Recursos Humanos

........................................................................ 6 4. ESTRUTURA OPERACIONAL........................................................................................ 7 5. PRODUTOS E SERVIÇOS................................................................................................ 7 6. ANÁLISE DE MERCADO................................................................................................. 8 7. ANÁLISE ESTRATÉGICA................................................................................................ 9 8. PLANO DE MARKETING................................................................................................. 9 9. PLANO FINANCEIRO......................................................................................................10 10. EVOLUÇÃO NAS RELAÇÕES TRABALHISTA......................................................... 10 11. ETICA NAS RELACOES DE TRABALHO...................................................................12 12. CONCLUSÃO ................................................................................................................14 13. REFERÊNCIAS ..............................................................................................................15 Introdução As vantagem competitivas do empreendimento, tem como características básica o espírito criativo e pesquisador, através do qual mantém constante busca por novos caminhões e novas soluções,…

Ditadura, é criada então a farsa do Plano Cohen, plano imaginário de subversão comunista aparentemente elaborado pelos integralistas, o plano foi divulgado com alarde, em cadeia nacional, pelo programa oficial de rádio “A hora do Brasil”. Sob este pretexto é instaurada a Ditadura no Brasil em 1937. O pano de fundo da ideologia do Estado Novo foi o mito da nação e do povo, na tentativa de suprimir os localismos e viabilizar um projeto realmente nacional. Identificando nação e povo, e…

Resumo Tendências de aumento de vida e a solvência das entidades abertas de previdência complementar O artigo explora a problemática da utilização das referidas tabuas de mortalidade, com componente de custo de um plano previdenciário. Fundamenta sua premissa que a utilização da tábua AT-2000, não é tão conservadora como se apresenta fazendo um comparativo entre esta e a AT-49 E AT- 83 POR MEIO DA METODOLOGIA IMPROVEMENT. Presente estudo tem como base os PLANO GERADORES DE BENEFICIOS…

Previdência no Brasil Previdência no Brasil 1 - Previdência Social (INSS) A Previdência Social é o seguro social para a pessoa que contribui. É uma instituição pública que tem como objetivo reconhecer e conceder direitos aos seus segurados. A renda transferida pela Previdência Social é utilizada para substituir a renda do trabalhador contribuinte, quando ele perde a capacidade de trabalho, seja pela doença, invalidez,…

Plano de Negócios - Seeya Multimarcas Universidade Paulista Instituto de Ciências Sociais e Comunicação 2007 Gestão e Empreendedorismo (Empresa Seeya) 1-Sumário Executivo 2-Localização da Empresa 3-Objetivo 4-Foco 5-Valores 6-Princípios 7-Administração 8-Política de Qualidade 9-Sistemas de Gestão 10-Mercado e Competidores 11-Qualidade 12-Serviços 13-Plano De Marketing 14-Estratégia de Marketing 15-Vantagem Competitiva 16-Propaganda Sumário Executivo A Seeyá…

c) Reconheceu direitos trabalhistas, como a jornada de 8 horas, o descanso semanal remunerado, a proteção ao trabalho do menor e da mulher, entre outros. d) Instituiu a censura prévia aos meios de comunicação. e) Nenhuma das anteriores. 5. Unifor-CE – A conjuntura mundial estava sob forte influência do nazifascismo, representado por Hitler na Alemanha e Mussolini na Itália. Era uma época marcada por forte sentimento nacionalista e pela centralização do poder estatal. Os ventos…

diferentes da sociedade moderna. Por um lado, formou-se uma percepção conservadora que buscava manter a ordem e a estabilidade social, corrigindo algumas disfunções derivadas do progresso econômico em curso. Essa visão contribuiu para a formação de uma Sociologia conservadora, expressa em várias teorias, como a funcionalista. Tal visão interessava, sobretudo, à burguesia que não desejava profundas modificações na sociedade capitalista. Por outro lado, surgiu uma visão crítica dos…

GESTÃO HOLÍSTICA: TRÉGUA ENTRE TRABALHO E VIDA Cíntia Tavares Pires da Silva e Daniel Lothario Koch Estabelecer e manter um equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal tem sido um dos objetivos a serem alcançados pelas pessoas, é consequentemente pelas organizações. É extremamente difícil ter essa balança hoje em dia e pouquíssimas empresas a conseguem. O artigo abaixo apresenta um modelo de gestão equilibrada e flexível – a Gestão Holística – através de suas premissas,…

| | |OZIEL GERENTE | |Data de entrada (mês/ano): 01/2010 |Data de saída (mês/ano): 11/2010 | |Remuneração: 2000,00 FIXO + COMISSAO |Benefícios: VR ,PLANO MEDICO E ODONTOLOGICO,CARRO DA EMPRESA,CELULAR E…

Fundamental, Currículo e Ensino. Campinas, Papirus, 1991. Escola, Currículo e Ensino. A autora traz uma reflexão sobre pontos importantes que dimensionam a educação de um ângulo formal e sistemático, constituído por duas faces: A escola Conservadora e a Progressista. Na escola Conservadora há uma hierarquia, que anula o professor de qualquer ação educacional, a não ser o ato de repassar um ensino elaborado. Diante dessa situação o professor exerce um papel limitado, seguindo o que…