Microlins Departamento Pessoal

são vendidas ou transferidas aos seus funcionários, conforme determinadas regras. A participação nos resultados significa uma percentagem ou fatia de valor com que cada pessoa participa dos resultados da empresa ou do departamento que ajudou a atingir através do seu trabalho pessoal ou em equipe. A remuneração por competência está relacionada com o grau de informação e o nível de capacitação de cada funcionário. O foco principal passa a ser a pessoa e não mais o cargo. O funcionário…

mais profundo com seus colaboradores, buscando melhor entender suas necessidades e assim conquistar sua fidelidade. Este estudo de caso tem como finalidade conhecer e diagnosticar os fatores e atributos da Teoria Geral da Administração da empresa: Microlins, que abriu suas portas para a pesquisa e analise de nosso estudo. Abstract The current situation of the economy has required increasingly more organizations in terms of improvements, qualifications, creativity and preparation…

....................................................................................05 Dados da Empresa....................................................................................................................06 História da empresa Microlins.................................................................................................06…

Externa será convocado, em função das necessidades do Banco, a assinar Contrato Individual de Trabalho com o BANCO DO BRASIL S.A., o qual se regerá pelos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) , sujeitando-se às normas do Regulamento de Pessoal e ao Plano de Cargos e Salários da Carreira SESMT, obedecidas as ordens de classificação, de acordo com a sua opção no ato da inscrição, a saber: a) classificação regional; b) classificação nacional. 2.7.2.1 Será excluído da…

Externa será convocado, em função das necessidades do Banco, a assinar Contrato Individual de Trabalho com o BANCO DO BRASIL S.A., o qual se regerá pelos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), sujeitando-se às normas do Regulamento de Pessoal e ao Plano de Cargos e Salários da Empresa, obedecidas as ordens de classificação, de acordo com a sua opção no ato da inscrição, a saber: a) classificação na Microrregião; b) classificação na Macrorregião; e c) classificação na…

MINISTÉRIO DA JUSTIÇA (MJ) DEPARTAMENTO DE POLÍCIA FEDERAL (DPF) DIRETORIA DE GESTÃO DE PESSOAL (DGP) COORDENAÇÃO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS NO CARGO DE AGENTE DE POLÍCIA FEDERAL EDITAL Nº 15/2009 – DGP/APF, DE 24 DE JULHO DE 2009 O DIRETOR DE GESTÃO DE PESSOAL, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista a autorização concedida pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, por meio da Portaria nº 165, de 24 de junho de 2009,…

consultoria de sistemas para empresas da região. Informações do Sócio - Comercial Juciomar Luiz Pissaia. pissaiajlp@ibest.com.br FORMAÇÃO ACADÊMICA ENSINO PROFISSIONALIZANTE Microlins Centro de Formação Profissional Capacitação Profissional em Rotinas Administrativas Assistente Administrativo Auxiliar de Departamento Pessoal Auxiliar de Escrita Fiscal Auxiliar de Contabilidade. Informática (Windows XP – Word 2000 – Internet – Excel 2000 – PowerPoint 2000).…

INSTITUCIONAL AGÊNCIA BRASILEIRA DE INTELIGÊNCIA CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS NOS CARGOS DE OFICIAL TÉCNICO DE INTELIGÊNCIA E DE AGENTE TÉCNICO DE INTELIGÊNCIA EDITAL Nº 1 – ABIN, DE 2 DE SETEMBRO DE 2010 A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE GESTÃO DE PESSOAL DA AGÊNCIA BRASILEIRA DE INTELIGÊNCIA DO GABINETE DE SEGURANÇA INSTITUCIONAL DA PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA, no uso de suas atribuições legais, e conforme a Portaria nº 85, de 2 de março de 2010, expedida pelo Ministério…

Cesar Branco de Almeida Dados pessoais: Brasileiro, solteiro, 30 anos Rua Capitão Germano, 28 Centro – Extrema - MG Telefone: (35) 3435-2148 / (35) 9200-0337 E-mail: brancoalmeida_26@hotmail.com Objetivo: Disponível Escolaridade: 2° Grau completo Cursos: Leitura e Interpretação de desenho SENAI ( 2005 / 2006 ) Informática: Microlins ( 2006 / 2007 ) Mainframe: G&P ( 2008 / 2008 ) Gestão Empresarial: ( 2008 / 2009 ) EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL * POLIMOLD INDUSTRIAL S/A - 01/02/2005…

Recursos Humanos pela Faculdade Anhanguera-Uniderp do 4º SEMESTRE A DISCIPLINA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO HUMANO NA EMPRESA. Profº. EAD:ERICSON MAKARIUS BORGES. Profº Tutor pres.: Esp. João Paulo da Silva TANGARÁ DA SERRA MT 2011 CAPACITAÇÃO PESSOAL E PROFISSIONAL ATRAVÉS DE TREINAMENTO, COMUNICAÇÃO, EMPOWERMENT E MOTIVAÇÃO. Esta pesquisa possui como objetivo principal correlacionar a satisfação dos funcionários com algumas das principais práticas de recursos…