Laudo G36

PMK Com 30 folhas de resposta para cada área 01 Palográfico Com 30 folhas de resposta 01 Wisc Com 10 folhas de resposta em cada caixa 05 R2 – 300 folhas 09 TAT 20 HTPF – Buck 20 Figura Humana 18 IFP 19 TDHA 19 IHS 19 G36 Com um caderno de aplicação 19 Não favoráveis CFP D70 01 D48 01 Bateria CEPA 01 Wartegg 01 LIP 01 Wisc, versão antiga 01 Cat (1H, e 1A) 02 Outros testes Quantidade Teste Piagetiano 01 Jogo do casal 01 Entrevista Familiar

interpretação dos resultados dependeriam em grande parte do aplicador (Parpinelli e Lunardelli, 2006). O processo de avaliação psicológica é composto, na maioria dos casos, por entrevista, testes e dinâmica de grupo, que finalizarão com a elaboração do laudo (Machado e Morona, 2007). Uma contribuição estratégica tendo como foco as competências que estão sendo investigadas (Pereira e Bandeira, 2009). Em uma pesquisa, segundo Godoy e Noronha (2005), teve como objetivo: identificar os…

é apresentado passo a passo as diversas etapas na realização de um exame psicotécnico em concursos. Usando como exemplo o concurso da Polícia Federal de 2009, o leitor poderá compreender como se passa o exame. O Capítulo 9, Laudo dos exames psicotécnicos, apresenta laudos oficiais do LabPAM CESPE/UNB , para que se possa ter uma compreensão de como os testes são aplicados e avaliados. O décimo capítulo, Perfis psicológicos esperados dos candidatos, também mostra outros documentos…

..................................................................... 487 9.7.3 – O teste e como resolvê-lo ................................................................................................ 488 9.8 – Teste Não Verbal de Inteligência G36 ................................................................................. 511 9.8.1 - Apresentação ..................................................................................................................... 511 9.8.2 – Sumário ...

Capítulo 3 – O Que Você Precisa Saber sobre a Lei de Cotas 66 Viva a Diferença!, por Claudia Matarazzo 78 Capítulo 4 – Pessoa com Deficiência, Conceituação para a Lei de Cotas 82 Case – Sem Medo do Escuro 94 Capítulo 5 – Laudo Médico 98 Case – Vida sem Limites 104 Capítulo 6 – Números da Deficiência 108 Cotas: Como Vencer os Desafios da Contratação de Pessoas com Deficiência Case – Fome de Aprender Capítulo 7 – Recrutamento e Seleção de…

Fuzil MD97 LC com coronha rebatível O fuzil de assalto mais festejado atualmente é o alemão Heckler & Koch G36 e suas variantes. Enquanto a capacidade dos alemães produzirem armas de fogo que beiram a perfeição está acima de qualquer questionamento – o que é notório até mesmo por parte do Exército Brasileiro, que utilizou fuzis Mauser por mais de meio século – deve ser notado que o fuzil G36, apesar de ser praticamente um “novato” no cenário mundial, tem, como o antigo Mauser, uma…

qualitativos; 10. selecionar, organizar e integrar todos os dados significativos para os objetivos do exame, conforme o nível de inferência (dedução, conclusão, julgamento) previsto; 11. comunicar os resultados (entrevista devolutiva, relatório, laudo, parecer e outros informes); e 12. encerrar o processo psicodiagnóstico. 4. PASSOS DO DIAGNÓSTICO13 1. levantamento de perguntas relacionadas com os motivos da consulta e definição das hipóteses iniciais; 2. seleção e utilização…

qualitativos; 10. selecionar, organizar e integrar todos os dados significativos para os objetivos do exame, conforme o nível de inferência (dedução, conclusão, julgamento) previsto; 11. comunicar os resultados (entrevista devolutiva, relatório, laudo, parecer e outros informes); e 12. encerrar o processo psicodiagnóstico. 737. 738. 4. PASSOS DO DIAGNÓSTICO13 739. 1. levantamento de perguntas relacionadas com os motivos da consulta e definição das hipóteses iniciais; 2. seleção…

percentis, de testes como PMK, e com a criação, anos mais tarde, de testes psicológicos como o AC-15, Teste de Atenção Concentrada. Com o objetivo de avaliar a inteligência geral e os Testes Não-Verbais de Inteligência, cria ainda os testes psicológicos G36 e G-38. São testes psicológicos de procedência nacional, sendo que os dois últimos foram construídos tendo como base o teste Matrizes Progressivas de Raven (ALCHIERI; CRUZ, 2003). Esses testes psicológicos continuam em uso na…

agilidade e o raciocínio lógico. Após a aplicação e avaliação das dinâmicas os candidatos selecionados foram convocados também através de carta para as duas ultimas etapas do processo seletivo: testes psicológicos (PMK – Psico Diagnóstico Miocinético e o G36) e a entrevista individual. A aplicação dos testes psicológicos foram realizadas por alunos do curso de psicologia da Universidade Cruzeiro do Sul. De acordo com a análise realizada durante o inicio do processo seletivo até…