Abrace sua equipe

Abrace sua equipe Jack Mitchell Clique aqui para baixar o primeiro capítulo em PDF. A equipe é o maior patrimônio de uma empresa. Se as pessoas que fazem as coisas acontecerem e que lidam diretamente com os clientes não estiverem motivadas e comprometidas, dificilmente a empresa vai ter sucesso. Assim, é impossível oferecer um serviço de qualidade se você não tratar bem quem trabalha ao seu lado. Em Abrace sua equipe, Jack Mitchell – presidente de uma das mais bem-sucedidas redes de vestuário dos Estados Unidos – revela como construir uma cultura na qual as pessoas se sintam felizes e expressem essa satisfação em suas interações com os clientes. As dicas que você vai encontrar aqui são valiosas não só para quem é dono de uma empresa, mas sobretudo para quem lidera uma pequena equipe ou acaba de assumir o desafiador papel de chefe. Para criar um time forte, unido e motivado, você precisa desenvolver uma relação pessoal com cada funcionário e deixar claro que o trabalho dele é fundamental para o êxito do negócio. Atitudes simples, como fazer um elogio ou criar um ambiente agradável, são alguns “abraços” que não custam nada e geram resultados surpreendentes. Por meio de dezenas de exemplos reais, este livro explica como contratar corretamente, quando demitir alguém e em que situação aceitar um antigo funcionário de volta. Além disso, oferece ensinamentos importantes para quem quer ser um líder melhor e tornar seu negócio mais bem-sucedido: - Ser justo não…

Escola Institucionalista Norte-Americana Wesley Clair Mitchell(1874-1948) O economista norte-americano Wesley C.Mitchell foi aluno de Veblen. Influenciado pelo mestre, considerava os moveis da ação humana fundamentais para o estudo da economia, além de reconhecer que a estrutura politica e social, os hábitos, as tradições e os costumes podiam ou bloquear processos econômicos de desenvolvimento. Tambem defendia que o estudo adequado da economia e da sociedade dependia de uma integração…

L. Weller – Aderência: liberalismo econômico e política comercial britânica em 1820-1913 491 ADERÊNCIA LIBERALISMO ECONÔMICO E POLÍTICA COMERCIAL BRITÂNICA EM 1820-1913* Leonardo Weller** RESUMO O presente artigo avalia até que ponto a política comercial britânica foi liberal entre 1820 e 1913. Para tanto, faz-se uma breve apresentação da teoria liberal de comércio internacional com base no modelo Heckscher-Ohlin-Samuelson. Vê-se que o liberalismo comercial considera a…

apresenta modelos de pesquisas, que surgiram com o objetivo de identificá-los e determinar a influência que exercem. A partir de então, parte para um foco maior no Modelo de Mitchell. O Modelo de Mitchell parte do princípio de que e a interferência dos stakeholders em uma organização pode ser medida, através de três atributos: poder, legitimidade e urgência. Ao combinar estes atributos, encontram-se sete classificações de stakeholders. Portanto, considerando o Modelo de Mitchell, os…

de música pudessem levar o som de orquestras inteiras para casa. Mas se por um lado o acesso à música foi potencialmente ampliado, a estrutura comercial da indústria fonográfica percorreu o caminho inverso. Na década de 1990, o domínio dos meios de produção nas mãos de poucas empresas chegou ao ponto em que, dos 40 bilhões de dólares movimentados em média por ano, 90% encontrava-se concentrado em apenas seis empresas multinacionais (Canclini, 2002, p. 58). O Brasil, da mesma…

Kachin e Shan que não buscou ser mais uma monografia corrente, senão demonstrar a través dela que as teorías da escola británica da época estavam equivocadas. As teorías de Radcliffe-Brown e seus seguidores de sistemas sociais como orgánicos, prezavam por sistemas sociais ideais, descritos como integrados e de equilibrio interno inerente. Não contente com teorías “ficticias e ilusorias” não aplicáveis aos Kachin e Shan, Leach transita entre conceitos ora da escola funcionalista, ora…

agradeço a FEA/USP pelo apoio institucional e pelos recursos disponibilizados. Funcionários do EAC, obrigado pela gentileza e prontidão nos atendimentos. Evandro, guardião do FEA 3, sou grato pela convivência. iii “. . . o impossível é só questão de opinião.” Charlie Brown Jr. iv RESUMO Tratando o tema Contabilidade de Custos, o objetivo desse trabalho consiste em verificar, dentre os propósitos de uso de métodos de custeio que compõem o referencial teórico de…

de psicologia e políticas públicas / Andrea Fernanda Silveira ... [et al.]. - Curitiba : Gráfica e Editora Unificado, 2007. 50 p. : il. ; 20 cm. 1. Psicologia – Brasil – Aspectos sociais. I. Silveira, Andrea Fernanda. CDD ( 21ª ed.) 150.1 Designer Responsável: Leandro Roth Designer Gráfico: Cristiane Borges Ilustrações: Vicente Sledz e Cristiane Borges  Dados internacionais de catalogação na publicação Bibliotecária responsável: Mara Rejane Vicente…

Gestão de Pessoas por Competências no Ambiente AulaNet Luís Henrique Raja Gabaglia Mitchell 2 Gestão de Pessoas por Competências Este capítulo reúne o substrato teórico da pesquisa relatada nesta dissertação. As duas primeiras seções definem conceitos relevantes. Em seguida, quatro seções aprofundam aspectos do conceito de Competência. O capítulo termina com uma discussão sobre as semelhanças e diferenças da Gestão de Pessoas por Competências e da Gestão do Conhecimento. PUC-Rio…

Rovers disponíveis, grandes bancos de neve e carros estacionados haviam tomado de tal modo a sinuosa alameda residencial que em alguns lugares ficara muito estreito, quase não se podia passar, e a constante procissão de veículos revolvera uns dez centímetros da neve desse dia, criando um denso lamaçal. A tribulação do início ao fim desse processo era desanimadora e irritante para todos... Menos para os detetives Childress e MacNeil, que estavam num Chevrolet sem placa e recuado…