Gestão de Projetos

MBA Excelência em Gestão de Processos e Projetos PÓS-GRADUAÇÃO NOME: Questão 1 – Quais os problemas que podem advir de estabelecermos no cronograma atividades de duração muito longa? Os problemas que podem advir ao excesso de duração de uma atividade são: Na segunda questão, quanto mais tempo é dado para completar uma atividade maior a probabilidade de que você ser surpreendido, no último minuto, ao saber que a atividade não foi concluída a tempo. Eu já vi muitos casos em que uma atividade chega a 90% de conclusão muito rapidamente para depois tomar duas vezes a quantidade de tempo já consumida para terminar os últimos 10%. Não é que eu seja uma pessoa desconfiada ou que eu ache que as pessoas estão abertamente tentando me enganar. Ninguém quer perder um prazo e, assim, vão continuar a relatar que estão no alvo, e esperam que tudo se ajeite. Às vezes funciona, às vezes não. Eu prefiro reduzir ao mínimo as chances disto acontecer. Então, eu uso a regra de ouro das 40 horas, pois possibilita corrigir desvios a tempo, mas também não implica em micro gerenciamento da equipe. Dependendo do seu ambiente, você pode querer usar algo diferente de 40 horas, apenas seja definitivo e consistente no que usar. Questão 2 – Cite um sinal de alerta de que o cronograma poderá atrasar. Questão 3 – Qual a sua opinião sobre o artigo? Respostas: Prof. Newman Serrano

1. INTRODUÇÃO Os conflitos sempre existiram na vida do homem e tem acompanhado o seu desenvolvimento. Nestes termos, conforme o homem desenvolveu-se cultural e tecnologicamente, os conflitos foram evoluindo quanto à intensidade e número de envolvidos e sendo assim, surgiu a necessidade de buscar diversas formas de lidar com eles, tendo sido daí descobertos vários procedimentos, que apesar de não constituirem fórmulas lineares ou regras aplicáveis em todas as situações, podem…

comportamento das próprias organizações (STAW, 1984). O comportamento macro-organizacional tem como preocupações maiores os aspectos estruturais da organização e a sua relação sócio - econômica, por outro lado o micro – comportamento organizacional tem por base a psicologia e estudo sobre comportamentos individuais sobre as organizações. Esta divisão de campos de interesses e análise é a mais acentuada pelas diferenças relativamente á orientação fundamental ou aplicada. A escola (não…

Cultura Organizacional LUCAS DE LIMA musicalucas@hotmail.com PUC-PR LUCAS EDUARDO PEREIRA DA SILVA lucasbarth_too@hotmail.com PUC-PR MARCELO FABRICIO HOROSTECKI marcelo.horostecki@pucpr.br PUC-PR Resumo:Sobre a ótica de que as mudanças industriais ocorrem de maneira global, é necessário que as organizações estejam preparadas para trabalhar com estas, pois as mesmas podem modificar a maneira de como os gestores gerenciam as atividades para o alcance dos objetivos…

Cultura Organizacional LUCAS DE LIMA musicalucas@hotmail.com PUC-PR LUCAS EDUARDO PEREIRA DA SILVA lucasbarth_too@hotmail.com PUC-PR MARCELO FABRICIO HOROSTECKI marcelo.horostecki@pucpr.br PUC-PR Resumo:Sobre a ótica de que as mudanças industriais ocorrem de maneira global, é necessário que as organizações estejam preparadas para trabalhar com estas, pois as mesmas podem modificar a maneira de como os gestores gerenciam as atividades para o alcance dos objetivos…

guerreiros relacionados aos ideais de beleza e perfeição gregos e às contradições romanas entre as exibições corporais praticadas no circo e o menosprezo à vida praticados nas arenas ou estádios. A Ginástica foi definida como a arte de exercitar o corpo nu, inspirada pelo ideal grego de harmonia entre corpo e espírito, ou visualizada como a arte das exibições corporais humanas, oriunda do circo, de feiras, de festas. “ Sua origem vem do grego gymnikos, adj. que é relativo aos…

Estudo de Financiamento 7.1 - Introdução O estudo do financiamento é muito importante para qualquer tipo de projeto, pois em muitos casos a nova atividade, ou o novo bem econômico, ou o novo serviço, é viável economicamente, porém esbarra no problema financeiro, a falta de recursos monetários para fazer frente as necessidades de investimento da nova atividade. Porém existem agentes que têm excessos de recursos…

pessoa?. Qualquer rótulo ou ideia preconcebida sobre as pessoas pode interferir na possibilidade de estabelecermos empatia por elas. Portanto, evite rotular; permita-se ser surpreendido positivamente pelos outros. 5. Eu Gerencio a Interação: Habilidades Sociais. Tem a ver com minha capacidade de estabelecer uma relação de cooperação com os outros. Minha capacidade emocional de liderar. Este fundamento depende de todos os anteriores, já que para interagir com outros é preciso primeiro…

disponíveis e acessíveis ao público. Desta forma, não se trata de uma espionagem organizacional. Anúncios, materiais promocionais comunicados à imprensa, relatórios anuais, sites, ofertas de emprego, e etc. são exemplos de fontes de pesquisa. Outra questão importante a ser ressaltada é que a mesma dificuldade que temos para coletar as informações, o concorrente, muito provavelmente, também terá. Assim, benchmarking é a prática de comparar, por meio de algum parâmetro mensurável, o…

Política Estadual de Saneamento e da Política Estadual de Recursos Hídricos. Drenagem urbana já não é um assunto que possa ser tratado exclusivamente ao âmbito técnico da engenharia porque a falência das soluções técnicas está hoje evidenciada pela problemática ambiental. Um olhar que possa focar o problema das cheias urbanas incorporando a dinâmica social e o planejamento multissetorial se faz urgente. Inicia-se aqui uma discussão de questões orientadoras para uma ação integrada que…