estudante

Cultura organizacional A «Metáfora Cultural» Segurança ontológica: homem simbólico O ser humano, a mente humana, precisa de segurança e estabilidade emocional e cognitiva - segurança ontológica Ele cria a cultura—assunções básicas tidas por garantidas— que proporcionam a interpretação, o sentido do mundo exterior, mesmo que leve à distorção da realidade e a formas de agir aparentemente irracionais (rituais, mitos, religiões)(Edgar Schein) Cultura(s) e a racionalidade individual As percepções, a racionalidade e a capacidade de escolha individual são preestruturados pela sua pertença a culturas nacionais, profissionais, organizacionais…embora não permitam a total previsão do comportamento (Friedberg, 16) “Comportamentos individuais (e colectivos) estão enraizados em valores, crenças e normas culturais e, por isso, só parcial e muito limitadamente são racionais, ou não o são. Reflexão Imagine a FUSÂO entre a CGD e o BCP Millenium Que dificuldades? Reflexão O que melhor distingue uma empresa das suas concorrentes não são as suas características físicas, tangíveis. São os factores intangíveis difíceis de contabilizar como activos, a causa maior do sucesso ou do insucesso… valores, mentalidades, modos de fazer…O ADN da empresa a. Os funcionários estão dispostos a assumir riscos? b. Cooperam e partilham ideias entre si? c. Que grau de autonomia e de delegação existe? d. Têm orgulho em trabalhar na organização? e. Conhecem e…

1.1.1 – Características do comportamento empreendedor. .............................. 15 1.1.2 – Análise da produção empírica sobre comportamento empreendedor. . 24 1.2 – Educação Empreendedora ..................................................................................... 27 1.2.1 - O empreendedorismo pode ser ensinado? ............................................. 27 1.2.2 - Definição de educação empreendedora................................................. 29 1.2.3 -…

___________________________________________________________________________ UNIVERSIDADE REGIONAL INTEGRADA DO ALTO URURGUAI E DAS MISSÕES CURSO DE ENGENHARIA CIVIL ___________________________________________________________________________ INTRODUÇÃO À ENGENHARIA E ÉTICA PROFISSIONAL ___________________________________________________________________________ APOSTILA DE INTRODUÇÃO À ENGENHARIA E ÉTICA PROFISSIONAL VOLUME I…

equipes. Página 169 9. Aconselhamento psicológico. Página 172 10. Abordagem sistêmica. Página 180 11. Aspectos psicológicos e o contexto familiar no cuidado do idoso. Página 182 12. Ajuste psicossocial à deficiência física. Deficiência física e mental. Página 191 13. Psicoterapia Breve. Página 199 14. Grupo Operativo. Teoria do Vínculo. Página 206 15. Obras Foucalt. Página 211 16. Referências Bibliográficas. Página 219 Karina O. Lima…

de decisões. O mercado competitivo exige dos profissionais de contabilidade uma mudança de postura, deixando de lado a mera observação crítica para passar por uma intervenção na realidade, mediante atitudes mais criativas e flexíveis. A realidade impõe que haja uma reestruturação do ensino de contabilidade, sendo que esta deve incluir o espírito de pesquisa, consciência crítica, liderança e desenvolvimento tecnológico que promova no egresso competências e habilidades que…

Básico I - 60 horas .......................................Erro! Indicador não definido. 7° Semestre – Medidas e Avaliação em Psicologia III - 80 horas .....Erro! Indicador não definido. 7° Semestre – Psicologia Organizacional e do Trabalho - 80 horas .Erro! Indicador não definido. 7° Semestre – Terapia Familiar Sistêmica - 80 horas .......................Erro! Indicador não definido. 7° Semestre – Teorias e Técnicas Psicoterápicas - 80 horas ............Erro! Indicador não definido.…

deste trabalho. ii RESUMO Este trabalho busca fazer um estudo sobre a negociação na logística. Para isso, apresenta estes dois assuntos separadamente para depois discuti-los untos. Na apresentação da logística são apresentados conceitos básicos como o de cadeia de suprimento, evolução, operadores logísticos, parcerias, entre outros. Já em negociação são exibidas as principais classificações, alguns trabalhos atuais, além do modelo que mais adiante é utilizado neste trabalho.…

...................... 213 Lista de Colaboradores.................................................................................................................... 219 Federações das Indústrias......................................................................................................... 219 Associações Nacionais de Indústrias........................................................................................ 226 Confederação Nacional da Indústria –…