Nas últimas Décadas Do Século Xx A Motivação Para Busca

principais teorias motivacionais e apresentar a visão de alguns autores acerca de como ela se dá nas organizações. Buscará também definir o conceito de motivação, compreender porque estímulos semelhantes têm efeitos diferentes nas pessoas e apresentar os diferentes comportamentos motivacionais presentes em cada uma delas. De acordo com alguns teóricos da motivação, as experiências de cada indivíduo, seus sonhos e sua visão de mundo, interferem no modo como reagem aos estímulos…

RESUMO Nas últimas décadas ás relações de trabalho mudaram. O emprego dá lugar a novas formas de participação por conta da instabilidade da economia e as empresas precisaram buscar alternativas para reduzir seus custos e se manterem no mercado, uma das consequências causadas por esta situação foi o aumento do índice de desemprego. Desde 1990 o Brasil tem voltado sua atenção para o empreendedorismo com pesquisas sobre o assunto no meio acadêmico e programas de incentivo e capacitação…

países no final do século XX e início do século XXI. Embora vários estudiosos situem a origem da globalização em tempos modernos, outros traçam a sua história muito antes da era das descobertas e viagens ao Novo Mundo pelos europeus. Alguns até mesmo traçam as origens ao terceiro milênio A.C. No final do século XIX e início do século XX, a conexão das economias e culturas do mundo cresceu muito rapidamente. O termo globalização tem estado em uso crescente desde meados da década de 1980…

.......15 4. Referências ..................................................................................................................16 Introdução: A administração passou por varias fazes desde o seu surgimento no início do século XX, onde o engenheiro Frederick W. Taylor (1856 – 1915), criou a Teoria Cientifica, que sofreu sua primeira modificação, a teoria Clássica através da visão de Henri Fayol (1841 – 1925), que ao contrario de Taylor que tinha o foco no operário e na

Pública e na Iniciativa Privada não é algo novo, remonta ainda ao Século XIX (LYNN JR., 2010). De um lado são realçadas suas diferenças; enquanto, de outro, busca-se a aplicação das técnicas da administração geral no setor público como forma de torná-lo mais eficiente. Ainda no início do Século XX, as teorias da administração científica foram adotadas na gestão pública, configurando o primeiro momento do gerencialismo. Na década de 1980, com a crise fiscal que assolou os países ao…

demográficas expõem grande seriedade para os estudos geográficos, essas mudanças transformam de forma expressiva a configuração do espaço geográfico, a realidade econômica e social. O presente trabalho tem como foco abordar os processos migratórios do século XX e o conceito de fluxos e redes geográficas, definir os tipos de migração e suas características, as causas para esse fenômeno, apresentar em forma de tópicos os ciclos migratórios e fazer uma breve abordagem sobre as consequências…

serviços disponíveis.” Nas últimas décadas do século anterior e ainda hoje, o homem continua recebendo atenção no que se refere à qualidade de vida no trabalho, tanto no ambiente empresarial como nos estudos desenvolvidos nas Universidades. Isso ocorre e ainda está em evidência, pois a organização percebe cada vez mais, a importância do ser humano para o alcance de resultados, sendo ele o grande gerador e pensador de melhorias de eficácia e eficiência. Nos anos 20 do século passado,…

Revolução Industrial até os dias atuais, houve grandes mudanças de ordem política, social e econômica. As empresas estão cada vez mais presentes nas economias dos países, gerando riquezas e status para as sociedades a que pertencem. Nas últimas décadas do século XX, notaram-se profundas e contínuas mudanças nas áreas tecnológicas e sociais e nas estruturas organizacionais das empresas, procurando atender a uma nova ordem que se aproximava do terceiro milênio: o mercado globalizado. Este…

civilização egípcia, na Idade Antiga, e da Igreja Católica, na Idade Média até os nossos dias. A moderna administração surgiu no início do século XVIII, com Taylor, focado na organização das tarefas dos operários, e Fayol, na estrutura organizacional. Suas teorias (Administração Científica e Clássica, respectivamente) dominaram os primeiros cinquenta anos do século XX e, até hoje, exercem forte influência no universo administrativo, entranhadas nas novas teorias, entre elas: das…

Taylorismo O que é Também conhecido como Administração Científica, o Taylorismo é um sistema de organização industrial criado pelo engenheiro mecânico e economista norte-americano Frederick Winslow Taylor, no final do século XIX. A principal característica deste sistema é a organização e divisão de tarefas dentro de uma empresa com o objetivo de obter o máximo de rendimento e eficiência com o mínimo de tempo e atividade. Principais características e objetivos do Taylorismo: Divisão…