Ginática labora

1 INTRODUÇÃO A elaboração de um plano de negócio é muito importante para um empreendedor que visa abrir uma nova empresa. O plano de negócio vai analisar o mercado e a viabilidade de se concretizar a abertura de uma empresa baseando-se nos parâmetros necessários para o mesmo, a partir de dados concretos e de especulações quanto à sua vida financeira baseado na demanda de mercado e concorrentes. Todo este trabalho tem o intuito de verificar se o negócio terá uma vida promissora baseado no desejo de seus empreendedores. A escolha deste projeto veio por intermédio de observações e avaliações das tendências do mercado de trabalho, que cada dia mais, se preocupa em oferecer a seus funcionários uma melhor qualidade de vida, proporcionando conforto e bem estar dentro do seu próprio ambiente de trabalho. Os temas serão abordados de forma criativa e com o intuito de atrair o nosso público alvo, que é a parte mais importante desse empreendimento. A preocupação maior da LABORAL QUALITY CENTER é atender a seus clientes com qualidade e da melhor forma possível, procurando levar satisfação, conforto e bem estar para uma vida melhor. LABORAL QUALITY CENTER [pic] 1.1 SUMÁRIO EXECUTIVO Este plano de negócios tem por objetivo avaliar a viabilidade de uma empresa criada no ramo da ginástica laboral. Nosso logotipo representa a figura do Deus Atlas, da mitologia grega. Atlas recebeu um castigo do Olimpo; deveria carregar o mundo sobre seus…

DA EMPRESA IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL EQUIPE GERENCIAL MISSÃO VISÃO VALORES OBJETIVOS E METAS ASSESSORIAS EXTERNAS 2. EMBIENTE DE NEGÓCIOS MERCADO CONSUMIDOR FORNECEDORES ANÁLISE DA CONCORRÊNCIA DIFERENCIAIS COMPETITIVOS 3. PRODUTODS E SERVIÇOS DESCRIÇÃO DOS PRODUTOS E SERVIÇOS VANTAGENS SOBRE PRODUTOS E SERVIÇOS DA CONCORRÊNCIA 4. PLANO OPERACIONAL MÃO-DE-OBRA INSUMOS NECESSÁRIOS 5. PLANO DE MARKENTING E VENDAS ESTRATÉGIA DE…

PLANO DE NEGÓCIOS EMPRESA SAÚDE E EQUILÍBRIO – Ginástica Laboral SOROCABA MAIO/2012 SUMÁRIO Plano de Negócio 1. Sumário Executivo 1.2. Dados 2. Apresentação da Empresa 2.1. Dados do empreendimento 2.2. Setor de atividades 2.3. Forma Jurídica 2.4. Enquadramento tributário 2.5. Capital social 3. Planejamento Estratégico 3.1. Análise Ambiental 3.1.1. Ambiente…

O PLANO DE NEGÓCIO SIMPLIFICADO SEBRAE NOME DA EMPRESA: Laboral Dance Missão e Visão da Empresa: Missão: Inovar a ginástica laboral Visão: Buscar Fixar a empresa no mercado de trabalho, tendo em vista a melhor qualidade nos serviços prestados. 1 - DEFINICÃO DO NEGÓCIO 1.1 - Qual é o negócio da empresa? (O motivo da sua criação) Promover saúde, desenvolver benefícios psicológicos dos colaboradores (operários) das empresas. 1.2 - Qual o ramo do negócio? Saúde e Ftiness 1.3 - Quais…

8 INTRODUÇÃO O presente projeto, Administração e Educação Física juntos na Laboral, iniciase com um capítulo que retrata os conceitos gerais, e conceitos da Ginástica Laboral nas organizações, o quão benéfico pode ser a implantação das pausas com exercícios, motivando e levando o colaborador a um estilo de vida mais saudável, prevenindo doenças ocupacionais e até mesmo aumentando a Produtividade. O Capítulo II apresenta à logística, quais motivos levaram, a delimitar o “prédio C”,…

Ginástica Laboral: Definindo os campos de atuação ano V | nº 18 | novembro 2005 Como surgiu? 20 | E.F. A Ginástica Laboral tem suas origens na detecção por parte dos governos, sindicatos e setor produtivo da sociedade (empresas e trabalhadores) da necessidade de preservação da saúde dos trabalhadores. Se por um lado privilegia-se alcançar a melhoria da qualidade de vida no trabalho, por outro (o dos empresários) busca-se o aumento da produtividade das empresas/corporações. Por esta…

PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO PLANO DE BENEFICIOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSOR- Hector Enderson BRASILIA/DF 2013 JANICE ANTONIO DA SILVA RA -353570 CLAUDIA SOARES DA SILVA RA -353601 EUZA BRASILEIRO DE SOUZA RA -362716 DARLENE R. FERNANDES RA - 377748 HOSANA ALVES PEREIRA RA -380783 PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO PLANO DE BENEFICIOS EM UMA EMPRESA PRIVADA,…

Actualmente empresas com bons planeamentos estratégicos e gestão de recursos humanos, implantaram programas de qualidade de vida e actividade física dentro de suas instituições. Esses programas têm como principal objectivo desenvolver nos colaboradores uma maior consciencialização sobre vários aspectos da saúde e melhoria da qualidade de vida, impactando na diminuição dos custos e aumento da rentabilidade destas empresas. Com a automação e a informatização da maioria dos sectores das…

OSASCO 2012 RAINA MACHADO MEDEIROS GINÁSTICA LABORAL Projeto de melhorias apresentado pelo Senac para a finalização do módulo II - Aprendizagem em Operações dos Serviços de Gestão e Negócios com a orientação da docente Luci Dalva Jaques Pires. OSASCO 2012 AGRADECIMENTOS Primeiramente gostaria de agradecer a Deus pela minha maravilhosa Vida! Aos os meus pais e irmãs pelo carinho, dedicação…

Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Gestão de Pessoas ata obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Itumbiara Goiás 2012 1 – INTRODUÇÃO As mudanças no mundo do trabalho advindas das inovações tecnológicas e organizacionais têm incrementado significativamente a produção nas empresas, eliminando assim tarefas penosas ou pesadas. Essa relação estabelecida entre o homem e a tecnologia ocasionou novos riscos para…