Plano Estrategico De Um Projeto De Extensão Universitária Da área Social Com Objetivo De Arrecadar Doações

SUMARÉ / SP 2013 Introdução Nessa etapa da ATPS, vamos pesquisar e apontar o propósito e as dimensões do Planejamento como função do processo Administrativo. Após tentaremos desenvolver um plano estratégico, aplicando toda lição extraída, para a realização de um projeto de extensão universitária que atenda a comunidade carente localizada na região de nossa faculdade. Utilizaremos todo conhecimento adquirido em sala de aula e através de pesquisas no decorrer do desenvolvimento desta ATPS.

.......................04 3- PLANEJAMENTO DE UM PROJETO SOCIAL.............................................................. 06 CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................................................... 08 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..................................................................................... 09 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo apresentar e confrontar conceitos de Planejamento

sob a orientação do professor-tutor presencial Saulo. Salvador-Bahia 2010 Sumário Apresentação 4 Etapa nº1 5 Quadro Comparativo 6 Considerações Finais Etapa 1 7 Etapa nº2 8 Considerações Finais Etapa 2 9 Etapa nº3 10 Projeto Social 11 Considerações Finais Etapa 3 14 Etapa nº4 14 Considerações Finais Etapa 4 16 Etapa nº5 17 Etapa nº6 20 Considerações Finais Etapa 6 22 Fonte de Pesquisa 23 Apresentação A Administração…

metas diante de uma organização ou estabelecimento de uma estratégia global onde se alcança metas e desenvolvimentos de uma hierarquia com planos para coordenar atividades. Diz respeito, portanto, aos fins (o que será feito) e também aos meios (como será feito). ROBBINS (2000). Na realização desse trabalho foram abordados os temas: Planejamento Estratégico, Tático e Operacional suas definições e como são de grande importância para uma empresa e para realização profissional de um…

empresas não são|A maioria das organizações tem como objetivo | | |organização: a organização focada no lucro.|locais de prazer ou de benemerência. |produzir m bem ou prestar um serviço à | | |As empresas constituem uma das complexas e |Precisam perseguir a produtividade, buscar |sociedade, embora para isso precisem ter lucro.| | |admiráveis instituições sociais que a |o lucro justo,…

entendimento do planejamento e da sua importância, poderemos compreender os próximos passos. Vamos começar a entendê-lo agora. O QUE É O PLANEJAMENTO? O planejamento é a primeira função administrativa, pois determina antecipadamente quais são os objetivos a ser atingidos e como se deve fazer para alcança-los da melhor maneira possível. Trata-se de um modelo teórico para uma ação futura, de reconhecer que, como as ações presentes refletem necessariamente antecipações e presunções…

dinâmico para tornar realidade um objetivo futuro, de forma a possibilitar a tomada de decisões antecipadamente. É a arte de pensar em algo antes de ser executado ou na forma de sua execução, para atingir seus objetivos e metas de um modo em que o resultado seja o mais próximo possível daquilo estipulado. Administrar sem planejar torna-se praticamente impossível. Planejamento significa visualizar o futuro e traçar os objetivos, programas e planos de ação. Na realidade, o…

Faculdade Anhanguera – UNIDERP ATPS – PROCESSOS GERENCIAIS LOGISTICA Professor distância: Ademir Cavalheiro Leite Prof.ª/Tutora: Luciana Maria Santos Desenvolvimento de um Projeto de Extensão Universitária, apresentada como desafio de aprendizagem da disciplina de Processos Gerenciais, no Curso de Superior de Tecnologia em Logística do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera - UNIDERP, sob a orientação da professora-tutora presencial. Jundiaí –

mundo cada vez mais competitivo e globalizado e fundamental a organização administrativa, onde irá determinar a sobrevivência das organizações no mercado. Tendo como funções agregar vários fatores e recursos necessários para a execução dos planos como: planejar, dirigir, controlar, ter flexibilidade, agregando valores ,se doando cada vez mais, ter bons colaboradores, gerando assim bons resultados e novas idéias, buscando interiormente e exteriormente inovações,…

mista, que | | |utilizam competências e |interesse partículas e |produz e oferece bens e/ou serviços, com| | |tecnologias, requerem |comum. As empresas |o objetivo de atender a alguma | | |recursos e, necessitam de |constituem um tipo especial |necessidade humana. O lucro, na visão | | |administração. Oque faz as…