Organograma De ética Moral E Lei Na Logistica

...............10 Setor Administrativo.......................................................................................10 Setor Comercial e Marketing.........................................................................10 Produção e Logística......................................................................................10 Recursos Humanos.........................................................................................10 Patrimônio e Seguros...........................

estágio no Setor de Qualidade pela aluna do 6º Semestre de Administração da FTC, Maria Martins da Silva. Palavras-chave: Qualidade. Documentação. Estágio. LISTA DE ILUSTRAÇÕES FIGURA 1 – Organograma Hierarquia Funcional........ ..........................................15 FIGURA 2 - Organograma Hierarquia Funcional Qualidade..................................16 FIGURA 3 - Estrutura Qualidade (Apoio-ADM) NONONO Pneus Feira de Santana...17 FIGURA 4 – Estrutura de Documentação…

1203513 CLAUDIR TAMURA RA: 1200077 CURSO: LOGÍSTICA MANAUS 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I PORTO CHIBATÃO O crescimento sem fronteiras HAMILTON SANTANA JR. RA: 1208348 MONICA C. FERREIRA RA: 1203513 CLAUDIR TAMURA RA: 1200077 Projeto Integrado Multidisciplinar, apresentado como exigência parcial para conclusão do 1º Bimestre do Curso Superior de Tecnologia em Logística, da Universidade Paulista – UNIP. …

FERREIRA RA: 1203513 CLAUDIR TAMURA RA: 1200077 CURSO: LOGÍSTICA MANAUS 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I PORTO CHIBATÃO O crescimento sem fronteiras HAMILTON SANTANA JR. RA: 1208348 MONICA C. FERREIRA RA: 1203513 CLAUDIR TAMURA RA: 1200077 Projeto Integrado Multidisciplinar, apresentado como exigência parcial para conclusão do 1º Bimestre do Curso Superior de Tecnologia em Logística, da Universidade Paulista – UNIP.…

18 2.9. CAPITAL INICIAL 19 3. CONTRATO SOCIAL 20 4. GESTÃO ESTRATEGICA 21 4.1. MISSÃO 22 4.2. VALORES 24 4.2.1. Ética 24 4.2.2. Respeito as Pessoas 24 4.2.3. Compromisso com os Clientes 24 4.2.4. Comprometimento com o Resultado 24 5. RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 25 5.1. PROJETO SOCIAL 25 5.2. PROJETO AMBIENTAL 25 6. ORGANOGRAMA 26 7. ANALISE DO AMBIENTE 27 7.1. MACRO AMBIENTE 27 7.1.1. Político legal 27 7.1.2. Econômico 27 7.1.3.…

RESUMO O trabalho tem como objetivo, identificar e analisar as atividades logísticas desenvolvidas no âmbito de proteína bovina realizado pela Empresa JBS SA. Serão abordados e transmitidos ao leitor, informações sobre a origem da Empresa, o processo da Cadeia de Abastecimento, Dados Estatísticos, Contábeis, Relacionamento Inter Pessoal, Sustentabilidade, serviços e equipamentos utilizados, Forma de constituição, Natureza, Ramo de Atuação, seu Desenvolvimento, Crescimento e Patrimônio.

consideravelmente o volume de venda e serviços. A empresa tem como público-alvo pessoas físicas que buscam confiabilidade e qualidade na área de informática. Assim se definem os valores da empresa: Ética em todas as ações realizadas; Responsabilidade Social, Fiscal e Moral diante à sociedade; Respeito às leis, Democracia, ao ser humano e aos fornecedores, clientes, parceiros e colaboradores; Credibilidade e relações ganhas; Preço justo; Busca de excelência; Eficácia; Eficiência;…

pretendidos e de organizar os recursos da instituição de modo que atinja esses resultados.” Peter Drucker. Curso de Direito Disciplina:Teorias da Administração Profa. Cristiane Sabóia • “Em sentido lato Administrar é gerir interesses, segundo a lei, a moral e a finalidade dos bens entregues a guarda e conservação alheias.” [...] (PELISSARI, 2008, p. 3) • No Direito o conceito de administração é oposto ao de propriedade, indica aquele que gere o interessa alheio Curso de…

ORGANIZACIONAIS DA EMPRESA DE ENERGIA PETROBRÁS Administração de Cargos e Salários, Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial e Estatística Aplicada RESUMO O objetivo deste relatório é demonstrar com base na análise realizada através do site da Empresa Petrobras, seu ramo de atuação, sua responsabilidade social e ambiental no mercado nacional e internacional, seu plano de cargos e salários, o respeito à Ética e à Legislação trabalhista e empresarial, bem como, alguns dados…

CURSO DE LOGÍSTICA Introdução: Para gerir uma empresa, o gestor deve possuir algumas habilidades especificas as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso são as seguintes, técnicas, humanas e conceituais. As habilidades técnicas são as habilidades ligadas à execução do trabalho, e ao domínio do conhecimento específico para executar seu trabalho operacional. “Ela consiste em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para o desempenho de