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Univ sidade Responsável Universidade Responsável: Universidade Responsável: iversida esponsável: UNOPAR UNIVERSIDAD NORT PARANÁ UNOP UNOPAR - UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ OPAR UNIVERSIDADE NORTE NIVERSIDADE RTE PARANÁ SEPC Siste Sistema de Ensi Ensino Pre ncial Conectado SEPC - Sistema de Ensino Presencial Conectado tema sino Presencial Conectado resencia Chanceler: Chancele Chanceler: anceler Prof. Marc Antonio Laff nc Prof Marco Antonio Laffranchi Prof. Marco Antonio Laffranchi of. rco…

CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE SAS Quadra 5 – Bloco J – Edifício CFC . 70070-920 . Brasília – DF Telefone: (61) 3314-9600 FAX: (61) 3322-2033 Site: www.cfc.org.br e-mail: cfc@cfc.org.br Revisão Maria do Carmo Nóbrega Lúcia Helena Alves de Figueiredo Projeto Gráfico e Editoração Igor Outeiral Ficha catalográfica Proposta nacional de conteúdo para o curso de graduação em ciências contábeis / Juarez Domingues Carneiro (coordenador)... [et al.] – Brasília: Fundação Brasileira de…

Projeto de Estágio Supervisionado I apresentado ao curso de Ciências Contábeis da Faculdade Luterana Rui Barbosa – FALURB como requisito parcial para a obtenção do grau de bacharel. Prof. Orientador: Ms. Paulo Gilberto Giron MARECHAL CÂNDIDO RONDON 2012 SUMÁRIO O sumário deve ser elaborado de acordo com a norma da ABNT NBR 6027 e deve conter a indicação das páginas das diferentes partes do trabalho. O pré-texto

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – TCC CURSO TÉCNICO EM CONTABILIDADE O Impacto da Implantação do SPED para os Contadores São Paulo 2014 TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – TCC CURSO TÉCNICO EM CONTABILIDADE Colocar nome dos integrantes do TCC São Paulo 2014 Agradecimentos Agradecemos primeiramente a Deus, pela elaboração deste Trabalho de Conclusão

GOIÂNIA 2014 LORENA CRISTINA SOARES DUTRA A INFLUÊNCIA DAS EMPRESAS NA ROTATIVIDADE DE PESSOAS E SEU GRAU DE SATISFAÇÃO. Projeto elaborado para obtenção da nota parcial de N2 da Faculdade Padrão de Goiânia, ao curso de Administração, da turma C7/ AN3, na disciplina de Metodologia da Pesquisa (Projetos), sob orientação da professora Ms. Karoline Andrade de Alencar Isecke. GOIÂNIA 2014 SUMÁRIO 1 APRESENTAÇÃO 4 1.2 PROBLEMATIZAÇÃO.

TCC ARTIGO CIENTIFICO SUGESTÃO DE TEMAS DA ÁREA CONTÁBIL OBSERVAÇÕES: Esses temas/títulos foram copiados de monografias já realizadas, de assuntos discutidos em congressos, seminários e outros eventos da área contábil, outros de criação própria e também, pesquisado na internet e em obras e artigos de contabilidade. Esta relação de temas deve ser utilizada exclusivamente como fonte de orientação, para ajudar no direcionamento do orientando para um assunto

Ltda Endereço: Av. Presidente Getúlio Vargas, 8000 – Centro – Teixeira de Freitas 2 DADOS DOS DIRIGENTES Dirigente 1 – Diretor Comercial Nome: Tajudine Mussagy Profissão: Administrador E-mail: tajudinemussagy@gmail.com Dirigente 2 – Diretor Administrativo Nome: Jader Hombre Profissão: Contabilista E-mail: jaderhombre@gmial.com missão e visão 1 Visão Ser reconhecida como a melhor prestadora de serviço neste segmento no extremo…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE ANÁPOLIS UNIEVANGÉLICA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO REGULAMENTO DE TCC – TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO NAS MODALIDADES: MONOGRAFIA, ARTIGO CIENTÍFICO E PLANO DE NEGÓCIO ANÁPOLIS-GO 2014 APRESENTAÇÃO O curso de Administração da UniEVANGÈLICA tem em sua essência, o compromisso com a formação integral do aluno. Para tanto oportuniza aos educandos diversos momentos de estudo atendendo as peculiaridades dos três eixos norteadores da graduação: ensino,…

estabelecido, devendo desenvolver formas de ensino, coerente com as necessidades do mercado em meio ao contexto socioeconômico em que se encontram. Diante das inovações aferidas á contabilidade, por meio da evolução comercial e tecnológica, surge um novo modelo de contador, em que, o mercado atual exige do profissional de contabilidade, aperfeiçoamento constante e aderência ao mercado competitivo e globalizado. Dessa forma, este trabalho objetiva traçar o perfil profissional, do qual,os…

..................8 VII - REPROVAÇÃO NO TCC 1 ............................................................................................................ 10 VIII - FORMATAÇÃO DO TRABALHO.................................................................................................. 10 IX – ESTRUTURA BÁSICA DO TRABALHO ........................................................................................ 11 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. ELEMENTOS PRÉ-TEXTUAIS ...............................