Implicações Eticas Do Trabalho Do Gerente Executivo

DESEVOLVIMENTO........................................................................................................5 2.2. CONSIDERAÇÕES FINAIS............................................................................................8 2.3. IMPLICAÇÕES ÉTICAS.................................................................................................8 3. ETAPA…

global de toda a empresa, possui um conteúdo genérico e bastante sumarizado e são de longo prazo, geralmente um horizonte de 5 anos ou mais. Este tipo de plano é elaborado pela alta administração ou pelos empreendedores e proporcionam aos demais gerentes um senso de direção para o futuro da organização. Nível Tático Em seguida, vêm os planos Táticos, que envolvem os objetivos intermediários de cada unidade organizacional, seja unidade de negócios ou departamento. Estes planos são menos…

Atividades; 2.2.1 Relatório, desenvolvimento, considerações finais, implicações éticas; 2.3 Finalização de Relatório; 3.1. Pesquisa, do projeto, e definição do grupo; 3.2 Relatório, desenvolvimento teórico e considerações Finais; 3.3 Pesquisa sobre artigo acadêmico, implicações éticas, reflexão do mesmo; Considerações Finais; 3.4 Relatório do Plano Estratégico; 4.1 Analise Critica sobre conteúdo, confecção do relatório, implicações éticas e Considerações finais.

INTRODUÇÃO O trabalho a seguir visa sistematizar o processo administrativo (planejar, organizar, coordenar e controlar) por meio da elaboração de um relatório contendo um plano estratégico para a realização de um projeto de extensão universitária. Este trabalho de ATPS acrescenta ao grupo conhecimento sobre a matéria abordada, pois com ele estudamos um pouco mais à fundo a mesma, nos proporcionando assim crescimento profissional e intelectual. Visando que vimos as partes mais essências do

conseguir um fim. Sem planejamento é praticamente impossível conseguir objetivos ou terminar um projeto serio que envolve muitos passos que tem que ser detalhados, com planejamento prévio, o que dá um nível elevado de garantia para que um projeto ou um trabalho tenha êxito e seja coroado com sucesso. Os efeitos e consequências são observados a longo prazo, algo em torno de 2 a 5 anos, e em alguns casos podendo chegar entre 10 e 20 anos, de acordo com o projeto. A empresa tem…

global de toda a empresa, possui um conteúdo genérico e bastante sumarizado e são de longo prazo, geralmente um horizonte de 5 anos ou mais. Este tipo de plano é elaborado pela alta administração ou pelos empreendedores e proporcionam aos demais gerentes um senso de direção para o futuro da organização. Nível Tático Em seguida, vêm os planos Táticos, que envolvem os objetivos intermediários de cada unidade organizacional, seja unidade de negócios ou departamento. Estes planos são menos…

Analise critica 1. O trabalho do gerente executivo: uma visão geral e critica Este artigo apresenta a revisão bibliográfica sobre a capacidade do executivo Essa pesquisa bibliográfica sobre o papel do gerente executivo revela duas abordagens: os enfoques tradicionais, alternativos e contemporâneos. Neste primeiro enfoque temos as opiniões dos seguintes autores sobre o papel do trabalho do executivo: • Taylor, Fayol acreditavam que eram funções executivas as atividades…

eficácia. Assim planejar significa definir os objetivos e escolher antecipadamente o melhor curso de ação para alcançá-los com o mínimo de esforço e custo. | PLANEJAMENTO SEGUNDO CARLOS ALBERTO DE FARIA .Planejamento: Ato ou efeito de planejar. Trabalho de preparação para qualquer empreendimento, segundo roteiros e métodos determinados; planificação. Elaboração por etapas, com bases técnicas (especialmente no campo (socioeconômico), de planos e programas com objetivos definidos;…

montar um planejamento estratégico eficiente e eficaz? Quem deve elaborar aplicar e fazer as revisões quando necessário para que o mesmo tenha um bom resultado? Tudo isto é trabalho de uma série de informações assimétricas do setor onde a empresa está envolvida. O planejamento estratégico deve ser desenvolvido pelos executivos, diretores e gestores das empresas com base em informações levantadas de todo o ambiente interno e externo da empresa. SEGUNDOIDALBERTO CHIAVENATO PLANEJAMENTO…

Almeida Professor tutor a distância: Roberta M. C. Chaves Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina Processos Gerenciais. BRASÍLIA /DF 2011 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como finalidade conhecer os planejamentos dentro das organizações e suas implicações éticas dentro de um contexto sócio-ambiental. Tem como…