Plano Diretor De Tecnologia

POR 4 MEMBROS, SEN- DO UM DIRETOR PRESIDENTE, UM DIRETOR PEDAGÓGICO, UM DIRE-TOR ADMINISTRATIVO- FINANCEIRO E UM DIRETOR DE TECNOLOGIA APLICADA À EDUCAÇÃO. ART.6- AO DIRETOR PRESIDENTE COMPETE: ASSINAR COM OS DE-MAIS DIRETORES, DEVIDAMENTE AUTORIZADOS PELA REUNIÃO DE QUOTISTAS, OS INSTRUMENTOS PÚBLICOS OU PARTICULARES DE AQUISIÇÃO, ALIENAÇÃO OU ONERA-ÇÃO DE BENS IMÓVEIS DO COLÉGIO. ART.7- AO DIRETOR PEDAGÓGICO,…

Análise de oportunidades (análise Swot) 6 4 – Objetivos e Estratégias 6 4.1 – Definição das estratégias de preços 8 4.2 – Decisão da marca 8 5 - Marketing 9 5.1 – Estrutura do plano de marketing 9 5.1.1 - Produto 10 5.1.2 - Preço 10 5.1.3 – Previsão de vendas 11 6 – Programas de ação, controle e acompanhamento 11 6.1 – Plano de Ação 13 6.2 - Controles 13 Conclusão 15 Bibliografia 16 Introdução A Pratice Eletrodomésticos, presente na maioria dos lares de classe A e B, com…

PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMATICA CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Aluno (a):RA DESAFIO PROFISSIONAL Processos Gerenciais e Matemática Tutor: André de Brito Brasília-DF, 18 de Setembro de 2014. Sumário Introdução 3 Atividades econômicas Hoterdan – hipermercado4 Gráficos5 Gráficos 6 Organograma7 Plano de capacitação e desenvolvimento para “Diretores e Gerentes”8 Descobrindo o líder. Mobilizando a equipe pelo top desempenho9 Plano de capacitação e…

O Planejamento e o Desenvolvimento dos Sistemas e Tecnologias da Informação nas Organizações. Bilmar Angelis de Almeida Ferreira1 1 Introdução A informação é atualmente, o recurso mais importante para a manutenção da vantagem competitiva de uma organização. Os SI/TI são ferramentas essenciais para fornecer uma infra-estrutura adequada ao tráfego destas informações no ambiente corporativo. Neste artigo abordaremos a questão do planejamento e do desenvolvimento do ambiente de SI…

Aluna: Patrícia Guimarães e Silva Curso: Recursos Humanos Noturno Professor: Renato P.D.I – PLANO DIRETOR DE INFORMÁTICA Atualmente, o computador deixou de ser visto pelos empresários como uma simples ferramenta que auxilia a empresa a verificar a exatidão da parte administrativa. Hoje, a informática contribui para a tomada de decisões, sendo o computador um grande aliado para administrar o futuro da empresa. O processo de informatização como qualquer…

Fabiano Luis de Sousa A CONSTRUÇÃO DO PLANO DIRETOR 2007-2011 DO INSTITUTO NACIONAL DE PESQUISAS ESPACIAIS E SEU PROCESSO DE REVISÃO: Uma Análise Crítica Paulo N. Figueiredo Coordenador Acadêmico Roberto Bevilacqua Otero Professor Orientador Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso MBA em Gestão Estratégica da Ciência e Tecnologia em Institutos de Pesquisa Públicos (IPPs) de PósGraduação lato sensu, Nível de Especialização, do Programa FGV in company…

CCV COORDENADORIA DE CONCURSOS Seleção Pública destinada à composição do Banco de Recursos Gerenciais para o cargo em Comissão de Diretor das Escolas Estaduais de Educação Profissional do Estado do Ceará - EEEP EDITAIS Nº 015/017/019/2010-GAB/SEDUC Diretor e Diretor/Professor CADERNO DE PROVAS  Língua Portuguesa – Questões de 01 a 10  Raciocínio Lógico – Questões de 11 a 20  Educação Profissional – Questões de 21 a 30  TESE – Questões de 31 a 40  Gestão Escolar –…

PDI O objetivo de um Plano Diretor de Informática é fornecer uma visão completa do ambiente da tecnologia de Informação e ao mesmo tempo compará-lo a cenários alternativos que possam aperfeiçoar o retorno dos investimentos já feitos e dos que ainda a serem realizados. O Plano diretor decorre de um estudo de viabilidade necessário para moldar a empresa para os próximos anos na utilização de meios de informática, mantendo sempre modernização e eficiência técnica, criando uma política…

Estratégico Plano Mercadológico Plano Financeiro Plano de Produção Plano de Recursos Humanos Plano de Vendas Planos de Lucros Plano de Produção Plano de carreiras Plano de Promoção Plano de Investimentos Plano de Manutenção Plano de salários Plano de Propaganda Plano de Fluxo de Caixa Plano de novos equipamentos Plano de Treinamento Plano de Pesquisa de Mercado Plano Plano de Orçamentário de Suprimentos Despesas …

Manual de Cargos ORGANOGRAMA & DESCRIÇÃO DOS CARGOS Maceió 21 de Outubro de 2014 I – ORGANOGRAMA II - ATRIBUIÇÕES DOS DIRETORES: a) Presidente: Representação da CONSUTECjr mediante seus stakeholders; Representação da CONSUTECjr mediante a Estácio; Negociação e gerenciamento de parcerias com finalidades de captação de recursos e suporte à gestão e às atividades da CONSUTECjr; Relacionamento institucional e governamental; Liderança da organização e da diretoria, dando o…