Sustentável  Divisão sócio-ambiental da população (acesso/ não acesso e riscos ambientais)  A aceitação dos problemas ao invés…

desafios do desenvolvimento e dos direitos humanos do nosso século, havendo uma consciencialização crescente que é imperioso conciliar o desenvolvimento económico com a coesão e justiça social. Embora os resultados alcançados, até ao momento, tenham ficado muito aquém das expectativas, a verdade é que não podemos esquecer que o caminho a percorrer é longo e implica concentração de meios e vontades. Mas, o fato de estes mesmos temas e preocupações voltarem novamente para o centro das…

Caso EGTECH[1] 2012 Prof. Demerval 1. Introdução A produção de software e serviços associados no Brasil e no mundo está cada vez mais relacionada aos ambientes complexos de negócios com base em redes de colaboração e troca de conhecimento. Internacionalmente uma das experiências mais relevantes são os projetos de Sociedade da Informação que integram governos, empresas e universidades para gerar tecnologias de ponta por meio de relacionamentos entre organizações. No Brasil, as…

Desenvolvimento sustentável é um conceito sistémico que se traduz num modelo de desenvolvimento global que incorpora os aspectos de desenvolvimento ambiental.[1][2] Foi usado pela primeira vez em 1987, no Relatório Brundtland, um relatório elaborado pela Comissão Mundial sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento, criado em 1983 pela Assembleia das Nações Unidas.[3] A definição mais usada para o desenvolvimento sustentável é: O desenvolvimento que procura satisfazer as necessidades da…

empresa de médio porte, e também por ter as informações que achamos necessário para o desenvolvimento do projeto. Apesar de ser uma em empresa de pequeno porte ela possui uma tecnologia em e-business. Quando começaram eles passou por grandes apuros e depois seu desenvolvimento com o passar do tempo foi espetacular. Sua localização é no Rio Grande do Sul e Santa Catarina. Esta empresa é composta por 3 sócios. Este projeto foi feito com base nas informações administrativa da…

Autor: JORGE JUBILATO A QUESTÃO DO DESEMPREGO E OS PAPÉIS DOS SINDICATOS, UNIVERSIDADES E GOVERNO. THE QUESTION OF THE UNEMPLOYMENT AND THE MISSION OF THE UNIONS, UNIVERSITY AND GOVERNMENT. São Paulo - Julho/2007 2 A questão do desemprego e os papéis dos sindicatos, universisdades e governos. The question of the unemployment and the mission of the unions, university and goverment. Jorge Jubilato 1 RESUMO: Este artigo propõe-se abordar o modo como o desemprego contribui…

IMPACTOS SÓCIO-AMBIENTAIS: Impactos sócio-econômicos e ambientais causados pela instalação de empreendimentos de grande porte no estado do Maranhão. São Luís 2010 IMPACTOS SÓCIO-AMBIENTAIS: Impactos sócio-econômicos e ambientais causados pela instalação de empreendimentos de grande porte no estado do Maranhão. São Luís 2010 SUMÁRIO 1 CARACTERIZAÇÃO DA PESQUISA 3 1.1 Tema 3 1.2 Problema 3 1.3 Hipóteses 3 1.4 Objetivos 4 1.4.1 Objetivo geral 4 1.4.2 Objetivos…

de agente sócio-económico, dada a sua característica de estimular o mercado de emprego e de gerar rendimentos económicos nas sociedades em que se desenvolve (CARVAJAL, 1992). Moçambique pelo facto de ser um país dotado de um conjunto diversificado de recursos naturais com níveis de conservação digna de realce na região Austral, constitui um excelente atractivo turístico, dado o seu mosaico cultural. A sua herança diversificada é reflectida nas influências árabe, swahili, portuguesa e…

prestando atenção especial para o desenvolvimento rural, aumentando as medidas e os recursos disponíveis, a fim de melhorar o ambiente, a qualidade de vida nas zonas rurais e também oferecer incentivos para diversificar as atividades econômicas nas zonas rurais. A delimitação atual Europeia das zonas rurais é o resultado da aplicação da metodologia da OCDE. De acordo com essa metodologia, o nível de densidade de população é o único critério comum foi adotado. Este indicador pode ser…