Projeto Interdisciplinar PROINTER

UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP – POLO MOSSORÓ (7240) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) Relatório Parcial Mossoró/RN 2015 RUDIELE FERNANDES DE ALMEIDA – RA 1657210601 CHRISTOFLE MACKSON SOARES BEZERRA – RA 1797244153 ALAINDELON AQUINO DO NASCIMENTO – RA: 1797244156 LIDIANE RAVELIDA SILVA – RA 7530649923 Relatório Parcial Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos humanos na Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Tutora EAD Lana Debora. Mossoró/RN 2015 1 – APRESENTAÇÃO O trabalho desenvolvido para o PROINTER/2015 (Faculdade Anhanguera) foi realizado no campus Mossoró/RN, tem o objetivo de construir um plano de negocio para um Centro de Formação de Condutores de Veiculos (Auto Escola), aprendendo quanto à formação, desenvolvimento, prós e contras de uma organização. O objetivo da empresa será oferecer ao cliente um atendimento de qualidade, com custo baixo e rapidez. 2 – DESCRIÇÃO DA SITUAÇÃO PESQUISADA 2.1. Nome do Negócio: Centro de Formação de Condutores Padrão Razão para a escolha do nome: O nome foi escolhido visando à excelencia e qualidade no atendimento. Nome(s) e qualificação do(s) proprietário(s) (alunos que compõem a equipe). Fabiana (Atendimento ao Cliente) Lidiane (Atendente ao Cliente) Alain Delon (Instrutor Teorico/Instrutor Prático)

Educação Física - Bacharelado (a partir do 4º semestre) 05 Engenharia Ambiental 01 Engenharia Civil 02 Engenharia Elétrica 01 História 01 Jornalismo 01 Letras 01 Nutrição (a partir do 5º semestre) 01 Pedagogia Superior Técnico Administração/Ensino Médio 100 Pedagogia (São Francisco Xavier) 2 Publicidade e Propaganda/Propaganda e Marketing 01 Secretariado Executivo 01 Serviço Social (3º e 4º anos) 02…

Nome da Revista Vol. X, Nº. N, Ano YYYY A IMPORTÂNCIA DOS TESTES PSICOLÓGICOS NO PROCESSO DE SELEÇÃO DE PESSOAL RESUMO Talissa Sestito Bullio Anhanguera Educacional ts_bullio@hotmail.com O recrutamento atrai com seletividade candidatos que possuam requisitos mínimos do cargo a ser preenchido, enquanto a seleção escolhe entre os candidatos, aquele que melhor se ajusta ao cargo disponível. A seleção é um processo de comparação entre duas variáveis: características do cargo…

UNIVERSIDADs Bernardo Pires RA:190691 OLHANDO A ESCOLA POR DENTRO: UM PANORAMA DA ESCOLA Marília – São Paulo 2010 Bianca Fraga Napi RA: 160761 Wilma Palmo Mariano RA: Thais Bernardo Pires RA: Divina Lopes RA:176657 OLHANDO A ESCOLA POR DENTRO: UM PANORAMA DA ESCOLA PARTICULAR DE MARILIA-SP Relatório de visita à escola apresentado com a fina- lidade de avaliação parcial da unidade temática de Es- tágio Supervisionado-Analise da Escola Concreta, sob a orientação da…

perdão judicial, nos termos do art. 13 da Lei 9.807/99, abaixo transcrito: “Art. 13. Poderá o juiz, de ofício ou a requerimento das partes, conceder o perdão judicial e a conseqüente extinção da punibilidade ao acusado que, sendo primário, tenha colaborado efetiva e voluntariamente com a investigação e o processo criminal, desde que dessa colaboração tenha resultado: I - a identificação dos demais co-autores ou partícipes da ação criminosa; II - a localização da vítima com a sua…

Aç da m i ã n i o s t r CA ada d td eed r i e nv oi s 3 Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Caderno de Atividades Administração Coordenação do Curso Mônica Ferreira Satolani Autores Décio Henrique Franco Eliabe Moraes de Oliveira Luciano Gamez (org.) Maria José de Castro Silva Mario Francisco Ferreira Matheus Jensen Ribeiro Ricardo Guilherme Monteiro de Almeida Walter César Camuri Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a…

Cn iaá êC n ts c b io s e i CA ada d td eed r i e nv oi s 3 Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Caderno de Atividades Ciências Contábeis Coordenação do Curso Iara Sônia Marchioretto Autores Décio Henrique Franco Eliabe Moraes de Oliveira Luciano Gamez (org.) Maria José de Castro Silva Mario Francisco Ferreira Matheus Jensen Ribeiro Ricardo Guilherme Monteiro de Almeida Walter César Camuri Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO DE TECNOLOGIA EM MARKETING DISCIPLINA: GST EM GESTÃO DE RH (MATEMÁTICA) ANA MARIA DORETO DE PAULA – RA 377761 CARLOS CESAR CHIARELLI – RA 356375 RONALDO FIORANI – RA 391758 MARINA LIRA DA SILVEIRA PINTO – RA 380329 APTS: GST EM GESTÃO DE RH (MATEMÁTICA) ORIENTADORA: MA. IVONETE MELO DE CARVALHO AMERICANA - SP 2012 ANA MARIA DORETO DE PAULA – RA 377761 CARLOS CESAR CHIARELLI – RA 356375 RONALDO FIORANI – RA 391758 MARINA LIRA DA…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO DE TECNOLOGIA EM MARKETING DISCIPLINA: GST EM GESTÃO DE RH (MATEMÁTICA) ANA MARIA DORETO DE PAULA – RA 377761 CARLOS CESAR CHIARELLI – RA 356375 RONALDO FIORANI – RA 391758 MARINA LIRA DA SILVEIRA PINTO – RA 380329 APTS: GST EM GESTÃO DE RH (MATEMÁTICA) ORIENTADORA: MA. IVONETE MELO DE CARVALHO AMERICANA - SP 2012 APTS: GST EM GESTÃO DE RH (MATEMÁTICA) Trabalho de Atividade Prática Supervisionada apresentado à Universidade…

Universitário Anhanguera - Leme/SP ATPS - ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DIREITO PENAL III ETAPA 2 Etapa 2 Dos crimes contra a honra Calúnia A calúnia é tipificada no artigo 138 do Código Penal Brasileiro. Consiste em divulgar uma informação falsa e desonrosa que impute fato criminoso a alguém, que pode ter acontecido ou não, visando atingir a honra objetiva desta pessoa. Pode ser feita…