Modelo De Pcmso Empresa Funilaria

1 1 VIGÊNCIA: Junho de 2011 à Julho de 2012 SUMÁRIO SUMÁRIO...................................................................................................................................................... 2 I - IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA .............................................................................................................. 3 II - RESPONSABILIDADES .............................................................................................................

Proteção Individual? 26 Exigência legal para empresa e empregado 26 TIPOS DE EPI 28 PROTETORES AURICULARES 28 PROTETORES OCULARES 29 PROTETORES DOS MEMBROS INFERIORES 30 PROTEÇÃO DO CORPO 30 PROTEÇÃO DO TRONCO 31 PROTEÇÃO DOS MEMBROS SUPERIORES 31 PROTEÇÃO RESPIRATÓRIA 32 LEGISLAÇÃO 33 BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS/ACIDENTÁRIOS: 33 SAT: SEGURO ACIDENTE DO TRABALHO 33 CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL 33 Anexo 157 - Cabe às empresas: 34 DEFINIÇÕES COMPLEMENTARES:…

São Paulo 2015 AGRADECIMENTOS Agradecemos a cada integrante do grupo pela amizade e participação. RESUMO O objetivo do Projeto de Consultoria Interdisciplinar é analisar o processo de Recursos Humanos dentro da empresa através de visitas técnicas. Tendo como metodologia diagnosticar o processo de alguns subsistemas, tais como Gestão de Pessoas, Recrutamento e Seleção, Relações Trabalhistas e Ética e Responsabilidade Socioambiental, propondo melhorias dentro…

trabalho, são de observância obri gatóri a pelas empresas privada s e públi cas e pel os órgãos públ icos da admi ni stração di reta e indireta, bem como pel os órgãos dos Poderes Legislati vo e Judici ário, que possuam empregado s regi dos pel a Consol idação das Lei s do Trabal ho ­ CLT. 1.1.1. As disposições contidas nas Normas Regul amentadoras – NR apl icam­se, no que couber, aos trabal hadores a vul so s, às entidades ou empresas que l hes tomem o servi ço e aos si…

as Normas Regulamentadoras que hoje é o alicerce para os profissionais responsáveis pela segurança nos ambientes de trabalho que em consequência de uma boa gestão de segurança as empresas estão aumentando sua produtividade e assim os seus lucros e preservando a saúde laboral de seus colaboradores sendo assim as empresas que investem em um ambiente seguro e salubre terão um retorno satisfatório em sua gestão administrativa e econômica ganhando assim espaço no mercado demonstrando que…

profissional está presente nas parcerias com dezenas de empresas representativas de todos os elos das cadeias automotiva e eletroeletrônica, dentre elas montadoras, concessionárias, indústrias de peças até o setor de manutenção e reparação. Sua equipe técnica está em constante atualização para o ensino de tecnologia de última geração e possui infraestrutura com equipamentos que representam, nas oficinas e laboratórios, a realidade das empresas. O SENAI-SP há 70 anos forma profissionais…

e Isabel, meu muito obrigado pelo apoio e a certeza de que juntos construímos uma importante página de amizade e conhecimento. A Janaína, meu agradecimento por tornar possível minha participação no mestrado, seu apoio foi muito importante. A empresa objeto desta dissertação e aos seus funcionários que auxiliaram e participaram deste trabalho, meu sincero muito obrigado. 5 RESUMO Nos dias atuais, a gestão da qualidade não pode mais limitar-se ao produto ou ao seu processo…

|||24||| 10.Equipamentos de Proteo Individual (EPI).................................................|||25||| 10.1.Porque Equipamentos de Proteo Individual............................. ............................|||26||| 10.2.Exigncia Legal para a empresa e o empregado...............................................|......||26||| 10.3.Escolha de EPI.............................................................................|...........................|||27||| 10.4.Utilizao do…

Agentes Nocivos 28 7. Metodologia e Forma de Avaliação 32 Avaliação Quantitativa 32 8. Exposição X função 33 9. Valores obtidos nas medições de ponto 59 10. Equipamentos utilizados nas mensurações 59 11. Encerramento 60 ANEXOS CNPJ da Empresa 61 Certificado do Profissional Habilitado 63 Certificado de Calibração do Equipamento 65 Vigência/Revisão 66 1 - IDENTIFICAÇÃO RAZÃO SOCIAL: xxxxxxxxxxxx LTDA ENDEREÇO: Rua xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx RAMO DE ATIVIDADE:…

as regras do jogo é essencial para alcançar um resultado satisfatório. No mercado de relações competitivas, um deslize cometido por desconhecimento da legislação pode importar em prejuízos drásticos, muitas vezes comprometendo toda a operação da empresa. Ciente de que a informação é um bem de grande valor, o Sistema FIRJAN, por meio de sua Diretoria Jurídica, compôs a cartilha trabalhista que o leitor tem em mãos, com o objetivo de disseminar informações básicas relativas à…