Projeto De Estagio Ulbra Viabilidade De Implantação

UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL – ULBRA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS “REDUÇÃO NO CONSUMO DE COMBUSTÍVEL NA EMPRESA LOUZADA DE TRANSPORTES LTDA.” FERNANDO SIMANKE LOUZADA SÃO JERÔNIMO, JULHO 2012 1 CARACTERÍSTICA DA EMPRESA Empresa de transporte coletivo entre o município de Arroio dos Ratos e a Capital do Estado do Rio Grande do Sul. Fundada em 1953 por Cassiano Louzada. Hoje a diretoria é composta pelos sócios Raul Louzada e Danilo…

Instituto Luterano de Ensino Superior de Porto Velho ILES/ULBRA Luciana Semeão da Silva A aplicabilidade do processo eletrônico e seus reflexos no âmbito das varas do Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região, especificamente na Comarca de Porto Velho/ro Porto Velho/RO 2011 Luciana Semeão da Silva A aplicabilidade do processo eletrônico e seus reflexos no âmbito das varas do Tribunal Regional do Trabalho da 14ª…

Engenharia de Minas Projeto Pedagógico 1 2 CURSO DE BACHARELADO EM ENGENHARIA DE MINAS Autorizado pela Resolução CONSEPE nº 311, de 24/09/08. CENTRO UNIVERSITÁRIO LUTERANO DE PALMAS – CEULP/ULBRA Av. Teotônio Segurado, 1501 Sul Fone: (63) 3219.8000 www.ulbra-to.br COORDENAÇÃO DE ENGENHARIA DE MINAS Prédio 2, Sala 208. Fone: (63) 3219.8068/8061 engminas@ceulp.edu.br Telefones Úteis: Assessoria de Comunicação Social - (63) 3219.8112 Assessoria da Direção - (63)…

LUTERANA DO BRASIL – ULBRA MICHELLE SILVA MARTINS ELABORAÇÃO DE UM PLANO DE NEGÓCIOS E ANÁLISE DE SEGMENTO DE MERCADO PARA UMA MICROEMPRESA: LOJA DE CONVENIÊNCIA GUAÍBA 2008/2 2 MICHELLE SILVA MARTINS ELABORAÇÃO DE UM PLANO DE NEGÓCIOS E ANÁLISE DE SEGMENTO DE MERCADO PARA UMA MICROEMPRESA: LOJA DE CONVENIÊNCIA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito à obtenção do grau de Bacharel em Administração pela Universidade Luterana do Brasil – ULBRA…

formulário ACADÊMICA: ELLIGENIE TEIXEIRA BEZERRA MATIAS - ULBRA. 1ª ETAPA AVALIATIVA: PROJETO DE TRABALHO ROTEIRO DA PRIMEIRA ETAPA 1. Título do Projeto: Respeito é bom e Eu Gosto! 2. Público-alvo: Jardim I (alunos de quatro aos cinco anos) 3. Instituição de Prática de Estágio: Colégio Nossa Senhora da Conceição Aparecida. 4. Município/Estado: Maceió- AL 5. Responsável Legal pela Instituição de Prática de Estágio (Diretor ou Presidente): Adriana Barbosa Magalhães …

ESTUDO DE VIABILIDADE PARA IMPLANTAÇÃO DE UMA MINI USINA DE BIODIESEL NO MUNICIPIO DE PRESIDENTE MÉDICI - RO. Ji-Paraná – RO 2009 VALDENIR ARAUJO MARTINS ESTUDO DE VIABILIDADE PARA IMPLANTAÇÃO DE UMA MINI USINA DE BIODIESEL NO MUNICIPIO DE PRESIDENTE MÉDICI - RO. Projeto de Pesquisa apresentado ao Centro Universitário Luterano de Ji-Paraná / CEULJI, como requisito para aprovação na disciplina…

PLANO DE NEGÓCIOS PARA IMPLANTAÇÃO DE UM HOTEL EM CACOAL - RO Ji-Paraná – RO 2010 TARCISIO MAURO MENEGHETTI PLANO DE NEGÓCIOS PARA IMPLANTAÇÃO DE UM HOTEL EM CACOAL - RO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro Universitário Luterano de Ji-Paraná RO – CEULJI/ULBRA, como requisito para aprovação na disciplina Projeto Organizacional TCC I do Curso de Administração, sob a

SUPERIOR DE GRADUAÇÃO TECNOLOGICA EM LOGÍSTICA PROJETO PEDAGÓGICO CURSO SUPERIOR DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM LOGíSTICA 2012 1 Mensagem ao Aluno: Conhecimento técnico-científico, inquietude no aprender com autonomia, curiosidade, objetividade, motivação e criatividade são condições essenciais para que o acadêmico de Logística Empresarial possa alcançar excelente qualificação e um estruturado alicerce para sua caminhada ao sucesso profissional. A ULBRA quer ser sua parceira nessa…

PRÓ-REITORIA ACADÊMICA CURSO DE FARMÁCIA Manual de Estágio Supervisionado em Farmácia 2012 APRESENTAÇÃO Os Estágios Supervisionados em Farmácia constituem etapa de fundamental importância, visto que representam o momento que favorece ao aluno articular, de forma sistemática e orientada, a teoria e a prática, permitindo-lhe instrumentalizar-se para o exercício profissional. O Curso de Farmácia – ULBRA contempla em sua matriz curricular sete estágios, distribuídos do…

Organizacional Empresa: Ampla Energia e Serviços Responsável pela equipe: Rozalina Azevedo Chaves Micheletto As páginas a seguir descreverão os passos que a Ampla tem dado no seu processo de realizar Gestão de Pessoas por Competências. Desde a implantação em 2004, que coincide, não por acaso, com o início do Plano de Transformação da Empresa. Um ano que entra para a história da Empresa como sinônimo de ousadia e mudanças: definitivamente, o papel de RH deixa de ser burocrático e…