Modelo Gestão Participativa

O caso trata do processo de gestão estratégica empregado por uma empresa nacional do setor de software, a Disoft, que enfatiza a administração participativa. Mostra os valores e as políticas que orientam as operações da empresa, no âmbito das combinações de mercados e de produtos em que atua. Em 1986, Cláudio Menezes se estabeleceu como sócio majoritário da Disoft Sistemas S/C Ltda. O seu produto principal era um sistema para a administração de carteiras de leasing, utilizado pelo Banco…

COUTINHO ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA VILA VELHA 2014 ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA Trabalho em equipe apresentado à disciplina Administração Geral II da Profª: Adair para obtenção de nota relativa ao Modulo II. VILA VELHA 2014 SUMÁRIO TOC \o "1-3" \h \z \u 1INTRODUÇÃO PAGEREF _Toc395442858 \h 22ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA PAGEREF _Toc395442859 \h 22.1IMPLANTANDO A ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA PAGEREF _Toc395442860 \h 22.2A NECESSIDADE DA ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA NAS…

pessoa com o seu trabalho, com os colegas e com a empresa, e vai alterando seus hábitos, atitudes, práticas, dentre outros, isto é, vai alterando os padrões culturais do grupo, a cultura da empresa. Nos 5’S assim como em qualquer outro sistema de gestão participativo o segredo do sucesso na implantação, esta ligado diretamente ao fato de as mudanças serem feitas por todos os envolvidos, desde o gerente até o faxineiro, criando assim um senso de responsabilidade, que nos 4 primeiros "S" é moldado

As formas de gestão Resumo: A Gestão de Pessoas é uma atividade a respeito da qual se tem a expectativa de ser executada por todos os gestores de uma dada organização, contando com o apoio do seu setor de recursos humanos, com a finalidade de proporcionar um desempenho que possa combinar as necessidades individuais das pessoas com a organização. Abstract: The People Management is an activity about which it expects to be performed by all managers of a given organization, with the

Este material tem como objetivo, permear as questões de participação nas reuniões de todo corpo docente em qual a pauta é a gestão escolar e todas as decisões em relação a professores e alunos, discutindo variados assuntos, desde o desenvolvimento e avanço dos alunos, como o progresso de toda equipe escolar, (desde o servente e todo o corpo docente e discente). A cooperação deve ser em conjunto, em que todos tenham o desejo de alcançar os mesmos objetivos, estabelecendo condições para resolver

ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA Bruna Lopes Prof. Lídio R. Sobrinho Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração ADG0455 – Prática do Módulo I 16/06/14 RESUMO A administração participativa é um modelo de administração que visa compartilhar as decisões e os problemas que afetam uma organização com os funcionários, clientes e ate mesmo os fornecedores. Nesse modelo, a empresa busca utilizar todo e qualquer tipo de idéia vinda dos colaboradores. Em meados dos anos

Etapa 1 Passo 4 - Qual o papel do gestor educacional e escolar para a modernidade? A gestão escolar constitui-se num desafio diário de atender às demandas de uma sociedade em constante mudança, para a qual é necessário professores que auxiliam no desenvolvimento de novas competências. Chamamos desafio, pois em virtude que a maioria dos docentes ainda desenvolvem ações subsidiárias ao modelo taylorista de organização do trabalho: mecanizada e tecnicista. A competência do gestor é…

A Gestão Participativa A idéia de participação existe desde a Antigüidade, com o nome de democracia. A partir da 2ª Guerra Mundial passou a assumir forma concreta e despertar o interesse das organizações. Data dessa época o estabelecimento ou reestabelecimento da participação dos comitês ou conselhos, com objetivo básico de garantir a harmonia social e a mutação da sociedade através da empresa. (NETO, 2000) A Gestão Participativa corresponde a um conjunto de princípios e…

GESTÃO PARTICIPATIVA:UMA NOVA PERSPECTIVA PARA A ESCOLA HODIERNA Antonio de Pádua Gomes da Silva1 RESUMO Estamos vivenciando um novo momento na escola pública.Desde que a Lei de Diretrizes e Bases (LDB) Nº 9.394/96 veio tratando da democracia na escola permitindo que a gestão fosse descentralizada e fosse diferenciada com a participação de otras pessoas para gerir a escola de forma participativa buscando a qualidade da educação e uma aprendizagem eficaz.O objetivo deste trabalho é…

GESTÃO PARTICIPATIVA NA ESCOLA PÚBLICA: E o novo Papel do Professor ADRIANO DA SILVA AMARO INSTITUTO GALILEO BUSINESS SCHOOL CURSO DE POS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO ESCOLAR 02/02/2013 RESUMO Este estudo teve como objetivo mostrar a importância da concretização da gestão participativa na escola pública. A sua realização se justifica, dentre outras razões, pela necessidade de superação da contradição existente entre o discurso e a prática da gestão democrática. A implementação de uma…