Postura E Imagem Profissional Fundação Bradesco

LICENCIATURA EM COMPUTAÇÃO - RAQUEL DE SOUSA ARAÚJO RELATÓRIO DE OBSERVAÇÃO DO ESTAGIO SUPERVISIONADO II FUNDAÇÃO BRADESCO BOA VISTA – RR, 2011 FACULDADE ESTÁCIO ATUAL DA AMAZÔNIA CURSO DE LICENCIATURA EM COMPUTAÇÃO ESTAGIO SUPERVISIONADO II PROFESSOR ORIENTADOR: Wender Silva ACADÊMICO (A): Raquel de Sousa Araújo RELATÓRIO DE OBSERVAÇÃO DO ESTAGIO SUPERVISIONADO II FUNDAÇÃO BRADESCO BOA VISTA – RR 2011 [pic] FACULDADE ESTÁCIO ATUAL DA AMAZÔNIA CURSO DE…

Necessidade e Dificuldades 7 Solução 7 O que é CRM 8 Funcionamento 9 Dificuldade para implantação 9 Vantagens 10 Empresa: Fundação em 1945 Em 27 de agosto de 1945, José Alfredo de Almeida, José da Cunha Júnior e José Andrade de Souza, diretores do Banco Brasileiro de Descontos - Bradesco, tendo Amador Aguiar como Diretor Superintendente, fundam a Porto Seguro Cia de Seguros Gerais, habilitada para atuar em operações de seguro e resseguro nas…

que fizemos com o Sr. Jair Luiz Kievel, Administrador de Empresas e Gerente de Responsabilidade social, da empresa calçadista gaúcha, Calçados Azaléia S.A, procuramos mostrar um exemplo de como administrar com responsabilidade social. Adotar uma postura socialmente responsável, não significa somente fazer ações de caráter filantrópico com a comunidade, mas também, assumir o compromisso com a qualidade de vida dentro das empresas com seus funcionários e colaboradores, manter o bom…

sustentabilidade empresarial. Diante do contexto, a sustentabilidade empresarial também deve ser vista como uma oportunidade de novos negócios para as empresas. Conciliar progresso econômico, equidade social e preservação ambiental podem gerar bons dividendos, imagem e reputação, contribuindo também para o crescimento e perenidade dos negócios. Desta forma, este trabalho busca apresentar como a sustentabilidade empresarial é importante para as empresas e consequentemente a humanidade. …

autodesenvolvimento e a sua felicidade no trabalho. Pudemos observar também que os gestores de pessoas estão conscientes das dificuldades e facilidades geradas na administração de terceiros em suas organizações. Ao se focarem nas atividades-fim esses profissionais sabem da importância dos produtos e serviços dos terceiros e quanto eles cooperam para satisfação do seu colaborador. Produtividade e felicidade no trabalho são temas centrais para o resultado final dos negócios e o RH também…

observadas com outros olhos por possíveis investidores interessados na organização, que agir com transparência com todos os acionistas. O trabalho apresentado mostra quais os processos realizados para as implementações das boas práticas e qual a postura que será aderida por todos na organização. O resultado dessa monografia teve a finalidade de convencer a todos que a governança corporativa quando aderida pela instituição apresenta ótimos ganhos e resultados operacionais para ambos,…

SUMÁRIO 1 DESENVOLVIMENTO 4 2 CONCLUSÃO 14 REFERÊNCIAS 15 INTRODUÇÃO Este trabalho irá apresentar tópicos de suma importância para a Sustentabilidade Empresarial, pois o maior foco na atualidade está relacionado à imagem de uma empresa sustentável além de ser politicamente correta é uma tendência a ser perseguida por aquelas organizações que almejam ser exemplo para a sociedade como um todo, ou seja, organizações que visam crescimento, lucratividade e bom relacionamento

oferecidos pela clínica, e ao mesmo tempo gerar conteúdo relevante relacionado à assuntos da área de saúde aos seus potenciais consumidores. - Ações de Posicionamento Kotler (2007) ressalta que posicionamento é o ato de desenvolver a oferta e a imagem da empresa para ocupar um lugar de destaque na mente do mercado-alvo. Portanto o posicionamento da empresa deve estar claro o bastante para que o consumidor possa identificá-lo, diferencio-o da concorrência. Estruturando as ações de…

RESPONSABILIDADE SOCIAL – CONCEITO ORGANIZACIONAL A idéia de responsabilidade social incorporada aos negócios é relativamente recente. Com o surgimento de novas demandas e maior pressão por transparência nos negócios, empresas se vêem forçadas a adotar uma postura mais responsável em suas ações. Infelizmente as razões por trás dessa responsabilidade não interessam somente ao bem estar social, também envolve melhor desempenho nos negócios. Empresas não devem satisfações apenas aos seus…

CLIENTE MISTERIOSO PRESENCIAL/ TELEFÔNICO E QUALIDADE DE INFORMAÇÃO Objetivo: O projeto Cliente Misterioso Presencial e Telefônico tem por objetivo avaliar a qualidade do atendimento prestado aos clientes e o cumprimento dos padrões de atendimento Bradesco. Já o projeto Qualidade de Informação consiste de pesquisas por telefone realizadas com os funcionários, com a finalidade de avaliar o conhecimento sobre produtos, serviços, procedimentos e normas para melhor atendimento ao…