O Que é Teste Psicologico Conceituação

Técnicas de Exame Psicológico II O conceito de Projeção em Psicologia 1. Conceituação: Projeção e Técnicas Projetivas - Ação física de projetar, lançar; - Geometria projetiva: ligação entre um ponto do espaço e um ponto de uma reta ou superfície; - Projeção ótica: projeção luminosa sobre uma superfície. De acordo com a Psicanálise, projeção refere-se a um modo particular de “expulsar da consciência”. Como uma metáfora, “projetar” para o exterior sentimentos via de regra…

Modelos de Laudo Psicológico É uma apresentação descritiva acerca de situações e/ou condições psicológicas e suas determinações históricas, sociais, políticas e culturais, pesquisadas no processo de avaliação psicológica. Como todo documento,deve ser subsidiado em dados colhidos e analisados,à luz de um instrumental técnico (entrevistas, dinâmicas, testes psicológicos, observação, exame psíquico, intervenção verbal), consubstanciado em referencial técnico-filosófico e científico adotado pelo

Os Modelos de relatório e Laudo Psicologico é uma apresentação descritiva acerca de situações e/ou condições psicológicas e suas determinações históricas, sociais, políticas e culturais, pesquisadas no processo de avaliação psicológica. Como todo documento,deve ser subsidiado em dados colhidos e analisados,à luz de um instrumental técnico (entrevistas, dinâmicas, testes psicológicos, observação, exame psíquico, intervenção verbal), consubstanciado em referencial técnico-filosófico e…

limites temporais e locais mudam a percepção do conceito apresentado. Nesta tentativa de conceituar ciência também deve ser aplicada esta afirmação. Pensar cientificamente é fundamental. Vamos ao conceito. 1.2.1 – Conceito de Ciência. Uma conceituação a respeito do que é ciência deve se iniciar pelas informações da origem etimológica da palavra, para isto fomos inicialmente ao Novo Dicionário Aurélio da Língua Portuguesa para buscarmos o que é ciência e com esse conceito formamos o…

Suprimento de Mão de Obra Resumo de Aula Nº 5 Data: 13/ Out / 09 ______________________________________________________________________________________________________________________________________ Disci 5-SELEÇÃO DE PESSOAL 5.1-Introdução/Conceituação A Seleção de Pessoal é mais uma etapa dentro do processo contínuo que vimos nas aulas anteriores. Para relembrar, o desenho abaixo mostra exatamente onde nos encontramos: MACRO SISTEMA DE PLANEJAMENTO PLANEJAMENTO DE RECURSOS…

PSICOLOGIA 2 - Funcionalismo 1- Conceituação de funcionalismo O funcionalismo refere-se ao funcionamento da mente ou ao uso que o organismo faz dela para se adaptar ao ambiente. Este ramo da psicologia baseia-se no pragmatismo e na utilidade, surgidos como ideais nos EUA. Os pesquisadores adeptos do funcionalismo não estudavam a mente do ponto de vista da sua composição (dos seus elementos básicos e estrutura), mas como um conjunto ou acumulação de atividades e processos que…

discute os diversos usos do termo motivação na psicologia. Apresenta também as origens históricas da pesquisa da motivação humana, que é de suma importância para o entendimento do que é, de fato, a motivação, e alguns problemas epistemológicos na conceituação de motivos. Ao longo do texto, são abordadas discussões como: os conceitos de ciência, psicologia, a questão das hierarquias nos motivos humanos e, é claro, a importância de reconhecer como relevantes no estudo da motivação os…

Humanos. Orientação: Diego Menezes. MOSSORÓ – RN 2013 INTRODUÇÃO Esta pesquisa científica objetiva abordar o tema Seleção de Pessoas, explicando o que é, e quais as técnicas utilizadas nesse processo. Sendo assim, fazendo a sua conceituação, exemplificando os tipos de Seleção, com clareza e objetividade, afim de que se possa assimilar este assunto de maneira didática e Coercitiva. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA Este trabalho fundamenta-se…

RELATÓRIO PSICOLÓGICO RELATÓRIO PSICOLÓGICO Conceito e finalidade do Relatório Psicológico O Relatório Psicológico é uma apresentação descritiva e/ou interpretativa acerca de situações ou estados psicológicos e suas determinações históricas, sociais, políticas e culturais, pesquisadas no processo de Avaliação Psicológica. Como todo DOCUMENTO, deve ser subsidiado em dados colhidos e analisados à luz de um instrumental técnico (entrevistas, dinâmicas, testes psicológicos, observação, escuta,

Bibliografia: GIL, Antônio Carlos. Gestão de pessoas: enfoque nos papéis profissionais\ Antônio Carlos Gil. – 1. Ed. – 11. Reimpr. - São Paulo: Atlas, 2011. Sumário 1 GESTÃO DE PESSOAS,6 1.1 Conceituação, 6 1.2 Evolução histórica da administração de recursos humanos, 3 1.2.1Administração científica, 6 1.2.2 Escola das relações humanas, 6 1.2.3 Relações industriais, 6 1.2.4 Administração…