Obrigação Trabalhista Junto Ao Inss

Reclamação Trabalhista de Advogado empregado Não registrado EXCELENTISSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ FEDERAL DO TRABALHO DA ________VARA FEDERAL DO TRABALHO DE ___________________________________________ HÁ REQUERIMENTO DE SEGREDO DE JUSTIÇA E DE CITAÇÃO DE PARTES TERCEIRAS INTERESSADAS. ( ADVOGADO / ZE NINGUÉM / RECLAMANTE ) –parte autora/reclamante, Brasileiro, Casado, Advogado OAB número, desempregado, nascido em ___/___/__, portador do PIS Carregando... / NIT ________, CPF _______. Residente

de susto? Régis retrucou: – É você quem quer me matar! Onde já se viu? Montar uma equipe de vendas sem contrato, sem organização, sem determinar os direitos e deveres de cada vendedora! Isso é contra a nossa Legislação! Você quer ter problemas trabalhistas? Espantada, Dona Cida gaguejou: – Na.. na.. não! Eu não pensei que montar esta equipe poderia me acarretar problemas! – Pois pode sim! Para fazer as coisas de maneira certa, você deverá montar uma empresa e empregar estas vendedoras.…

fraude a empresa tem que cumprir o mesmo sistema de concordata. Quando a empresa não tem escrituração contábil regular ela fica com irregularidade para atender as questões trabalhistas , sendo que fica obrigada a comprovar mediante escrituração contábil o cumprimento das obrigações trabalhistas. É de total responsabilidade da empresa a comprovação destes encargos devidamente escriturados no livro diário, em caso de realização de uma perícia contábil.…

trabalhará no mês 22 (vinte e dois) dias úteis. O seu salário-base é R$ 1.800,00. Diante dessas informações, qual será o valor a ser custeado por Cíntia? E pela empresa? Explique, sucintamente, no que consiste o FGTS. No que consiste a obrigação trabalhista junto ao INSS? ORIENTAÇÕES  Leia as questões abaixo e responda individualmente.  Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (doc), contendo: 1) Seu nome e seu RA 2) Nome do tutor presencial 3) Nome da disciplina…

de conselhos profissionais e carteiras de habilitação. Autenticada significa que a cópia do documento deve ter o reconhecimento de algum cartório ou tabelionato. 2º ETAPA - Consultas: de imóvel, nome da empresa e sócios É importante consultar junto à prefeitura da sua cidade se no imóvel pretendido pode ser utilizado para os fins desejados. Para isso, solicite ao proprietário do imóvel ou a imobiliária, cópia do Habite-se e do carnê do IPTU. Quanto ao nome da empresa, dirija-se à…

PETIÇÃO INICIAL - RECLAMAÇÃO TRABALHISTA - REVERSÃO DA DISPENSA POR JUSTA CAUSA PARA DISPENSA IMOTIVADA - PAGAMENTO DAS VERBAS RESCISÓRIAS - REPARAÇÃO POR DANO MORAL EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA ___VARA DO TRABALHO DA CIDADE DE JUIZ DE FORA/MG. TONTINHO OLIVEIRA, brasileiro, casado, cobrador, portador da CTPS nº 0000000, série 0000/MG, inscrito no CPF sob nº 000.000.00-00 e no PIS sob o nº 000.00000.00-0, filho de Mãe doTontinho de Oliveira,

sobre as vendas: Os impostos que incidem sobre o faturamento da empresa, devem ser registrados em contas próprias de resultado, cujos saldos, na demonstração de resultado, aparecem como parcelas redutoras da Receita Bruta e como contrapartida uma obrigação no Passivo Circulante. Principais impostos s/ vendas: ICMS – Imposto sobre a Circulação de Mercadorias e Serviços; PIS – Programa de Integração Social; COFINS – Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social. Aliquotas:…

psicológica e de caráter adquirida ainda quando criança. A maioria das pessoas vê no trabalho uma obrigação o que leva a pensarem nele como algo negativo, ninguém gosta de ser obrigado a fazer nada, o que a maioria das pessoas não entende é que essa obrigação é necessária para a melhoria da nossa qualidade de vida. A maioria dos colaboradores veem no DP e RH apenas setores que cuidam para que essa obrigação seja cumprida e que as leis em favor da empresa sejam respeitadas e por isso…

trabalhadores rurais. JUSTIFICATIVA Iremos demonstrar que a legislação trabalhista é oriunda das leis sobre acidente de trabalho, sendo a primeira delas a Lei n. 3.724/1919, onde alcançava os empregados dos estabelecimentos industriais e a teoria alcançada era a do risco profissional. A indenização dependia da culpa do patrão que deveria ser provada em processo comum. Com o passar do tempo e das relações trabalhistas, os direitos inerentes a todos os empregados foram…

Há Obrigação em Emitir a CAT Mesmo não Gerando Afastamento Muitas empresas, equivocadamente, deixam de emitir a CAT quando se verifica que não haverá necessidade do empregado se afastar do trabalho por mais de 15 (quinze) dias. Ocorrendo o acidente de trabalho, independentemente de afastamento ou não, ainda que por meio período, é obrigatória a emissão da CAT por parte do empregador, sob pena de multa pelo Ministério do Trabalho, que pode variar entre R$ 670,89 a R$ 6.708,88,…