Pague bem

para análise contábil 4 2.2 PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 5 2.2.1 Recrutamento 5 2.2.1.1 Recrutamento Interno 6 2.2.1.2 Recrutamento Externo 6 2.2.2 Seleção de Pessoal 7 2.3 PLANEJAMENTO DE VIDA E CARREIRA 8 2.3.1 Desenvolvimento de Habilidades 9 2.3.2 Analise de papel 9 2.3.3 Formação da equipe 9 2.4 POLÍTICA DE CARGOS E SALARIOS 10 2.4.1 Estrutura de cargos e salários 11 2.5 PLANO DE NEGÓCIOS 13 2.6 MERCADO CALÇADISTA 15 2.7 IMPLEMENTAÇÕES NA AREA DE RH 16 2.8 PLANO DE MARKETING 18 2.8.1 Sumário Executivo 18 2.8.2 Situação atual de Marketing 18 2.8.3 Analise das Oportunidades 18 2.8.4 Estrategia de Marketing 19 2.8.5 Programas de ação 20 2.8.6 Responsabilidades 21 3 CONCLUSÃO 22 REFERÊNCIAS 24 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo fazer a análise da Indústria de calçados Pague Bem, empresa fictícia, e através da análise de seus dados, desenvolver as atividades propostas. 1.1 PAGUE BEM LTDA A empresa Pague Bem Ltda. é do ramo industrial de calçados. Ela é de propriedade do Senhor Matos Silva, ele abriu a empresa há apenas três anos, e durante este período passou por vários problemas na administração da empresa, pois como não tem formação na área e nunca havia administrado um negócio, as coisas se tornaram ainda mais difíceis. Atualmente o Senhor Matos tem percebido que terá que tomar algumas medidas para melhorar o desempenho da empresa, e para isto conta com sua ajuda.

SÃO CAMILO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA EMPREENDEDORISMO INOVAR RH – SOLUÇÕES COORPORATIVA Setor da Economia: Serviços Área de atuação: Recrutamento e Seleção Plano de Negócios apresentado como requisito parcial para aprovação da disciplina Empreendedorismo. Orientadora: Professora June Rothstein, M.Sc. Componentes do Grupo: Jarbas Mello Novembro/2013 1. INTRODUÇÃO O plano de negócio…

INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 A Empresa.............................................................................................................4 2.2Recrutamento........................................................................................................6 2.3Entrevista...............................................................................................................7 2.4…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 4 2.1 Etapas do recrutamento e seleção 4 2.1.1 Definição dos cargos 4 2.1.2 Descobrir os melhores profissionais 5 2.1.2.1 Recrutamento interno 5 2.1.2.2 Recrutamento externo 5 2.1.2.3 Recrutamento misto 6 2.1.3 Testes 7 2.1.4 Entrevista 7 2.1.5 Verificação de referências 8 3 PESQUISA SALARIAL 9 4 LEGISLAÇÃO E PRÁTICA TRABALHISTA 14 5 PLANO DE AUDITORIA 20 6 CONCLUSÃO 21 REFERÊNCIAS 22 1 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO…

Gilmaria Borges José Maria da Silva Júnior Maria Amália Moura RELATÓRIO FINAL: Plano de negócios Camaçari-Bahia 2013 Cintia Rosana de Souza Alves Gilmaria Borges José Maria da Silva Júnior Maria Amália Moura RELATÓRIO FINAL: Plano de negócios Relatório Final apresentado a Uniseb Interativo como exigência parcial para aprovação na disciplina de Projeto Interdisciplinar II.…

objetivo deste trabalho foi de analisar os demonstrativos que a empresa Pague Bem Ltda nos forneceu, levantando os seus principais problemas e propor ações para que os negócios da empresa sejam estruturados e atendam aos anseios de seu proprietário. E aonde se refere à avaliação de uma empresa a utilização de técnicas e habilidades, são metodologias especializadas e complexas más que podem demonstrar e ajudar nas possíveis decisões de investimentos. Desta…

Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas [Analise Contabil, Diagnostico Organizacional, Fundamentos em Marketing e Gestão de Pessoas]. Orientadorores: Prof. Marcelo Tarifa Prof. Rinaldo Lima Profª. Elisete Zampronio Prof. Fabiano Palhares Galão Montes…

9 Rentabilidade do Patrimônio Líquido 10 Opinião sobre a empresa 11 Recrutamento e Seleção de Pessoas 11 RECRUTAMENTO INTERNO 12 Recrutamento externo 13 PLANO DE INTERVENÇÃO E ACOMPANHAMENTO 13 Fase de intervenção 14 Feedback de pesquisa 15 Fase de acompanhamento 17 Avaliação do Programa 17 Manutenção Das Mudanças Positivas 17 PLANO DE NEGÓCIOS 18 Estratégias Do Negócio 18 O QUE SERÃO COMERCIALIZADOS 18 PLANO DE OPERAÇÃO 18 Análise de mercado 19 PLANO…

ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DA EMPRESA BORTOLETTO COSMETICOS C.D MANAUS MANAUS 2013 Deuziane Nóbrega dos Santos – B942DG4 Felipe Sahdo da Silva – B8175C3 Gabriel Junior da Silva Gomes – B9480H0 Natanaely Abdala Benacon – B7976I9 Rubens Moraes de Matos – B8477B6 Victor Hugo Cabral Silva – B9798E1 RELATÓRIO DA EMPRESA BORTOLETTO COSMETICOS C.D MANAUS Atividades Práticas Supervisionadas – APS PIPA IV – tabalho apresentado como exigência para avalição dos 4º/3º semestres,…

Rua Dona Francisca, 500 Distrito Industrial- Joinville- SC (47) 34658709 www.tigerrh.com.br tiger@recursoshumanos.com.br Dolores Terezinha Vinter Gomes, Diretora de Treinamento e Marketing dovgomes@tigerrh.com.br Laís Fernanda Popovicz, Diretora de Recrutamento e Seleção lfpopovicz@tigerrh.com.br Mariane Cristine Simas, Diretora Administrativa e Financeira mcsimas@tigerrh.com.br Paulo Cesar Candido Ciscon, Diretor Presidente pccciscon@tigerrh.com.br SUMÁRIO 1.…