Modelo De Projeto Sobre O Assédio Sexual No Trabalho

necessidades, mas, sim, um individuo que traz consigo experiências, conhecimento, competência e modelos mentais, permeados por valores e que representam, no todo, o estilo de gestor. (Franco, 2012, pág. 45). 2.3. A importância da consultoria O consultor tem fundamental importância nas organizações, uma vez que existem situações em que não se justifica a contratação de um executivo para a realização de um projeto ou solução de um problema pontual. A consultoria tem sido a melhor e…

gestão e organização horizontal e aprendizagem organizacional. Abordam-se as ferramentas de gestão organizacional, como os Sistemas de Informações Gerenciais. Discutem-se as novas demandas e ambientes para o gestor contemporâneo – temas como assedio sexual e moral, ética, governança corporativa, meio ambiente e saúde do trabalhador. Palavras-chave: Mudança, gestão, tecnologia, informação. Sumário 1. Introdução

GISLAINE KISSER DE MORAES ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO TABOÃO DA SERRA/SP 2014 GISLAINE KISSER DE MORAES ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho de conclusão de curso apresentado ao Curso de Direito da Faculdade Anhanguera Taboão da Serra SP, como requisito parcial para obtenção do Título de Bacharel em Direito. Orientação: Prof. Rinaldo da Silva Pinheiro TABOÃO DA SERRA/SP 2014 GISLAINE KISSER DE MORAES ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho de…

Maria de Jesus Jaqueline de Jesus Lima Milene Jesus da Silva Patrícia Ferreira dos Santos Barbosa PROJETO INTEGRADOR I CECONSUD BRASIL COMERCIAL LTDA (GBARBOSA) Feira de Santana 2012 2 Alexsandra da Silva Vitória Elineusa Maria de Jesus Jaqueline de Jesus Lima Milene Jesus da Silva Patrícia Ferreira dos Santos Barbosa PROJETO INTEGRADOR I CECONSUD BRASIL COMERCIAL LTDA (GBARBOSA) Projeto Integrador I do curso de gestão em recursos humanos da Universidade de Santo Amaro –…

eficácia; - Planejar estratégias com forte visão de futuro. Alfredo Martini Junior INTRODUÇÃO O Leitor aprenderá, no decorrer deste trabalho, alguns conceitos sobre mudanças organizacionais, paradigmas, gestão organizacional, qual o papel do gestor dentro das diferentes empresas, juntamente com a qualidade e a terceirização da mesma. A Empresa escolhida é a OneSubsea, cujo gestor Sr.…

habilidades humanas em alto grau de refinamento. A compreensão do comportamento individual e dos grupos em situação de trabalho constitui o campo de estudo do Comportamento Organizacional. De modo particular investiga as questões relacionadas com lideranças e poder, estruturas e processos de grupo, aprendizagem, percepção, atitude, processos de mudanças, conflito e dimensionamento de trabalho, entre outros temas que afetam os indivíduos e as equipes nas organizações. Os gerentes…

habilidades humanas em alto grau de refinamento. A compreensão do comportamento individual e dos grupos em situação de trabalho constitui o campo de estudo do Comportamento Organizacional. De modo particular investiga as questões relacionadas com lideranças e poder, estruturas e processos de grupo, aprendizagem, percepção, atitude, processos de mudanças, conflito e dimensionamento de trabalho, entre outros temas que afetam os indivíduos e as equipes nas organizações. Os gerentes têm, nos…

habilidades humanas em alto grau de refinamento. A compreensão do comportamento individual e dos grupos em situação de trabalho constitui o campo de estudo do Comportamento Organizacional. De modo particular investiga as questões relacionadas com lideranças e poder, estruturas e processos de grupo, aprendizagem, percepção, atitude, processos de mudanças, conflito e dimensionamento de trabalho, entre outros temas que afetam os indivíduos e as equipes nas organizações. Os gerentes…

gerações. Um trabalho muito forte de conscientização mundial que vem sendo abordado. Saúde, Segurança do Trabalho e Ética Corporativa, são imprescindíveis em qualquer empresa. A segurança do trabalho é o conjunto de medidas adotadas a fim de prevenir os acidentes, proteger a integridade e a saúde do trabalhador, definida por normas e leis. A ética corporativa é a maneira de ser da empresa, sua conduta parte de princípios e valores que caracterizam o seu perfil perante a sociedade.…

refere-se a todas as formas de discriminação não mencionadas explicitamente no artigo, tais como aorientação sexual, entre outras. O Projeto de Lei da Câmara (PLC) 122/2006, atualmente em tramitação no Congresso, propõe a criminalização dos preconceitos motivados pelaorientação sexual e pela identidade de gênero, equiparando-os aos demais preconceitos já objeto da Lei 7716/89. Esse projeto foi iniciado na Câmara dos Deputados, de autoria da deputada Iara Bernardi e que ali tramitou com…