Perfil Dos Conceitos Tayloristas E Os Conflitos Dos Traba

QUE DIREITO, PROFISSÃO »» 5.6. ARTE AFRICANA 65 65 70 MÓDULO 6 – INCLUSÃO E DIVERSIDADE 72 »» 6.1. PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS 72 »» 6.4. LIBRAS – LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS 79 »» 6.2. CONCEITO DE PESSOA COM DEFICIÊNCIA PARA LEI DE COTAS »» 6.3. TIPOS DE DEFICIÊNCIA 73 76 »» 6.5. HÁ 10 ANOS A LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS PROMOVE INCLUSÃO 83 »» 6.8. A DIVERSIDADE HUMANA NA ESCOLA: RECONHECIMENTO,…

relações interpessoais no mercado de trabalho .................... 31 A Gestão Contemporânea está Doente? ............................... 47 Mobbing ou acosso psicológico: observações a partir da realidade Argentina ........................ 73 Conflito e gestão da qualidade de vida nas organizações .................................................................. 85 Síndrome de Burnout: Um Esgotamento Institucional ............................................. 97 Variedade de…

como programas de promoção de atividade física e adoção de indicadores quantitativos. Tudo isto desenvolvido no interior da empresa que, enquanto organização complexa, caracteriza-se pelo confronto entre o formal e o informal, a existência de conflitos decorrentes de diferentes causas e a busca permanente da expansão em mercados concorrenciais e ambientes que mudam rapidamente. Esta complexidade pode levar a duas situações indesejáveis, desde a perspectiva da melhor utilização…

(Reis, 1998); a investigação da presença de práticas como o tarô em um terreiro de umbanda, em São Paulo (Souza e Souza, 1998); análise dos conteúdos veiculados pela revista Planeta acerca do corpo (Albuquerque, 1998 e 1999); análi- 6 se do conceito de natureza tal como apropriado por grupos ecológicos e místico-esotéricos da região de Alto Paraíso em Goiás (Lima, 1998), entre outros.7 Deve-se considerar ainda trabalhos dedicados à análise de religiões orientais, tema presente em…

intervenção e prevenção. Envolvida normalmente em dor crônica e sofrimento prolongado, a epidemia da LER, que atinge a mais de duas décadas milhares de trabalhadores de diversos países, impõe a todos que atuam direta ou indiretamente com saúde do traba-lhador desafios enormes. Estes desafios são múltiplos, uma vez que a LER não se explica por meio de raciocínio simplista e unicausal. A epidemia também não se restringe a funções e ocupações específicas, uma vez que apresenta um…

PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL E DO ESTADO DEMOCRÁTICODE DIREITO Ruy de Jesus Marçal CARNEIRO. .............................................307 . Capítulo 11 A SOBERANIA NO PROCESSO DE GLOBALIZAÇÃO: TRADICIONAIS CONCEITOS E SEUS NOVOS PARADIGMAS Walkiria Martinez Heinrich FERRER Jacqueline Dias da SILVA...........................................................335 Sobre os autores . ......................................................................399 

do Grupo de Gestão e Avaliação em Saúde (GEAS) do Instituto de Medicina Integral Professor Fernando Figueira da Fundação Oswaldo Cruz (IMIP/Fiocruz), consultora do Ministério da Saúde. SUMÁRIO 1 TRABALHO, EDUCAÇÃO E SAÚDE: REFERÊNCIAS E CONCEITOS PREFÁCIO À PRIMEIRA EDIÇÃO APRESENTAÇÃO DA PRIMEIRA EDIÇÃO 17 31 33 A Atenção à Saúde Atenção Primária à Saúde Avaliação em Saúde Avaliação por Competências 39 44 50 55 C Capital Cultural Capital Humano Capital Intelectual…

propostos os conceitos de estratégias perversas da organização do trabalho e zelo perverso. O estudo possibilitou a caracterização da organização do trabalho, sentimentos, estratégias defensivas e a configuração da dinâmica da transformação dessas estratégias em patologias sociais. A compreensão dessas patologias sociais é recente e está em fase de desenvolvimento. Isso acentua os desafios deste trabalho na tentativa de contribuir para a elaboração e amadurecimento desses conceitos.…

Aprender e ensinar Geografia nos tempos atuais significa exercer uma profissão repleta, ao mesmo tempo, de grandes desafios e de ricas possibilidades de trabalho. O desafio se encontra na necessidade de abordagem de diversos temas, conteúdos e conceitos fundamentais para o entendimento dos fatos, fenômenos e características de um mundo dinâmico e cada vez mais complexo. E, como professores de Geografia, deparamo­ nos diariamente ‑ com uma série de possibilidades de trabalho com os…

......................72 4.1 Características Gerais da Empresa........................................................................72 4.2 Características da Fábrica envolvida no estudo.....................................................73 4.3 Perfil administrativo e organizacional.....................................................................73 4.4 Setor de produção – Processamento, Empacotamento e Distribuição dos Salgadinhos............................................................