O Conceito Japonês Kaizen

SISTEMA DE CUSTO KAIZEN Patrícia Guarnieri (UTFPR/UEPG) patriciaguarnieri@ibest.com.br Lindomar Subtil de Oliveira (UTFPR) admlinsoli@yahoo.com.br Paula Michelle Purcidonio (UTFPR) ppurcidonio@bol.com.br Regina Negri Pagani (UTFPR/UEPG) jrpagani@uol.com.br Kazuo Hatakeyama (UTFPR) khatakeyama@uol.com.br Palavras-chave: Custo kaizen; melhoria contínua; indústria automobilística. O que foi investigado? Foi investigado as vantagens do sistema de custo kaizen, que é uma palavra em…

terá desenvolvido habilidades e competências para analisar o modelo japonês de pensamento administrativo (Sistema Toyota ou Ohnoismo), com ênfase no conceito de Qualidade, descrever brevemente os conceitos centrais desenvolvidos pelas empresas japonesas (muda, kaizen, JIT, TQM) e indicar algumas das principais ferramentas e técnicas típicas deste modelo, tais como 5S, CCQ, CEP, kanban, etc. Introdução O sistema de produção japonês, tal como o entendemos, surgiu nos vinte e cinco anos…

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO UNIDADE CAMPO LIMPO ABASTECIMENTO DE LINHA DE PRODUÇÃO NO CONCEITO LEAN MANUFACTURING SÃO PAULO 2011 1 Análise do abastecimento de linha de Produção da Empresa MWM International Motores Projeto de pesquisa apresentado à Escola Centro universitário Anhanguera de São Paulo. Unidade de Campo Limpo. Campo de conhecimento: Logística. Orientador (a): Prof.ª Rita SÃO PAULO 2011 2 AGRADECIMENTOS Agradeçemos por…

desqualificação do trabalho no período de pleno emprego. • Toyotismo – uso de trabalho qualificado (qualidade) no período de globalização e desemprego estrutural. Vínculos fortes entre tecnologia, qualificação, tempo de emprego e salário Contexto e conceitos da aula Estado do Bem Estar Social e Plano Marshall Globalização e Revolução Tecnológica Fordismo Toyotismo • • • • • • Economia de escala Padronização Grande fábrica Subdivisão de tarefas Linha de montagem Trabalho…

KAIZEN Kaizen é uma palavra de origem japonesa que surgiu na indústria Toyota, no Japão, que significa “aprimoramento contínuo” ou “mudar sempre para melhor”, seja ela na vida pessoal ou no trabalho. Na empresa, por exemplo, todos devem participar desse aprimoramento contínuo, que vai desde a alta gerência até o piso de fábrica, com o objetivo de identificar oportunidades de ganho, melhorando a produtividade da organização. Logo, percebe-se que esse sistema é sinônimo de Administração Japonesa,

dito por parte é o conhecimento sobre as normas de qualidade, são elas ISO, BIPM etc. Se qualidade for compreendida como uma demanda pessoal/institucional pela procura da melhora contínua do que o indivíduo ou instituição se propõe a realizar, o conceito de qualidade é de extrema importância para a formação do indivíduo e a existência da instituição. Sendo assim, a qualidade transcende a questão conceitual e tem a forma de se tornar uma apropriação cultural, onde são frtalecidas…

objetivo a produção de um bem exatamente no momento em que ele fosse demandado, no chamado Just in Time. Dessa forma, ao trabalhar com pequenos lotes, pretende-se que a qualidade dos produtos seja a máxima possível. Essa é outra característica do modelo japonês: a Qualidade Total. 2.2 Características do Toyotismo Algumas regras foram implantadas e constituem as características do Toyotismo, partindo do princípio de que aqueles elementos que não agregassem valor ao produto…

UNIVERSIDADE PAULISTA KAIZEN Mudança para Melhor Nome completo do aluno: Daiane Meneghim Pollyana Paixão Jéssica Vilar Gabriela Domingues Izabella Correa Letícia Garbati Thays Fernanda Thayane Cristina Curso: Recursos Humanos Semestre: 1º semestre Unip / Limeira 2014 SUMÁRIO 1. CONCEITO DE KAIZEN Pag. 02 1.1 Os dez mandamentos do Kaizen Pag. 03 1.2 Princípios Pag. 03 1.3 Kaizen como resolução de problemas

...................02 1. Introdução....................................................................................... 03 2. Kaizen..............................................................................................04 3. Princípios do Kaizen.......................................................................09 1. Gemba Kaizen............................................................................09 2. Desenvolvimento das Pessoas.......................

Questionário - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 O conceito japonês Kaizen é a base filosófica para diversas técnicas atuais de qualidade na administração contemporânea. Assinale a alternativaque sintetiza corretamente os princípios do Kaizen: Escolher uma resposta. a. Abordagem sistêmica do processo de aprendizagem voltada ao aperfeiçoamento contínuo da inovação dentro da empresa.b. Preocupação contínua com a elaboração de padrões para medir produtos, serviços ou processos em…