Projeto De Ação Profissional Gestão Financeira

TRABALHO NP1 1) O texto fala sobre a necessidade de alinhamento entre o projeto de vida e o projeto de carreira. Para a elaboração do projeto pede para o profissional identificar seus valores principais. Assinale a alternativa que conceitua o que vem a ser valor: (A)Valor é tudo aquilo, pelo qual a pessoa é capaz de realizar em função dos seus próprios interesses;. (B) Valor é tudo aquilo, que geneticamente é transferido para uma pessoa por meio do seu DNA; (C)Valor tem a ver com o que a

INTERNACIONAL DE CURITIBA LAMARA GOMES BRITO MARIA DE LURDES SILVA TRAVASSO ESTÁGIO GESTÃO ESCOLAR SOROCABA 2012 FACULDADE INTERNACIONAL DE CURITIBA LAMARA GOMES BRITO MARIA DE LURDES SILVA TRAVASSO ESTÁGIO GESTÃO ESCOLAR Relatório Gestão Escolar apresentado à UTA- Organização Escolar, no curso de Pedagogia à distância…

Supervisionada Disciplina: Gestão de Pessoas Prof. Msc. Mônica Satolani Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Eliana Aparecida Valentim – 7144531008 – Tecnologia em Gestão RH Juliana Aparecida de Souza – 6500233148 – Tecnologia em Gestão RH Patrícia da Silva Rodrigues – 6577316516 – Tecnologia em Gestão RH Tatiana Falchione Rodrigues – 6954497856 – Tecnologia em Gestão RH Tutor Presencial: Maria José Diniz CAMPINAS/SP 2014 ATPS Gestão de pessoas…

Universidade do Algarve Escola Superior de Gestão, Hotelaria e Turismo Licenciatura em Gestão 2012/2013 Relatório de Estágio Agrupamento de Escolas Dra. Laura Ayres Quarteira Disciplina: Estágio Supervisora: Carla Maria Abrantes dos Santos Orientadora: Professora Ileana Monteiro Estagiária: Margarida Paredes – n.º 40156 ESGHT Faro – Maio 2013 “Sempre que um elemento da Comunidade Educativa sonha, a Escola pula e avança…” António Gedeão Agradeço às seguintes pessoas: Ilena

GESTÃO POR PROCESSOS JANEIRO 2011 Como as Organizações estão utilizando o Desenvolvimento do BPM e de Outros Sistemas de Gestão na Preparação dos Líderes da Organização ALBERTO PEZEIRO SÓCIO - DIRETOR pezeiro@setadg.com.br TEL.+55.19.3707-1535 CEL.+55.11.8111-0026 www.setadg.com.br 1 SETA – Desenvolvimento Gerencial Quem Somos? • Fundada em 2004 por ex-executivos da General Electric com sede na cidade de Campinas-SP com atuação em toda América : Brasil; Canadá;…

-A Atento Brasil tem como pontos fortes a formação de profissionais em diversos setores; podemos destacar sua Academia de Líderes, onde tem por objetivo desenvolver seus principais supervisores na formação de novos gestores. No último ano a empresa reuniu supervisores de serviços presenciais de diversas partes do país, onde desenvolveu vários temas em sua academia, alguns temas que se destacaram foram: Gestão do Tempo, Gestão Financeira e Gestão de conflitos. Pontos Fracos…

BEM-VINDO À DISCIPLINA GESTÃO DE PROCESSOS Prof. José Mauro 1 AULA 3 A experiência tem demonstrado que as organizações que conhecem bem seus processos têm maiores chances de obter sucesso em um contexto empresarial de mudanças contínuas. Tais empresas não ficam distraídas em relação aos seus meios de transformação, pois desenvolvem formas de aperfeiçoá-las, de maneira sistemática em consonância com mercado, concorrência, mudança de tecnologia entre outras variáveis do turbulento…

FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE (FACE) DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO (ADM) DISCIPLINA CÓDIGO CRÉDITOS TURMA PERÍODO PROFESSOR FUNDAMENTOS DA ADM PÚBLICA 200794 04 B 2015/1 MARCOS ALBERTO DANTAS AULA 13 PLANEJAMENTO, GESTÃO E CONTROLE FINANCEIRO 1. INTRODUÇÃO Primeiramente, deve-se compreender e entender o sentido e o significado de finanças que, corresponde ao conjunto de recursos disponíveis circulantes em espécie que serão usados em transações e…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO................................................................................................ 3 2 GESTÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTO EMPRESARIAL........................... 4 2.1 CONCEITO DE GESTÃO FINANCEIRA...................................................... 5 2.2 GESTÃO FINANCEIRA E FLUXO DE CAIXA............................................. 6 2.3 PRINCIPAIS DECISÕES DE INVESTIMENTO........................................... 8 2.4 RISCO

MBA em Administração e Finanças Análise Financeira Indicadores-chave de Desempenho Prof. Me. Pedro Salanek Filho Indicadores-Chave de Desempenho Você sabe o que são indicadores KPIs? Você conhece alguma empresa que utiliza esse tipo de indicadores? Vamos abordá-los nesta aula! O que é um KPI? Conhecidos como “Indicadores-Chave de Desempenho”, os KPIs são formas de mensuração que fornecem visibilidade sobre o desempenho de determinado negócio; são considerados também como indicadores críticos