Importancia Da Folha De Pagamento

...... 4 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA ............................................................................. 19 2.1 Folha de pagamento ........................................................................................... 19 2.1.1 Composição da folha de pagamento ............................................................... 19 2.1.2 Elaboração da folha de pagamento ................................................................. 19 3 METODOLOGIA ...................................

REFORMA TRIBUTÁRIA Desoneração da Folha de Pagamentos: Comércio Varejista Guido Mantega Ministro da Fazenda Brasília, 19 de dezembro de 2012 1 Redução de tributos sobre a folha de pagamentos  Estamos anunciando a extensão do benefício da desoneração da folha de pagamentos para o “Comércio Varejista”.  Eliminação da contribuição previdenciária patronal de 20% sobre a folha de pagamentos.  Em lugar da contribuição sobre a folha, o setor pagará alíquota de 1% sobre o…

Custo Efetivo da Folha de Pagamento Trabalho apresentado à disciplina de Contabilidade Tributaria Custo Efetivo da Folha de Pagamento Profº Tenório Silva Carneiro Universidade Cruzeiro do Sul. São Paulo 2013 Folha de pagamento é o nome dado a uma lista mensal da remuneração paga aos trabalhadores de uma instituição. Toda empresa no Brasil tem a obrigação legal de prepará-la, contendo: o nome dos funcionários, indicando o cargo; a…

Caruaru 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..................................................................................................04. 1.CÁLCULO DA FOLHA DE PAGAMENTO.....................................................05. 2.CONTABILIZAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO................06. 3.BALANCETE DE VERIFICAÇÃO...................................................................08. 4.A MOTIVAÇÃO NO TRABALHO............................................

despesas geradas pela folha de pagamento dos funcionários. Podemos ter acesso através deste o balancete de verificação. Não menos importante trataremos da relação entre empregado e empregador e a relação entre empregado e empregado, como e quando essas relações trazem o, tão procurado, lucro para a empresa. Podemos ter acesso através deste o conhecimento em folha de pagamento, como o balancete de verificação Esta etapa deve conter parágrafos que falem sobre a…

......................................................................10 5 INTRODUÇÃO Gerenciar recusros, ter uma ampla visão dos gastos obtidos para a realização de determinada tarefa é um assunto de extrema importância para o desenvolvimento, seja de uma empresa ou até mesmo de uma pessoa. Principlamente no ramo empresarial, onde sem essa capacidade de análise não se consegue alavancar e otimizar os lucros. Temos que, sem o gerenciamento…

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS RESUMO Este estudo visa demonstrar a importância do Controle Interno como ferramenta fundamental para assegurar a fidedignidade e integridade dos registros e demonstrações contábeis. Sua utilização torna-se indispensável para a segurança da administração pública e também para resguardar o Administrador na sua tomada de decisões. Tem por objetivo avaliar como é realizado a folha de pagamento do Departamento de Recursos Humanos, bem como…

jornada de trabalho foi a seguinte: de Segunda-feira a Sábado das 08h:00m às 17h:00m. Laborava de Segunda-feira a Sábado, usufruindo de folgas sempre aos Domingos. Recebeu por última e maior remuneração a importância de R$ 136,00 (cento e trinta e seis reais) anotados em CTPS e além da importância anotada em CTPS recebia mais R$ 50,00 (cinqüenta reais) por semana, o que perfazia o montante 536,00 (quinhentos e trinta e seis reais), por mês. DOS DIREITOS SONEGADOS À RECLAMANTE: 1)…

Direção e Controle. Enquanto que na segunda parte, a pesquisa demonstra um estudo da Folha de Pagamento, apresentando seus Proventos e Descontos, com base nas Leis Trabalhistas e nas atribuições do setor de Recursos Humanos e do Departamento de Pessoal da organização em questão. Palavras chave: Planejamento Organizacional; Organização; Direção; Controle; Dinamização de Vendas; Resultado; Folha de Pagamento; Proventos; Descontos; Leis Trabalhistas; Recursos Humanos; Departamento Pessoal.

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CÁLCULO 4 3 CONTABILIZAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO 9 4 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO 11 5 A MOTIVAÇÃO PARA O TRABALHO 12 6 REGIONALIZANDO 15 7 CULTURA E SOCIEDADE 17 8 CONCLUSÃO 19 REFERÊNCIAS 20 1 INTRODUÇÃO No decorrer deste trabalho, estaremos realizando uma abordagem referente à prática de cálculos para desenvolvimento dos alunos na área de fechamento da folha de pagamento, confecção de holerite, e pesquisas de quais alíquotas são utilizadas para o desconto