Microlins E Seus Cargos

masculino. OBJETIVO: Trabalhar como vendedor em loja de roupas, de garçon em bares e restaurantes, atendente e caixa em supermercados, recepcionista em geral e afins. graduação: Segundo grau completo. cursos: . Informática rápida ( Microlins ) . Capacitação profissional . Técnica de digitação . Atendimento a clientes. HABILIDADES E COMPETÊNCIAS . Gerenciamento: Nunca fui gerente, mais já exerci um trabalho bem ativo nos meus empregos. …

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL Fundação Faculdade de Medicina Usp ( Instituto do Câncer Est.SP ) Cargo : Oficial Administrativo Período : 04/04/2012 à 13/05/2014 Principais Atividades - Atendimento ao paciente na recepção; - Agendamento de consultas, exames, quimioterapia; - Serviços administrativos internos; - Usuária do sistema Xris e Tasy. Aparecida Moraes Monção de Lima – ME ( Confecção ) Cargo : Assistente de vendas Período : 14/09/2010 à 13/07/2011 Principais…

Computador Escola: Microlins - Rio Claro-S. P. Carga Horária: 132 horas Período: 11/02/2006 a 16/12/2006 -Ciências Contábeis Faculdade Anhanguera - Rio Claro Cursando o 5° semestre Término em Julho de 2014 Período: Noturno. • Experiência Profissional: - Emprego Não-registrado: “Sorveteria e Lanchonete Doce Desejo” Cargo:…

Operadora de Telemarketing • UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ: Secretária • MICROLINS: Pacote Office: Windows, Word, Excel , Power Point , Internet , Digitação • SECONCI: Noções básicas de Primeiros Socorros • SECONCI: Treinamento de CIPA • CETEN- Gerenciamento de Resíduos Sólidos Experiências Profissionais • João Fortes Niterói S/A • Ramo: Construção Civil • Cargo: Enc. Administrativo • Período: 008/11/2012 até o momento

PETRÓLEO BRASILEIRO S.A. - PETROBRAS PROCESSO SELETIVO PÚBLICO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO EDITAL Nº 1 - PETROBRAS/PSP-RH-1/2011, DE 30 DE JUNHO DE 2011 PETRÓLEO BRASILEIRO S.A. - PETROBRAS realizará Processo Seletivo Público para provimento de vagas e formação de cadastro, mediante condições estabelecidas neste Edital. 1 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 - O Processo Seletivo Público será regido por…

profissionais: * Potencial serviços terecerizados Cargo: operadora de caixa,( banco do brasil) periodo:05/2010 á 03/2012 Atividades desenvolvidas: abertura e fechamento do caixa, recebimentos de conta de água, luz e telefone,titulos e boletos bancários, sangria e envio de malote para o carro forte. Motivo de saida: sem justa causa. * Davó Supermercados Cargo: operadora de caixa…

Computadores e Rede (Microlins) -Web Design e Design Gráfico (BITCOMPAMY) Photoshop, Corel Draw, Dreamweaver, Flash. -Web designer (EJI-UFPA) Corel DRAW X3, Photoshop CS3, Fireworks, HTML / HTML, Dreamweaver CS3, Flash CS3. Habilitação: Categoria B Escolaridade: Ensino Médio: Colégio Impacto Curso Técnico: Design de Móveis e Interiores (IFPA) Ensino Superior: Design IESAM (Cursando 3ª ano ou 5º semestre) Experiência Profissional: Empresa: Montes Com. Rep. LTDA Cargo:…

Administrativo. FORMAÇÃO Escola Municipal Dr. Leandro Franceschini Cursando 4º ano do Ensino Médio Técnico em Administração. (Noturno) CURSOS WIZARD Curso: Inglês Início: Junho/2012 Nível: Básico (Módulo 3 de 10) Período: Em curso MICROLINS Curso: Rotinas Administrativas. Administrativo, Departamento Pessoal, Escrita Fiscal, Contábil e Trabalho de Desenvolvimento Prático. Duração: 72 Horas. Concluído: 04/02/2012. SENAI “Celso Charuri” Curso: Mecânico de…

brancoalmeida_26@hotmail.com Objetivo: Disponível Escolaridade: 2° Grau completo Cursos: Leitura e Interpretação de desenho SENAI ( 2005 / 2006 ) Informática: Microlins ( 2006 / 2007 ) Mainframe: G&P ( 2008 / 2008 ) Gestão Empresarial: ( 2008 / 2009 ) EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL * POLIMOLD INDUSTRIAL S/A - 01/02/2005 - 01/10/2007 Cargo: Assistente de Vendas / Técnico Câmara Quente Atividades: Prospecção de clientes para vendas de produtos visita a clientes junto à área comercial…

engrandecimento, tanto pessoal e profissional do colaborador, e organizacionais. 315 Segundo Boog (1999) “O treinamento é a educação profissional que visa adaptar o homem ao trabalho em determinada empresa, preparando-o adequadamente para o exercício de um cargo. Pode ser aplicado a todos os níveis e setores da empresa.” Na maioria dos casos os treinadores são funcionários admitidos e mais experientes na linha de produção de algumas organizações. Boog (1999) também afirma que: É…