Quais Sao Os Dois Tipos Tradicionais Em ética De Negócio

funcionário que está pleiteando o aumento. Negociação pode gerar um desconforto, então é necessário que as partes estejam focadas no melhor para ambas. Tanto o negociador quanto a outra parte devem expor seus pontos de vista de forma clara e objetiva e ética procurando valorizar os pontos positivos da negociação. 1- Qual é a importância do planejamento da negociação? Para que a negociação tenha um bom êxito faz-se necessário um planejamento prévio de todas as ações que serão…

ética nos negócios São Félix do Coribe 2014 regina cassia de macedo Ética nos negócios Trabalho apresentado ao Curso De Ciências Contabéis 3º semestre da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina trabalho individual. Prof. São Félix do Coribe Bahia Introdução O termo ética deriva do grego ethos (caráter, modo de ser de uma pessoa). Ética é um conjunto

Capítulo V – A Ética e a Gestão V A Ética e a Gestão Contributos das Teorias de Gestão: Teoria das Relações Humanas; Teoria Estruturalista; Abordagem Sistémica; Teoria Comportamental; Desenvolvimento Organizacional Novas Perspectivas sobre a Gestão: Gestão por Valores (Management by Values); Gestão Crítica (Critical Management Studies) Áreas Conexas à Ética Empresarial: Âmbito Normativo; Âmbito Orgânico; Âmbito Institucional Instrumentos de Institucionalização da Ética Empresarial:…

SUMÁRIO 1.QUAIS SÃO AS PRINCIPAIS HABILIDADES NECESSÁRIAS PARA UM GESTOR DE SUCESSO? Para ser um bom gestor é preciso manter sempre a equipe motivada, traças metas e saber resolver os demais conflitos em diferentes situações. Um bom gestor além de saber lidar em situações difíceis, é preciso ter um bom planejamento, uma boa coordenação, saber comandar e ter controle sobre suas atitudes e equipe. 1.1.PRINCIPAIS HABILIDADES: Adaptabilidade: O bom líder sabe se adaptar às…

EM RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO PROF. MICHELLE BEATRIZ GODOY SANTOS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISONADA DE ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO John Willian Rodrigues Aragão – RA 3822678667 Luís Henrique Tôrres Macêdo – RA 4311793691 Maria Girlândia Luz Leite – RA 3815652259 William Garcia Cândido – RA 3815665655 TAGUATINGA/DF 2012 INTRODUÇÃO Ao iniciar um trabalho que envolve a ética como objeto de estudo,…

conscientemente à pesquisa e controlados através de procedimentos rigorosos de análise, caracterizados como esquemas de explicação condicional. Os Tipos Ideais Um conceito típico-ideal é um modelo simplificado do real, elaborado com base em traços considerados essenciais para a determinação da causalidade, segundo os critérios de quem pretende explicar um fenômeno. O tipo ideal é utilizado como instrumento para conduzir o autor numa realidade complexa. Ação Social Toda conduta…

empresarial. Com isso, o tema responsabilidade social, além de ser atual, reveste-se de extrema importância, visto que a empresa transforma-se a cada dia em um elemento essencial para a comunidade. Características como qualidade e preço não são mais sinônimos de diferencial. Atualmente, fatores como saúde, segurança, cultura, apoio a causas sociais, proteção ao meio ambiente, bem-estar dos empregados, responsabilidade legal trabalhista, econômica e financeira, estão cada vez mais…

atingir um propósito. Existem dois tipos de planejamento que consiste em medidas de resultados, como a de longo e curto prazo. A de longo prazo visa implementar estratégica e almejando a vantagem competitiva das organizações e aumentando seu poderio em relação a concorrência. A de curto prazo visa correção de desvio ou a acompanhamento de processos restritas a setores ou seções que denomina-se Planejamento Operacional. Toda atividade humana realizado sem qualquer tipo de preparo é…

acordo com a Petrobrás (2010) a sustentabilidade é a palavra que está na cabeça de quem se preocupa com o meio ambiente e com o futuro do planeta. Para a Petrobrás, a responsabilidade ambiental faz parte da sua missão e está totalmente ligada ao negócio. Ela trabalha hoje para garantir o futuro sustentável das próximas gerações. O Globo (2010) destacou que a Federação de Pescadores e Agricultores do Estado da Bahia, André Godinho, o relatório de impacto…

realoca esses recursos para objetivos finais. Outros dois componentes organizacionais são: • Processos de transformação • Divisão do trabalho. Organizações concedem o meio de subsistência para pessoas, salários por trabalho, seu desempenho é importante para todos evoluídos nesse processo “STAREHOLDES”. Neste contexto organizacional a administração tem o papel de direcionar como um todo recurso por decisão. 2 Eficiência e eficácia São medidas de desempenho relacionadas às…