Modelo De Burocracia De Weber

desenvolve-se na Administração, por volta da década de 1940, a Teoria da Burocracia. (CHIAVENATO, 2003, p. 258). Com efeito, conceitua-se burocracia como sendo uma forma de organização humana baseada na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos fins pretendidos, garantindo-se a máxima eficiência possível no alcance desses objetivos. (CHIAVENATO, 2003, p. 258). O maior expoente dessa teoria foi o sociólogo alemão Max Weber. Em seu estudo, inicia a argumentação no sentido de…

Modelo Burocrático de Organização Modelo Burocrático de Organização Ideia central Esse modelo consiste em um tipo de estrutura organizacional que surge na primeira metade do século XX, com o objetivo de alcançar a máxima eficiência através da racionalidade, ou seja, da escolha dos processos mais eficientes para se alcançar objetivos pretendidos. É também conhecido como modelo mecanistíco de organização, pois trata a organização como um sistema

Abordagem Estruturalista No início do século XX, Max Weber, um sociólogo alemão, publicou uma bibliografia a respeito das grandes organizações de sua época. Deu-lhes o nome de burocracia e passou a considerar o século XX como o século das burocracias, pois achava que essas eram as organizações características de uma nova época, plena de novos valores e de novas exigências. A palavra burocracia vem do: francês - bureau (escritório) e do grego – krátos (poder) O termo latino burrus, usado…

MAX WEBER Biografia Maximilian Carl Emil Weber (21/04/1964 – 14/06/1920) foi um intelectual alemão jurista, economista e considerado um dos fundadores da Sociologia. Teórico das ciências sociais e autor do estudo sobre a ética protestante e o espírito do capitalismo. Nasceu em Munique, em 1894 foi nomeado professor de economia da Universidade de Heidelberg. Durante o período de 1900 e 1918, ficou afastado do magistério por conta de um colapso nervoso. Volta a dar aulas somente em 1917, mesmo

concepção e um novo enfoque dentro da teoria administrativa: a abordagem das ciências do comportamento (behavior sciences approach), o abandono das posições normativas e prescritivas das teorias anteriores ( teorias clássica, das relações humanas e da burocracia) e a adoção de posições explicativas e descritivas. A abordagem comportamental, conhecida como behaviorista, segundo Chiavenato (2003), é caracterizada por ser decorrência da Teoria das Relações Humanas. Assim, sua ênfase ainda…

Teoria da Burocracia na administração A teoria da burocracia foi incorporada à teoria geral da administração por volta dos anos 1940 a partir da tradução da obra de Max Weber pelo sociólogo norte-americano, atualmente é estudado nas teorias da Administração, em função dos seguintes fatores: 1 - a fragilidade e parcialidade tanto da Teoria Clássica como da Teoria das Relações Humanas, que não possibilitam uma abordagem global, integrada e envolvente dos problemas organizacionais; 2 -…

As Vantagens da Burocracia O fato da burocracia ser uma organização cujas consequências desejadas se resumem na previsibilidade do seu funcionamento no sentido de obter a maior eficiência da organização que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos (fins) pretendidos, faz com que garanta a máxima eficiência possível no alcance desses objetivos. Racionalidade Burocrática O fato de uma organização ser racional não implica necessariamente que seus…

ORIGENS DA TEORIA DA BUROCRACIA A teoria da burocracia foi formalizada por Max Weber, um grande intelectual alemão da época, que segundo ele, o traço mais relevante da sociedade ocidental, no século XX, era o agrupamento social em organizações, procurou fazer um mapeamento de como se estabelece o poder nessas entidades. Construiu um modelo ideal, no qual as organizações são caracterizadas por cargos formalmente bem definidos, ordem hierárquica com linhas de autoridade e…

Max Weber- A Teoria da Burocracia Max Weber (1864 – 1920) nasceu em Erfurt na Turíngia, uma parte da Alemanha que, na ocasião, estava sob dominação da Prússia. Weber, um sociólogo que se notabilizou pela teoria das estruturas de autoridade, formou-se em direito e passou quase toda a sua vida como professor de universidade. O trabalho de Weber sobre burocracia permaneceu não reconhecido nos Estados Unidos até a década de 1940. Como Fayol, Weber teve de esperar até que as condições…

organizações, está na predominância da mesmas em nossas vidas. Hoje, não há vida sem uma Organização, sem um modelo burocrático a ser seguido. Até na formação de personalidade de cada indivíduo na sociedade, as Organizações estão presentes, onde são a base de sustentação para uma boa ou má formação, baseada muitas vezes na administração de vários aspectos. Alguns estudiosos, como Marx, Weber e Merton, limitaram-se apenas em estudar o problema das Organizações de um ponto de vista…