Poder Nar Organizações

capacidade, construir seus valores. (Peter Drucker) RESUMO A f im de proporcionar um melhor entendimento sobre o conceito de estratégia e de sua relevância para as organizações, este trabalho por meio de um enfoque teórico, procedeu a uma sistematização da sua origem, evolução e conceituação. As organizações estão sofrendo fortes pressões competitivas neste início de milênio, o que as obriga a manter-se em um contínuo processo de alerta, adaptação e…

aplicação do planejamento estratégico é im’”‡–‡”À˜‡Ž ’ƒ”ƒ •‡ ƒ–‡” …‘’‡–‹–‹˜‘ †‹ƒ–‡ †ƒ• mudanças, sejam elas econômicas ou sociais; porém, percebe-se claramente que esse pensamento ainda é incipiente e não é aplicado no dia a dia de algumas organizações do segmento. Isso se dá talvez pelo fato de estar incutido na mente de muitos dos proprietários de empresas desse setor que este é apenas um …‘±”…‹‘ †‡ ’”‘†—–‘• ’ƒ”ƒ ϐ‹• ‡†‹…ƒ‡–‘•‘• ‡ não uma organização que visa…

(globalizado) das organizações, evidenciam-se alianças, fusões, aquisições, criação de redes; é necessária a adaptação dos membros, clientes e mercado, para atender as demandas e as expectativas que se criam. O conhecimento das possibilidades da dinâmica organizacional e a estrutura da organização permitem que o gestor participe de forma mais assertiva nas decisões. A partir disso, o secretário executivo com perfil de assessor gerencial deve mediar as novas relações entre organizações…

ideia fundamental: estabelecer limites ao poder do estado. Tal ideal surge em uma clara oposição à ideia do poder absoluto do soberano. Fonseca (1996) classifica essa teoria em três grupos. * Teorias dos direitos naturais - Para esta teoria Há um direito não proposto por vontade alguma, mas pertence a todos os indivíduos, independentemente da comunidade política. * Teorias da separação dos poderes – é a teoria de ciência política que visou moderar o Poder do Estado dividindo-o…

fortaleceu com a exploração do trabalhador e da violência aos pobres. A expansão do capitalismo não só estendeu o poder econômico da burguesia, como também fortaleceu a consciência do proletariado, sendo acompanhado pela expansão da questão social. Frente às contradições e antagonismos característicos do sistema capitalista a burguesia encontrou dificuldades para estabelecer o seu poder político e, para superar essas dificuldades buscou auxílio com os filantropos burgueses, responsáveis…

comunicação é possível existir uma maneira de organização." (SCHULLER, 2004) Sendo assim, observamos que a comunicação permeia todo o processo de globalização, a partir dela nasce à comunicação empresarial, um subitem responsável pela preocupação que as organizações têm com seu público no contexto geral. Para demonstrar como esta comunicação ocorre escolhemos o grupo Pão de Açúcar, para enfatizarmos o que está descrito na teoria e o que este grupo realiza na prática. O primeiro…

GESTÃO DE PROCESSO Resumo O presente artigo origina-se da apresentação feita, sob o mesmo título, pelo professor Philippe Zarifian no Workshop Internacional “Para onde caminham as organizações?”, promovido pelo Departamento de Engenharia de Produção da Escola Politécnica da USP em agosto de 1994. O autor é Diretor de Pesquisas no LATTS/ENPC (Laboratoire Techniques, Territoires et Sociétés, da École Nationale des Ponts et Chaussées) e professor titular na Université de Marne la Vallée

cursos às escolas particulares (MOURA 2003). Mesmo assim, finalmente, pela pri­ meira vez definia­se um desenho estrutural da educação do país, em todos os níveis e mo­ dalidades de ensino. Essa Lei tinha como objetivo “proporcio­ nar ao educando a formação adequada ao desenvolvimento de suas potencialidades como elemento de auto­realização, qualifica­ ção para o trabalho e preparo para o exercí­ cio consciente da cidadania”. Estabelecia, ain­ da, como sendo…

entre a estrutura econômi‑ ca e política neoliberal do capitalismo e a proposta de cidadania e de defesa de direitos do Serviço Social crítico no cotidiano profissional das instituições. Analisa as relações de exploração articuladas às re‑ lações de poder e de sobrevivência e às relações entre profissionais e sujeitos demandantes de serviços, para identificar desafios do exercí‑ cio profissional na reflexão e na aprendizagem da tomada de cons‑ ciência e construção de estratégias de…

sendo considerado um dos principais consultores organizacionais do século XX. Atuou durante diversos anos junto a mega-corporações privadas, universidades, governo americano e hoje cultiva especial interesse no auxílio ao desenvolvimento de organizações do terceiro setor. No campo acadêmico, desenvolveu atividades como professor na New York University e na Claremont Graduate University, além de receber diversos títulos honorários em universidades da Inglaterra, Bélgica, Japão,…